Onze opdrachtgever, een groothandel die mooie producten levert aan de horeca, zoek ik op dit moment een HR Adviseur voor de vestiging in Utrecht. Je gaat ongeveer 150 mensen ondersteunen met allerlei HR werkzaamheden, van (on)gevraagd advies geven aan Management tot aan de en in-, door- en uitstroom van medewerkers tot aan administratie en werving. Genoeg te doen! De organisatie is zich flink aan het ontwikkelen, dat biedt kansen. Geïnteresseerd? Reageer!

Als HR Adviseur houd je het HR-beleid en de HR-processen up-to-date en zorg je voor een accurate verwerking van werknemersgegevens. Daarnaast werk je mee aan het initiëren, implementeren en verbeteren van onboarding, trainingen en diverse HR-projecten.

Als HR adviseur binnen deze organisatie ben je het aanspreekpunt op personeelsgebied voor het management, leidinggevende, medewerkers en de centrale HR afdeling. Je hebt een centrale plek binnen de organisatie en met jouw kennis en kunde krijg je de vrijheid de functie vorm te geven.

Als HR adviseur binnen deze organisatie ga je zelfstandig aan de slag met alle facetten binnen HR. De organisatie is groeiende waardoor het ook voor jou mogelijk is om binnen afzienbare tijd stappen te maken.

Als HR Adviseur voor dit actief in de maritieme en transport sector, fungeer je als vraag bak voor alle medewerkers en ondersteun je de HR Manager met alle HR gerelateerde zaken. Binnen deze functie is geen een dag hetzelfde. Het is een dynamische rol met taken zoals: werving & selectie, functioneringsgesprekken houden, verzuim registratie en personeel documenten up to date houden.

Deze HR-adviseur rol is een dynamische functie bij een logistiek bedrijf in Rotterdam. Binnen deze rol krijg je de kans om de HR afdeling te helpen professionaliseren van recruitment, performance management en de medewerkers-reis (in, uit- en doorstroom).

De functie van HR assistent biedt veel variatie! Als HR Assistent lever je ondersteuning bij verschillende HR-werkzaamheden en draag je verantwoordelijkheid voor een tijdige en juist afhandeling van de administratieve HR-processen.

Voor een snelgroeiende organisatie in de bouw nabij Woerden, zoek ik momenteel iemand die net zijn of haar MBO of HBO diploma Human Resources Management heeft afgerond. Ben je net klaar met je studie of heb je al enige werkervaring, en zoek je een veelzijdige functie waarbij je kan groeien en veel verantwoordelijkheden krijgt? De functie is voor 32 tot 40 uur per week, je krijgt leuke projecten op je bordje en kunt veel leren! Heb je interesse? Reageer nu!

Zeer veelzijdige rol in een dynamische omgeving waarbij jij de aanspreekpunt bent voor collega's en weet ze in alle hectiek van goede adviezen te voorzien.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van alle HR gerelateerde zaken.

Als HR Administratief Medewerker verzorg je alle administratieve taken met betrekking tot salaris en arbeidsvoorwaarden, werving/verlof, vakanties/afwezigheden, enzovoort. Je onderhoudt dagelijks contact met medewerkers en zorgt voor effectieve communicatie en oplossing van HR-gerelateerde zaken.

Voor een super leuke informele organisatie in Utrecht ben ik per direct opzoek naar een HR topper!

Een mooie mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Als HR medewerker ben je het middelpunt van de organisatie, je zorgt voor de personele administratie en beantwoord vragen van zowel managers als medewerkers. Je zal in deze parttime functie samen met de andere HR medewerker, samen verschillende HR thema 's oppakken en uitwerken.

Ben je op zoek naar een veelzijdige baan in de HR bij een Marktleider die (transport)oplossingen biedt aan verschillende sectoren? Ben je een HR Professional die al enige werk- of stage-ervaring heeft? Wil je je carrière graag een boost geven en bij een organisatie komen te werken waar proactiviteit beloond wordt en waar je echt stappen kunt zetten? Waar er flexibel gewerkt wordt en mooie resultaten worden behaald? Dan is dit jouw job. Interesse? Reageer!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele HR Administratie voor 8000 medewerkers. Hierin heb je veel telefonisch contact met de interne klant en ben je echt een teamspeler in jouw team van 6 man!

Voor een van mijn opdrachtgevers ben ik per direct op zoek naar een HR medewerker in de omgeving van Eindhoven.

Als HR-Specialist ondersteun je het HR-team met de salarisadministratie en andere HR-gerelateerde taken, waaronder ziekteverzuimbeheer, pensioenregelingen, onboarding van nieuw personeel en uitvoering van de HR-strategie.

In deze rol werk je in een generalistische rol binnen de HR afdeling en rapporteer je aan de Human Resources Manager. Je draagt actief bij om de beste werknemers ervaring te bieden in lijn met onze waarden: People Matter, recht door zee zijn en beloften nakomen.

Als HR Officer sta je in voor een correcte verwerking van algemene personeelsgegevens, en in het bijzonder loongegevens. Ook draag je bij aan HR-beleid en afzonderlijke HR-projecten, en zorg je voor effectieve communicatie van HR-zaken naar medewerkers en andere relevante belanghebbenden.