• Talent Trends 2025: Sterk door Transparantie

    Creëer een wervingsvoordeel met duidelijke antwoorden op de vijf belangrijkste vragen die top­talent nu stelt.

    Icoon van Talenttrends 25

  • Wereldwijde Trends, Lokale Blik

    Ontdek wereldwijde en lokale inzichten om jouw personeelsbeleid te optimaliseren

    Ontdek de trends die de arbeidsmarkt beïnvloeden

    Vermeld alle details voor toegang tot:

    Onze data, op jouw manier

    Gebruik onze tool om onze data op jouw manier te ontdekken voor nog meer inzichten.

    Ontdek onze tool

  • Welke vragen beantwoorden we in Talent Trends 2025?

    geldicoon.

    Salaris:

    Kun jij voldoen aan de stijgende verwachtingen van kandidaten in een veranderende economie?

    thuiswerk icoon.

    Flexibiliteit:

    Hoe ziet de toekomst van flexibiliteit er in jouw bedrijf uit?

    roboticoon.

    Technology:

    Hoe bepaalt technologie de toekomst van werk en talent?

  • boekicoon.

    Cultuur:

    Veranderende verwachtingen van kandidaten vereisen een veranderende cultuur - zitten jullie op één lijn?

    handicoon.

    Waarden:

    Neem je mensen aan met dezelfde kernwaarden?

    Ontdek de inzichten in talent
  • Olaf Roos

    Olaf Roos

    Senior Executive Director
    Page Personnel

    Behaal een concurrentievoordeel met duidelijkheid over wat werknemers écht willen

    "Ons 2025 Talent Trends rapport is gebaseerd op inzichten van 50.000 respondenten, waaruit blijkt dat 37% van de bedrijven het afgelopen jaar moeite had om personeel aan te nemen en 23% problemen had met het behouden van personeel. De reden? Gebrek aan duidelijkheid over de vijf belangrijkste thema’s die in 2025 het meest tellen voor werknemers.

    Ons nieuwste onderzoek geeft antwoord op deze kritische vragen - en helpt bedrijven een concurrentievoordeel te behalen door te begrijpen wat kandidaten en werknemers van hun werkgevers verwachten. Of het nu gaat om salarisverwachtingen, doorgroeimogelijkheden, flexibiliteit of de bedrijfscultuur, dit rapport biedt de data en inzichten die nodig zijn om toptalent aan te nemen en te behouden in een veranderende arbeidsmarkt."

    Klaar om jouw concurrentievoordeel te behalen?

  • FAQs

    Talent Trends is een uitgebreid onderzoek onder ervaren professionals uit diverse sectoren. Het biedt data-driven analyses en praktische inzichten in de arbeidsmarkt, zodat bedrijven beter kunnen inspelen op veranderingen en hun talentstrategie kunnen versterken.

    Bijna 50.000 deelnemers werden ondervraagd in 178 markten in Afrika, Azië-Pacific, Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en het Midden-Oosten over Q4 2024.

    Het rapport geeft werkgevers heldere inzichten in wat écht telt voor de workforce van vandaag. Het beantwoordt vijf cruciale vragen over salaris, flexibiliteit, technologie, cultuur en waarden. Daarnaast brengt het de belangrijkste drijfveren in kaart die zowel de wereldwijde als lokale arbeidsmarkt beïnvloeden. Zo krijgen bedrijven een beter beeld van de motivaties, houding en verwachtingen van werknemers. Met deze inzichten kunnen werkgevers top­talent aantrekken, behouden en betrokken houden in 2025.

    Door te begrijpen wat (potentiële) medewerkers écht verwachten van werk—op het gebied van salaris, flexibiliteit, technologie, cultuur en transparantie—kunnen bedrijven de helderheid krijgen die nodig is voor een effectieve talentstrategie. Deze inzichten helpen bij het ontwikkelen van sterke wervings-, aantrek- en behoudstrategieën die aansluiten bij de verwachtingen van de workforce. Met een beter beeld van de prioriteiten van werknemers kunnen organisaties een werkomgeving creëren die betrokkenheid stimuleert, productiviteit verhoogt en bijdraagt aan lange termijn bedrijfsdoelstellingen, in 2025 en daarna.

    Ja, het rapport brengt de belangrijkste factoren in talentontwikkeling in kaart. Door inzicht te krijgen in de voorkeuren, ambities en doelen van kandidaten, kunnen bedrijven effectieve strategieën en initiatieven ontwikkelen om medewerkers te laten groeien en te behouden.

    Het rapport bevat gegevens verzameld in november 2024 en biedt up-to-date inzichten in de wervings- en talentmarkt voor 2025.

  • Zoek je personeel? Neem contact met ons op

    Neem contact met ons op Onze Expertise