Human Resources vacatures in Nederland

Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Ben jij een ervaren HR adviseur die snel schakelt en direct van waarde is? Voor een groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij per direct versterking binnen het HR-team. Het gaat om een tijdelijke opdracht van vier maanden, met kans op verlenging. Beschikbaar op basis van loondienst of als zzp'er.

Als Office Manager ben jij het centrale aanspreekpunt binnen ons kantoor. Je zorgt ervoor dat alle administratieve, organisatorische en facilitaire zaken op rolletjes lopen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving, zoals de Arbowet, arbeidsrecht en AVG.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Ben jij een energieke HR-professional die graag schakelt tussen recruitment en support? In deze veelzijdige rol help je mee aan de groei van een duurzame organisatie en ondersteun je interne processen, waarbij je in de lead zal zijn voor diverse projecten.

Voor een prachtige organisatie in Dordrecht zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die uitstekend past in een snelle en internationale omgeving. Houd je ervan om alles georganiseerd te houden, elk detail te laten kloppen en de mensen te ondersteunen die het bedrijf vooruit helpen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

Als HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende taken binnen de personeelsadministratie, werving & selectie en het ontwikkelen van HR-projecten. Dit is een mooie kans voor een starter of iemand met maximaal 3 jaar werkervaring die zich verder wil ontwikkelen in het HR-vak binnen een betekenisvolle organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Het beheren van alle HR-administratie, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten,personeelsdossiers, en het verwerken van wijzigingen in arbeidsomstandigheden.

Ben jij een hands-on HR professional die energie krijgt van een veelzijdige rol in een internationale organisatie? In deze functie als HR Medewerker ondersteun je zowel medewerkers als management en draag je bij aan een positieve werkcultuur.

Als Administratief HR Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor de HR-administratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en ondersteunt bij diverse administratieve HR-processen. Ervaring met Workday is een pré.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de administratieve en operationele processen op het gebied van personeelsbeheer, verzuim, contractbeheer en werving

Ben jij sterk in personeelsadministratie, planmatig en accuraat? Voor een tijdelijke opdracht bij een overheidsorganisatie zoeken we een ervaren HR Medewerker. Je werkt fulltime in een professioneel team en bent verantwoordelijk voor een soepele in-, door- en uitstroom. Start zo snel mogelijk, opdracht loopt tot 1 maart 2026. Ideal voor een hands-on HR-professional met ervaring binnen de overheid.

De HR medewerker zorgt voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie. De focus ligt hierbij op het waarborgen van de administratieve en operationele processen op het gebied van personeelsbeheer, verzuim, contractbeheer en werving

In deze rol ondersteun je het HR-team met administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties en het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauwkeurig, schakelt veel met collega's en draagt zo bij aan een soepel verloop van alle HR-processen.

Momenteel zijn we per direct op zoek naar een HR Officer. Ben jij per direct beschikaar en op zoek naar een hele toffe uitdaging? Lees snel verder en Reageer direct!

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Als HR Officer binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het HR proces van A tot Z. Je zal onder andere verantwoordelijk zijn voor werving en selectie, onboarding van nieuwe collega's, verwerken en opmaken van contracten en bent verantwoordelijk voor het payrollsysteem AFAS.

Ben jij een ervaren HR-professional met kennis van AFAS en zin om direct impact te maken? Voor een dynamische organisatie in Bunnik zoeken we per 18 augustus een tijdelijke HR Medewerker voor 32-40 uur per week. Jij helpt het HR-team bij de implementatie van AFAS en pakt diverse operationele HR-taken op.

Ben je op zoek naar een mooie uitdaging in een middelgroot HR team bij een maatschappelijke orgnisatie? Reageer dan snel!

Als HR BUSINESS PARTNER in de FMCG-sector speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de organisatie bij strategische personeelsvraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om HR-processen te optimaliseren en bedrijfsdoelen te ondersteunen.

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil je werken binnen een dynamische, internationale organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat? Lees dan snel verder!

Wij zoeken een Junior HR Business Partner in Waalwijk die strategisch meedenkt én de operationele HR-taken oppakt, van administratie en HR-projecten tot het ondersteunen van managers en medewerkers. Ben jij een energieke HR-professional met 3-5 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare HR Business Partner-rol?

Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap? In deze rol groei je door naar HR Business Partner (Junior) en neem je steeds meer strategische taken over van de HR-manager, binnen een snelgroeiende organisatie met ruim 1000 medewerkers.

Als HR Generalist ondersteun je de HR Manager met personeelsadministratie, contractbeheer en verzuimregistratie, en werk je mee aan projecten zoals onboarding, vitaliteit en employer branding. Daarnaast geef je advies aan leidinggevenden over HR-vraagstukken en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en medewerkersbetrokkenheid.

Voor onze klant zoeken we een hands-on HR-specialist die het volledige HR-proces beheert, van employee lifecycle en compliance tot compensatie, benefits en medewerkerbetrokkenheid. Je werkt nauw samen met medewerkers en managers in een klein, internationaal team, waarbij je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan HR-initiatieven.

Ben jij een ervaren coördinator, teamleider of opleidingsprofessional met passie voor leren en ontwikkelen binnen een technische omgeving? Zoek je een tijdelijke uitdaging binnen een grote, stabiele organisatie? Lees dan verder!