Werving & Selectie - Information Technology

Page Personnel IT is gespecialiseerd in de werving & selectie van operationele IT-professionals voor permanente functies. Tevens werven wij ook voor tijdelijke profielen op basis van uitzenden en detachering. Wij werven landelijk en voor verschillende organisaties, variërend van het MKB tot multinationals.

Onze recruitment consultants hebben ruime ervaring binnen de recruitment wereld en met name in het bemiddelen van IT-profielen. In deze uitdagende en kandidaat gedreven sector hebben wij binnen ons IT-team ook speciale recruiters in dienst die zich volledig focussen op het vinden en spreken van de juiste kandidaten. 

Bij Page Personnel bieden onze IT-recruitment specialisten een aanpak op maat om de juiste mensen te vinden voor jouw bedrijf. Met onze uitgebreide kennis van het IT-landschap en toekomstige trends, helpen wij je de kandidaten te vinden die jij nodig hebt om te slagen. 

Functies waarvoor wij succesvol hebben bemiddeld

  • Systeembeheerder
  • Netwerkbeheerder
  • Functioneel (Applicatie)beheerder
  • IT Support Engineer
  • Allround ICT Medewerker
  • Servicedeskmedewerker
  • 1ste en 2de lijn Helpdesk Medewerker
  • Werkplekbeheerder

Waarom werven via Page Personnel?

• Uw go-to partner voor temp recruitment

Zowel werkgever als werknemer profiteren van een temp oplossing dankzij: vlottere aanwerfprocedures, meer flexibiliteit, de mogelijkheid tot werven tijdens een personeelsstop etc. Al ruim 15 jaar werven wij professionals voor tijdelijke dienstverbanden in uiteenlopende branches en vakgebieden.

• Snelheid, reactiviteit en een omvangrijke kandidatenbestand

Dankzij ons krachtige informatiesysteem, wereldwijde netwerk en onze operationele organisatie, zijn wij in staat om snel in te spelen op uw wervingsbehoeften. De kandidaten in onze database zijn niet enkel gekwalificeerde professionals in hun vakgebied, maar zijn eveneens per direct beschikbaar. Zodoende kunnen wij toptalent snel aan u voorstellen.

• Professionaliteit en kwaliteit

Voorafgaand aan een eventuele kennismaking met onze opdrachtgevers, interviewen onze recruitment consultants geschikte kandidaten tijdens competentiegerichte face-to-face interviews. Ook worden onze service levels en bedrijfsprocessen regelmatig tegen het licht gehouden door interne en externe auditors teneinde een hoge kwaliteitsstandaard te handhaven.

• Industrie- & sectorkennis

Bovenop de kennis die onze consultants hebben van werving & selectie in het algemeen, beschikken zij over diepgaande kennis van uw industrie en vakgebied.

• Post placement follow-up

Onze recruitment consultants blijven ook na de plaatsing met beide belanghebbende partijen in contact om de samenwerking grondig te kunnen evalueren.

Onze disciplines: