Toon 1 - 15 van 15 artikelen
Het handboek voor een LHBTI-vriendelijke cultuur in professionele d...
Alle bedrijven zijn voorstanders van meer diversiteit en inclusiviteit. Veel ondernemingen hebben er echter moeite mee ...
Door Michael Page
6 minuten leestijd
Een goed introductieprogramma voor nieuwe werknemers
De eerste indruk telt. Dat geldt zowel voor bedrijven als voor medewerkers. Als de eerste dagen van nieuwe medewerkers ...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
Hoe kun je de vaardigheden van je team naar een hoger niveau tillen
Het hoeft niet veel tijd of geld te kosten om de vaardigheden van je team te verbeteren. Door erachter te komen welke ...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
Ontwikkeling van vaardigheden is belangrijker dan een hoog salaris
Sollicitanten vinden het belangrijker dat ze bij een nieuwe werkgever hun vaardigheden kunnen ontwikkelen dan dat ze een...
Door Michael Page
2 minuten leestijd
Zo kan werk op afstand werken: 4 tips
De voordelen zijn duidelijk: het kost minder en het bedrijf kan waar ook ter wereld talent aanwerven. Maar hoe zorg je ...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
“Als bedrijf wil je dat de werkvloer een afspiegeling is van de sa...
Diversiteit is een topprioriteit voor het bedrijfsleven in Nederland. Tegelijkertijd domineren op managementniveau nog ...
Door Michael Page
4 minuten leestijd
Diversiteit op de werkvloer belangrijker dan ooit
Een diverse samenleving, de zoektocht naar talent en de mondialisering van het bedrijfsleven: ze dragen allemaal bij een...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
5 films over de voordelen van diversiteit op de werkvloer
Het meest gebruikte argument tegen maatregelen om de diversiteit op de werkvloer te verhogen is dat een bedrijf alleen ...
Door Michael Page
5 minuten leestijd
Het geheim van productiviteit? Goede communicatie
Goede communicatie is essentieel om productiviteit te verzekeren (en te verbeteren), en om op elk niveau van de ...
Door Michael Page
2 minuten leestijd
Managers en geestelijke gezondheid op het werk
We moeten bewust omgaan met geestelijke gezondheid op het werk, maar het is bij veel bedrijven taboe...
Door Michael Page
4 minuten leestijd
6 manieren waarop topwerkgevers hun medewerkers waarderen
6 manieren waarop topwerkgevers hun medewerkers waarderen
Door Michael Page
3 minuten leestijd
"Werknemers verwachten nu meer van bedrijven"
"Werknemers verwachten nu meer van bedrijven...
Door Michael Page
5 minuten leestijd
The advantages of assessment centres
De voordelen van assessment centra
Assessmentbureaus kunnen handig zijn voor het evalueren van meerdere kandidaten én voor individuele ...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
How to conduct an effective appraisal
De 10 gulden regels voor een succesvol functioneringsgesprek
Functioneringsgesprekken ze geven u een goed idee van iemands potentieel en de manier waarop een werknemer te werk gaat...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
Soft skills – how to assess
5 vragen om ‘soft skills’ te toesten
Zachte vaardigheden - of niet-technische vaardigheden - zijn overdraagbare vaardigheden die in veel verschillende banen ...
Door Michael Page
3 minuten leestijd
Subscribe to Personeelsontwikkeling en behoud