Human Resources vacatures

Ben jij die HR Adviseur die niet alleen adviseert, maar ook écht het verschil maakt?

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders en adviseer je dagelijks over uiteenlopende HR-vraagstukken. Schakelen tussen verschillende prioriteiten en meerdere taken tegelijk hoog houden gaat jou moeiteloos af, sterker nog, daar krijg jij energie van!

Als HR Adviseur heb je een meer tactische en adviserende rol. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van HR-processen. Daarnaast zal je ook taken verrichten van een HR officer en zal de job dus erg uitdagend en afwisselend zijn.

Als HR Adviseur (24h) speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Als HR assistent binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en voor de juiste en volledige administratie van relevante personeelsgegevens. Daarnaast fungeer je ook als aanspreekpunt voor medewerker of managers.

Als HR assistent ondersteun je de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je bent een belangrijkste schakel in het soepel laten verlopen van HR-processen.

Ben jij net afgestudeerd en wil je jouw carrière binnen HR starten? Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je bij de dagelijkse HR processen. Je krijgt de kans om brede ervaring op te doen binnen HR en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het de HR administratie. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen.

De HR-medewerker is verantwoordelijk voor een soepel verloop van het recruitmentproces en ondersteunt managers proactief met HR-advies en personeelsvraagstukken. Daarnaast beheert deze rol de personeelsadministratie en draagt actief bij aan de ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur binnen de organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de dagelijks werkzaamheden van de HR afdeling en het bieden van administratieve ondersteuning aan de HR-managers.

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Wil jij werken in een innovatieve hightech omgeving waar HR écht impact maakt? In deze rol als HR Medewerker ondersteun je medewerkers en managers door de hele employee lifecycle. Interesse? Solliciteer direct!

Ben jij een medior HR professional die energie krijgt van HR-administratie (70%) én zich comfortabel voelt in een strategisch en adviserend HR-rol (30%)? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie in Utrecht. Solliciteer direct.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het uitvoeren van het HR-beleid en zorg je dat alles soepel verloopt het gebied van personeelszaken.

In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.

In deze rol ondersteun je de internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een dynamische organisatie met wereldwijde teams. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt voor consistente, nauwkeurige en efficiënte HR‑operations op kantoor én tijdens tours.

Voor een groeiende, technisch georiënteerde organisatie wordt een HR Officer gezocht die verantwoordelijk is voor de dagelijkse HR‑administratie en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. De rol combineert nauwkeurige uitvoering met het meedenken over verbeteringen in HR‑processen.

Je zorgt dat de HR‑administratie klopt, van mutaties tot contracten, en pakt vragen van collega's snel en duidelijk op. Daarnaast houd je overzicht in de dagelijkse HR‑processen en zorg je dat alles volgens afspraak blijft lopen.

Je houdt de HR‑administratie strak op orde, pakt first‑line vragen snel en duidelijk op en zorgt dat on‑ en offboarding, contracten en mutaties netjes verlopen. Daarnaast bewaak je HR‑processen, draai je rapportages in AFAS en help je waar nodig bij introductiesessies en HR‑events.

Als corporate recruiter & HR specialist ben je verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces in Nederland (70-80% van je rol). Daarnaast werk je mee aan HR-projecten zoals onboarding, offboarding en employer branding.

ls HR Officer zorg je voor een foutloze HR-administratie, van contracten en mutaties tot het beantwoorden van HR-vragen. Je bewaakt processen, werkt met AFAS en ondersteunt onboarding. Een tijdelijke rol bij een duurzame, warme organisatie waar jouw structuur en overzicht echt het verschil maken

In deze rol ondersteun je dagelijks internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een wereldwijd opererende organisatie. Samen met de HR Manager zorg je voor professionele HR‑ondersteuning op kantoor en tijdens internationale tournees. Je werkt voor een toonaangevende entertainmentproducent met een diverse internationale cast en crew.

Als HR Generalist ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen HR. Je zorgt ervoor dat HR-processen en de personeels- en salarisadministratie nauwkeurig en efficiënt verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt managers bij operationele HR-vragen.

Als HR Generalist ondersteunt de organisatie op operationeel en tactisch niveau binnen het volledige HR-spectrum, zoals werving & selectie, personeelsadministratie, verzuim en HR-advies aan leidinggevenden. De rol combineert hands-on HR-werk met het meedenken over HR-beleid binnen een dynamische, technische werkomgeving.

Ben jij de persoon in je vriendengroep die altijd de touwtjes in handen heeft bij het organiseren van dingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn. Voor een internationaal consultancybedrijf zoeken we een Campus Recruiter. Jij wordt hét gezicht naar universiteiten, studenten en studieverenigingen - en helpt de juiste mensen op het juiste moment aan hun droomstart.

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het payrollproces. Je werkt nauw samen met de Temp Operations Manager en ondersteunt bij de voorbereiding, verwerking en controle van salarisruns. Daarnaast behandel je salarisgerelateerde vragen van collega's en professionals en zorg je voor een juiste administratieve vastlegging.

Ben jij een energieke Corporate Recruiter die energie krijgt van sourcen, verbinden en bouwen aan talent binnen een internationale corporate organisatie? Dan is dit jouw volgende stap. Solliciteer direct en maak impact op recruitment en employer branding.

Als HR Coordinator fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de dagelijkse HR‑processen. Je bent betrokken bij onder andere onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Daarnaast werk je actief mee aan HR‑projecten die bijdragen aan een slimmere, moderne en professionele HR‑organisatie.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en ondersteun je bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je krijgt de kans om mee te kijken achter de schermen van een professionele organisatie en waardevolle ervaring op te doen in klantcontact, procesoptimalisatie en teamwork.

Wil jij per direct aan de slag in een HR‑omgeving en lekker meters maken? Voor een professionele organisatie in Utrecht zoeken we een administratief HR‑werkstudent die één maand fulltime (of bijna) wil bijspringen. Je verdient €16,50 per uur, werkt volledig op kantoor en krijgt een korte, duidelijke inwerkperiode. Perfect als je snel ervaring wilt opdoen en impact wilt maken

Je bent de talent business partner van een grote productielocatie in Utrecht, waar jouw recruitmentwerk directe impact heeft op de operatie en de mensen op de werkvloer. Met veel ownership, sterke stakeholderrelaties en focus op inclusief en creatief werven bouw je aan een duurzame talentpijplijn voor vandaag én morgen.