Human Resources vacatures

Als HR Medewerker ondersteun je collega's en management bij alle aspecten van personeelszaken van instroom tot ontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een fijne en professionele werkomgeving.

Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, payroll administrator, HR-administrator en recruiter. Samen zorg je voor een soepele uitvoering van HR-beleid en optimale ondersteuning van medewerkers en managers. Je bent hands-on, oplossingsgericht en energiek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent daarnaast regelmatig onderweg, want HR-ondersteuning wordt op meerdere locaties gevraagd. Je standplaats is Lelystad

In deze veelzijdige HR-rol binnen een internationale consultingomgeving ondersteun je leidinggevenden bij het ontwikkelen van medewerkers en teams. Je combineert operationele HR-taken met tactisch advies en draagt bij aan strategische verbeterprojecten.

De HR-medewerker maakt deel uit van de afdeling HR Shared Services en rapporteert rechtstreeks aan de teamleider. De focus ligt op het verwerken van de HR-administratie (binnen de 3 vastgestelde niveaus, verdeeld over meerdere teams) voor diverse landen. Verwerk en controleer alle personeelsgerelateerde administratie met als doel een tijdige en correcte personeelsadministratie te garanderen.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ondersteun jij de HR-adviseur en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt van de eerste werkdag tot het afscheid van de medewerkers. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en je zorgt dat de administratie op orde is.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Voor een prachtige organisatie in Dordrecht zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die uitstekend past in een snelle en internationale omgeving. Houd je ervan om alles georganiseerd te houden, elk detail te laten kloppen en de mensen te ondersteunen die het bedrijf vooruit helpen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

Als HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende taken binnen de personeelsadministratie, werving & selectie en het ontwikkelen van HR-projecten. Dit is een mooie kans voor een starter of iemand met maximaal 3 jaar werkervaring die zich verder wil ontwikkelen in het HR-vak binnen een betekenisvolle organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Als Administratief HR Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor de HR-administratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en ondersteunt bij diverse administratieve HR-processen. Ervaring met Workday is een pré.

In deze rol ondersteun je het HR-team met administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties en het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauwkeurig, schakelt veel met collega's en draagt zo bij aan een soepel verloop van alle HR-processen.

Als HR Officer ondersteun je de HR Manager met een brede taken pakket van personeelsadministratie, contractbeheer en verzuimregistratie. In deze functie werk je mee aan projecten zoals onboarding, vitaliteit en employer branding en geef je advies aan leidinggevenden over HR-vraagstukken.

Ben jij klaar om HR écht vorm te geven in een organisatie waar techniek en mensen centraal staan? In deze rol mix je administratie, advies en projecten tot een afwisselende werkweek. Je werkt direct samen met de HR Manager en hebt impact op een team vol vakmensen. Geen stoffige processen, maar hands-on HR met ruimte voor initiatief. Interesse? Reageer direct!

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor HR op onze operationele locaties en ondersteun je bij werving, onboarding, personeelsadministratie en verzuim. Je werkt nauw samen met twee ervaren collega's en krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan moderne HR-processen.

Als HR officer binnen deze organisatie werk je in een zelfstandige functie maar bent verbonden met het HR team in Nederland. Het is een veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheden en zorg je dat de gehele administratie goed verloopt.

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Ben jij een ervaren HR-professional met kennis van AFAS en zin om direct impact te maken? Voor een dynamische organisatie in Bunnik zoeken we per 18 augustus een tijdelijke HR Medewerker voor 32-40 uur per week. Jij helpt het HR-team bij de implementatie van AFAS en pakt diverse operationele HR-taken op.

We zijn op zoek naar een ervaren HR Administrateur met minimaal 2 jaar ervaring. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van het HR-beleid, het overzien van wervingsprocessen, het afhandelen van de salarisadministratie en het verzorgen van een soepele personeelsadministratie.

As a Corporate Recruiter, you will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, focusing on positions within logistics and supply chain. You will work closely with hiring managers and HR colleagues to identify talent needs, build pipelines, and ensure a smooth candidate experience.

This part-time (2 days per week), remote-friendly role focuses on managing full-cycle recruitment for positions in Germany. The Recruiter / Talent Acquisition Specialist will source, screen, and support hiring managers while ensuring compliance with German labor laws.

Ben jij een ervaren coördinator, teamleider of opleidingsprofessional met passie voor leren en ontwikkelen binnen een technische omgeving? Zoek je een tijdelijke uitdaging binnen een grote, stabiele organisatie? Lees dan verder!

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met kennis van payroll? Voor een opdracht van 3 maanden zoeken wij een interim payroll specialist die ons team komt versterken. Bij goed functioneren is er kans op verlenging.

Je zorgt voor een efficiënte en nauwkeurige salarisadministratie en ondersteunt het HR-team bij het ontwikkelen, beheren, monitoren en beoordelen van communicatie, prestaties, beloningen en erkenning, relaties en werving, corporate recruitment en andere HR-gerelateerde organisatorische zaken, zowel intern als extern, snel en efficiënt.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.