Human Resources vacatures

Als tijdelijke / interim HR-medewerker ondersteun je het team tijdelijk bij administratieve HR-processen zoals contracten, onboarding en verzuim. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat dossiers en vragen correct worden afgehandeld. Het betreft een parttime rol van 24 uur per week voor zes maanden vanaf januari 2026.

Voor een toonaangevende speler in de retail sector in Capelle aan den IJssel zoeken we een HR Support Specialist die collega's ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een soepele HR-administratie en onboarding.

Voor een snelgroeiende organisatie in de retail/e-commerce zoeken we een HR Officer in Capelle aan den IJssel. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt voor een vlekkeloze administratie en onboarding.

Als HR Administrateur werk je binnen een dynamische organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeelsadministratie, zoals contracten, verlof en salarisgegevens. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team bij vragen van medewerkers en naleving van interne richtlijnen.

De functie L&D Facilitator binnen de luchtvaart- en logistieke industrie in de EMEA- en APAC-regio richt zich op het faciliteren van trainingen en het ontwikkelen van leerprogramma's. Je werkt in een internationale omgeving waarin Learning & Development centraal staat en je regelmatig internationaal reist.

Ben jij opzoek naar een HR & Payroll officer functie? Neem contact op! Als HR-medewerker stel je gemakkelijk prioriteiten, neem je initiatief en houd je ervan om vraagstukken op te lossen. Benieuwd naar het takenpakket? Lees dan snel verder!

Als HR-medewerker stel je gemakkelijk prioriteiten, neem je initiatief en houd je ervan om vraagstukken op te lossen. Benieuwd naar het takenpakket? Lees dan snel verder!

Ben jij een ervaren coördinator, teamleider of opleidingsprofessional met passie voor leren en ontwikkelen binnen een technische omgeving? Zoek je een tijdelijke uitdaging binnen een grote, stabiele organisatie? Lees dan verder!

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische leisureomgeving? In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken in Nederland.Je adviseert management, optimaliseert processen en draagt bij aan een organisatie die volop innoveert richting duurzaamheid en beleving.

Als HR & Payroll Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

• Als HR and Recruitment Consultant Stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

Als Werkstudent HR Administratie ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's over recruitment, trainingen en verzuim. Je krijgt de kans om je HR-vaardigheden te ontwikkelen in een groeiende, multiculturele organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.

Deze functie als Secretarieel Medewerker HR binnen de technieksector in Schiedam draait om administratieve nauwkeurigheid en het ondersteunen van HR-processen van instroom tot uitstroom. Je werkt in een dynamische technische organisatie en bent een belangrijke schakel binnen het HR-team.

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.

Binnen een internationale organisatie in de voedingsmiddelenindustrie ondersteun jij als HR Administratief Medewerker de HR-afdeling tijdens een lopend project. Je zorgt dat contracten, mutaties en personeelsadministratie correct en soepel worden verwerkt.

Als HR Support Specialist ben jij een cruciale schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een nauwkeurige HR‑administratie, ondersteunt medewerkers en managers, en draagt bij aan een professionele en warme employee experience. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en wil je werken bij een wereldspeler in de logistiek? Dan is dit jouw kans.

Wil jij de spil zijn tussen onze commerciële operatie en de interne processen? Ben jij een ervaren professional in arbeidsbemiddeling die graag een team aanstuurt en processen optimaliseert? Dan is deze rol bij PageGroup jouw volgende stap!

Ben jij een ervaren recruiter met passie voor techniek? Bouw mee aan een sterk team en maak impact op de groei van een innovatief familiebedrijf. Solliciteer nu en laat jouw talent zien!

Als Junior Recruiter ondersteun je het team bij het vinden van de beste professionals voor deze organisatie. Je verzorgt de administratieve ondersteuning in het werving- en selectieproces en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig recruiter.

Binnen de retailsector in Rotterdam zoeken we een HR Support & Payroll medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor HR- en payrollvragen. Je ondersteunt internationale collega's en draagt bij aan efficiënte HR-processen.

Voor een organisatie in de regio Bunnik zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker voor het Shared Service Center Opleidingen. In deze functie speel je een belangrijke rol in het coördineren, organiseren en administratief ondersteunen van diverse opleidingen en trainingen binnen de organisatie.

Als Interim Recruiter L&D ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van toptalent binnen het domein Learning & Development. Je richt je op het vinden van professionals met een achtergrond in onderwijskunde, opleidingskunde en aanverwante vakgebieden. Met jouw scherpe oog voor kwaliteit en inhoud weet je de juiste kandidaten te vinden die aansluiten bij de behoeften van opdrachtgevers.

Ben jij een ervaren HR‑professional die blij wordt van veelzijdigheid, verantwoordelijkheid en directe impact? Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR Specialist die het HR‑team komt versterken en een sleutelrol speelt in het verder professionaliseren van HR‑processen. Heb jij sterke kennis van Nederlandse wetgeving, ben je stressbestendig en pak je projecten zelfstandig op? Dan is deze rol iets voor jou.

This part-time (2 days per week), remote-friendly role focuses on managing full-cycle recruitment for positions in Germany. The Recruiter / Talent Acquisition Specialist will source, screen, and support hiring managers while ensuring compliance with German labor laws.

As Talent Acquisition Specialsit (28-32h) you will focus on full-cycle recruitment across the EMEA/PAC region while partnering closely with HR and business leaders to attract and select the right talent. In addition, you'll support onboarding, associate experience, and learning initiatives, helping to continuously improve HR processes within a globally recognised, values-driven organisation.

We are looking for a Payroll Administrator with 1+ years of experience in the Netherlands. You are immediately available to start 32 - 38 hours a week and able to commute 3 days at the office in Hoorn. The contract will last until the end of 2026 with the potential of extension.

Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen nauwkeurig, tijdig en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd.

This role manages accurate and timely payroll across several European countries, with full in‑house responsibility for the Netherlands. You act as the key link between HR, Finance, and employees, ensuring smooth processes and clear communication. You'll support audits, maintain data accuracy, and help improve and standardize payroll workflows. It's a 6‑month assignment with extension potential, based in Amsterdam.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en heb je verstand van payrollprocessen? Voor een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven zoeken wij een HR Officer Payroll die zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van alle payrollgegevens.