Talent Trends –
De Interactieve Tool

Talent Trends is een onderzoek onder ervaren professionals in verschillende sectoren. Het biedt heldere, datagedreven inzichten in de arbeidsmarkt en helpt organisaties veranderende wervingsbehoeften te begrijpen en hun talentstrategieën met vertrouwen te plannen.

De tool is standaard ingesteld om de data wereldwijd weer te geven, maar je kunt deze inzichten verder induiken door maximaal twee filters te selecteren, een voor land en de andere voor functie of bedrijfstak. Je kunt niet zowel de functie- als de bedrijfstakfilters selecteren, zelfs als je besluit geen landfilter te selecteren. Sommige secties van het rapport hebben ook vervolgkeuzelijsten waarmee je de data op verschillende manieren kunt insteken om een volledig beeld te krijgen.

Bijna 60.000 deelnemers werden bevraagd in 51 markten in Afrika, Azië-Pacific, Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en het Midden-Oosten tijdens het vierde kwartaal van 2025. Onze wereldwijde inzichten, ingesteld als de standaardweergave in onze interactieve tool, weerspiegelen alle antwoorden uit deze 178 markten. Voor de gedetailleerde marktanalyse — die je kunt bekijken via het keuzemenu bovenaan de tool — hebben we ons echter gericht op de 45 markten met het hoogste aantal reacties, aangevuld met regionale en wereldwijde weergaven. Dat betekent dat je de gegevens kunt bekijken vanuit het perspectief van 51 verschillende soorten locaties.

Het rapport geeft werkgevers een helder beeld van wat medewerkers belangrijk vinden, inclusief hun motivaties, attitudes en waarden. Het brengt de belangrijkste factoren in kaart die lokale en globale talentmarkten vormgeven, zoals loon, cultuur, werk-privébalans, DE&I en ontwikkeling.

Ja, het rapport identificeert de belangrijkste drijfveren achter talentontwikkeling. Door te begrijpen wat ervaren professionals verwachten en nastreven, kunnen bedrijven effectieve programma’s en initiatieven ontwikkelen om medewerkers te laten groeien én te behouden

Het rapport is gebaseerd op data die werden verzameld tijdens Q4 2025. Het biedt actuele inzichten in de talentmarkt voor 2026.

De inzichten in het rapport helpen bedrijven om talentstrategieën te ontwikkelen die aansluiten bij wat ervaren professionals belangrijk vinden. Door trends te begrijpen op het vlak van loon, cultuur, work‑life­balance en ontwikkeling, kunnen organisaties het talent aantrekken én behouden dat ze nodig hebben