Human Resources vacatures

Voor onze klant zoeken we een hands-on HR-specialist die het volledige HR-proces beheert, van employee lifecycle en compliance tot compensatie, benefits en medewerkerbetrokkenheid. Je werkt nauw samen met medewerkers en managers in een klein, internationaal team, waarbij je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan HR-initiatieven.

Voor een internationale speler in de offshore industrie in Leiden zoeken we een Compensation & Benefits Officer. Je draagt bij aan globale mobiliteit, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.

Ben jij een enthousiaste Talent Coördinator met passie voor mensen én oog voor detail? Wil jij werken in een dynamische organisatie die de wereld van verpakkingen elke dag een stukje mooier én duurzamer maakt? Lees dan snel verder!

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage HR & Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage HR & Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage HR & Recruitment Consultant richt je je op de kandidaat zijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage HR & Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

This part-time (2 days per week), remote-friendly role focuses on managing full-cycle recruitment for positions in Germany. The Recruiter / Talent Acquisition Specialist will source, screen, and support hiring managers while ensuring compliance with German labor laws.

Voor een toonaangevende opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren interim recruiter met een bewezen trackrecord in het sourcen van HR-professionals.

Als HR Operations Specialist ondersteun je het HR-team met administratieve taken zoals verlofregistratie, personeelsdocumenten en tijdregistratie (Kronos). Je werkt zelfstandig en nauwkeurig in een internationale omgeving, deels vanuit huis of hybride vanaf locaties in Rotterdam of Gorinchem.

De Talent Aqusition & HR Assosiate (24-30h) is verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor de EMEA- en PAC-regio's. Met inzet van diverse sourcingmethoden worden geschikte kandidaten geselecteerd en geïnterviewd, in nauwe samenwerking met HR en leidinggevenden. Daarnaast draagt de rol bij aan medewerkersbeleving en talentontwikkeling. De functie rapporteert aan de Sr. HR Manager

Als HR Generalist (28-32 h)ondersteun je de HR Manager met uiteenlopende administratieve en organisatorische HR-taken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers, zorgt dat processen soepel verlopen en draagt bij aan een professionele HR-dienstverlening.

• Zoek jij een leuke baan tijdens je tussenjaar of studie?
• oa. Finance, HR, Administratief, Supply Chain, Secretarieel en Sales opdrachten

Ben je op korte termijn op zoek naar een mooie veelzijdige HR Officer rol in Utrecht? Reageer dan snel!

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige Talent Acquisition Associate die ons HR-team komt versterken. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het vinden van nieuw talent en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met collega's van HR en teamleiders uit verschillende afdelingen. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en écht bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van sleutelposities en bepaal je per vacature de beste wervingsaanpak. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en vormt de verbindende schakel tussen mensen, processen en organisatiedoelen.

Als Learning and Development Business Partner geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van trainingsstrategieën voor deze organisatie in Venray. Je werkt samen met alle afdelingen ter plaatse om effectieve en praktische trainingsoplossingen te creëren die de onboarding van werknemers, de ontwikkeling van vaardigheden en operationele uitmuntendheid ondersteunen.

Ben jij op zoek naar een nieuwe interim opdracht waarin je jouw sourcing skills volledig kunt inzetten? Kom dan werken bij een dynamische organisatie die gespecialiseerd is in het bemiddelen van Business IT professionals. Denk aan rollen zoals PMO'ers, architecten etc.

Ben je op korte termijn beschikbaar voor een mooie, diverse rol op als het HR services medewerker voor 32-36 uur per week? Reageer dan snel!

For our client based in Amsterdam, we are looking for an HR Generalist / Payroll Specialist. Do you have good experience with payroll administration and Dutch labour laws? We could be looking for you!

Als People Operations Specialist speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

As HR & Payroll Generalist, you will manage HR operational and administrative tasks, support HR programs, and act as the first point of contact for payroll and HR administration queries. You will report to the Sr. Manager HR and work closely with the HR Business Partner, Talent Acquisition Associate, and Sr. Financial Administrator.

As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.

As Recruitment Admin Support, you will be the organisational backbone of the team. From scheduling interviews to arranging travel for international candidates, your efforts ensure both candidates and hiring managers experience a professional and welcoming process.

Als HR Adminstrator ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie in Nederland en België, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en het ondersteunen van medewerkers en managers bij diverse HR-processen. Je speelt een centrale rol in onboarding, verzuimbegeleiding en HR-rapportages, terwijl je nauw samenwerkt met internationale collega's en bijdraagt aan procesoptimalisatie.

Ben jij een enthousiaste HR-professional, klaar om processen te beheren en medewerkers te laten groeien?
Als HR Officer ben jij de spil die zorgt voor soepel lopende HR-processen en een positieve werkervaring voor iedereen. Met jouw kennis van arbeidsrecht draag je bij aan een werkomgeving die altijd in lijn is met de wetgeving.