Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
De functie L&D Facilitator binnen de luchtvaart- en logistieke industrie in de EMEA- en APAC-regio richt zich op het faciliteren van trainingen en het ontwikkelen van leerprogramma's. Je werkt in een internationale omgeving waarin Learning & Development centraal staat en je regelmatig internationaal reist.
e bent verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van HR-taken, waaronder personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, payroll en ondersteuning van leidinggevenden. In deze zelfstandige rol zorg je dat HR-processen soepel verlopen en draag je actief bij aan het verbeteren van beleid en organisatie.
In this role, you will connect skilled talent with the company's needs, overseeing the entire hiring cycle: from defining role requirements to final selection. The position involves close collaboration with hiring managers and HR partners, with a focus on engaging prospective candidates and maintaining a strong talent pipeline.
Word HR Coordinator EMEA bij een internationale game‑ontwikkelaar en ondersteun teams in heel Europa, het Midden‑Oosten, Afrika en de CIS‑regio. Dit is de perfecte kans om jouw HR‑carrière te laten groeien binnen een dynamische, creatieve en multiculturele omgeving.
Ben jij een ervaren HR‑professional die blij wordt van zowel strakke HR‑administratie als het verbeteren en automatiseren van HR‑processen? Wil jij werken in een mensgerichte, informele organisatie waar je écht impact kunt maken op de professionalisering van HR? Dan is dit dé functie voor jou.
Als Back Office Medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van administratieve en operationele processen. Je ondersteunt interne teams en zorgt ervoor dat gegevens, documentatie en communicatie correct en tijdig worden verwerkt.
Als HR-medewerker stel je gemakkelijk prioriteiten, neem je initiatief en houd je ervan om vraagstukken op te lossen. Benieuwd naar het takenpakket? Lees dan snel verder!
Ben je momenteel werkzaam binnen talent attraction en ambieer je een bredere, meer HR-gerichte functie? Dan biedt deze rol jou die mogelijkheid.
This HR & Payroll Administrator role in the architecture sector in Rotterdam focuses on managing payroll and HR processes for the New York office. It is an international function with extensive responsibility and exposure to global HR operations.
As Talent Acquisition Specialsit (28-32h) you will focus on full-cycle recruitment across the EMEA/PAC region while partnering closely with HR and business leaders to attract and select the right talent. In addition, you'll support onboarding, associate experience, and learning initiatives, helping to continuously improve HR processes within a globally recognised, values-driven organisation.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.
Binnen een internationale organisatie in de voedingsmiddelenindustrie ondersteun jij als HR Administratief Medewerker de HR-afdeling tijdens een lopend project. Je zorgt dat contracten, mutaties en personeelsadministratie correct en soepel worden verwerkt.
Als HR Support Specialist ben jij een cruciale schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een nauwkeurige HR‑administratie, ondersteunt medewerkers en managers, en draagt bij aan een professionele en warme employee experience. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en wil je werken bij een wereldspeler in de logistiek? Dan is dit jouw kans.
Als Junior Recruiter ondersteun je het team bij het vinden van de beste professionals voor deze organisatie. Je verzorgt de administratieve ondersteuning in het werving- en selectieproces en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig recruiter.
Wil jij de spil zijn tussen onze commerciële operatie en de interne processen? Ben jij een ervaren professional in arbeidsbemiddeling die graag een team aanstuurt en processen optimaliseert? Dan is deze rol bij PageGroup jouw volgende stap!
In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke steunpilaar binnen onze organisatie. Je ondersteunt de CEO en het C‑level team op hoog niveau en zorgt ervoor dat onze HR‑ en payrollprocessen soepel, correct en tijdig verlopen. Je werkt georganiseerd, proactief en voelt je prettig in een vertrouwelijke werkomgeving.
Als HR & Payroll Medewerker zorg je voor een betrouwbare salaris- en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en HR-zaken.
De HR Generalist is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en bewaken van alle HR‑processen, waaronder personeelsadministratie, salarismutaties en de verzuimbegeleiding. In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, onderhoud je contact met uitzendbureaus, externe specialisten en zorg je dat alle HR‑zaken tijdig en correct worden afgehandeld.
Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen nauwkeurig, tijdig en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd.
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en heb je verstand van payrollprocessen? Voor een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven zoeken wij een HR Officer Payroll die zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van alle payrollgegevens.
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.
The HR Assistant supports the HR department by handling personnel administration, contract management, absence tracking, and assisting with recruitment, expatriate settlement, and HR projects. The role also includes responsibilities in HSE (Health, Safety, and Environment) activities, office management, and supporting HR-related processes and procedures.
Ready to make an impact in healthcare? Join a global leader in medical technology and help shape the future of patient care. As our HR Officer, you'll play a key role in attracting top talent and driving initiatives that truly matter
Als HR Assistant ondersteun je het volledige employee lifecycle proces en zorg je voor een soepele en positieve ervaring voor alle medewerkers. Je werkt nauw samen met het HR‑team om administratieve HR‑processen, onboarding en dagelijkse HR-activiteiten gestroomlijnd te laten verlopen.!
Ben jij een nauwkeurige, proactieve Office & HR Support medewerker die energie krijgt van administratieve processen die kloppen? Stap in deze brede ondersteunende rol binnen een groeiende organisatie. Solliciteer direct!
Create Job alert to receive Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.