Human Resources vacatures

Je ondersteunt het HR-team in een internationale retailorganisatie met uiteenlopende HR-administratieve en payrolltaken voor meerdere landen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Als HR Medewerker ondersteun je collega's en management bij alle aspecten van personeelszaken van instroom tot ontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een fijne en professionele werkomgeving.

Als HR Medewerker ondersteun je collega's en management bij alle aspecten van personeelszaken van instroom tot ontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een fijne en professionele werkomgeving.

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een ervaren HR Adviseur die Managers ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je richt je voornamelijk op Cluster Zuid en werkt nauw samen met collega's op diverse locaties. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen planning en te maken met complexe casuïstiek.

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een ervaren HR Adviseur die Managers ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je richt je voornamelijk op Cluster Zuid en werkt nauw samen met collega's op diverse locaties. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen planning en te maken met complexe casuïstiek.

Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, payroll administrator, HR-administrator en recruiter. Samen zorg je voor een soepele uitvoering van HR-beleid en optimale ondersteuning van medewerkers en managers. Je bent hands-on, oplossingsgericht en energiek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent daarnaast regelmatig onderweg, want HR-ondersteuning wordt op meerdere locaties gevraagd. Je standplaats is Lelystad

In deze veelzijdige HR-rol binnen een internationale consultingomgeving ondersteun je leidinggevenden bij het ontwikkelen van medewerkers en teams. Je combineert operationele HR-taken met tactisch advies en draagt bij aan strategische verbeterprojecten.

Ben jij administratief sterk en wil je bijdragen aan een organisatie die het verschil maakt in de logistieke wereld? Als HR Assistant vervul je een sleutelrol binnen het HR-team. Je zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van HR-administratie, contracten en ondersteunt bij onboarding en offboarding. Daarnaast pak je diverse operationele en ondersteunende taken op.

Als HR specialist binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen binnen de HR afdeling.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ondersteun jij de HR-adviseur en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt van de eerste werkdag tot het afscheid van de medewerkers. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en je zorgt dat de administratie op orde is.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

Voor een tijdelijke versterking binnen het HR-team zoeken wij een ervaren en nauwkeurige HR-medewerker die graag ondersteunt in administratieve processen en met plezier meedenkt over verbetering van werkprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, verwerkt HR-mutaties, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij onboarding en overige HR-activiteiten.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Als HR Medewerker ondersteun je de dagelijkse HR-processen, zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt en sta je medewerkers en management te woord bij HR-vragen.Daarnaast coördineer je de personeelsadministratie en denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en het versterken van medewerkerstevredenheid.

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt actief mee aan projecten die HR slimmer en efficiënter maken en draagt bij aan een positieve, professionele werkomgeving.

Ben jij klaar om HR écht vorm te geven in een organisatie waar techniek en mensen centraal staan? In deze rol mix je administratie, advies en projecten tot een afwisselende werkweek. Je werkt direct samen met de HR Manager en hebt impact op een team vol vakmensen. Geen stoffige processen, maar hands-on HR met ruimte voor initiatief. Interesse? Reageer direct!

Als HR officer binnen deze organisatie werk je in een zelfstandige functie maar bent verbonden met het HR team in Nederland. Het is een veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheden en zorg je dat de gehele administratie goed verloopt.

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Voor een grote en bekende organisatie in Utrecht, marktleider in de beveiligingsbranche, zoek ik momenteel een HR Officer. Stap in de wereld van de HR bij deze marktleider binnen de beveiligingssector. Als starter of met een aantal jaar ervaring krijg je bij deze organisatie de kans je kennis van het HR-vak flink uit te breiden en te groeien. De rol is voor 32-40 uur per week, er zijn thuiswerkmogelijkheden en je gaat veel leren! Interesse? Reageer!

Ben jij een gedreven HR-medewerker die energie krijgt van een dynamische omgeving? Houd je van efficiënte processen, strakke administratie én denk je graag mee over hoe het allemaal slimmer en beter kan? Dan ben jij precies wie wij zoeken!

Als tijdelijke / interim HR-medewerker ondersteun je het team tijdelijk bij administratieve HR-processen zoals contracten, onboarding en verzuim. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat dossiers en vragen correct worden afgehandeld. Het betreft een parttime rol van 24 uur per week voor zes maanden vanaf januari 2026.

Voor een toonaangevende speler in de retail sector in Capelle aan den IJssel zoeken we een HR Support Specialist die collega's ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een soepele HR-administratie en onboarding.

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en bekend met AFAS? Als HR Officer zorg jij dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor een foutloze HR- en salarisadministratie, ondersteunt bij onboarding en offboarding, en beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook en HR-processen.

Als HR Assistant speel je een belangrijke rol in het afhandelen van HR-administratie, contracten, onboarding en offboarding en een hele reeks operationele en ondersteunende taken.

Ben je administratief sterk en wil je werken voor een bedrijf dat het verschil maakt in de logistieke wereld? Dan is dit iets voor jou!

Als HR Administrateur werk je binnen een dynamische organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeelsadministratie, zoals contracten, verlof en salarisgegevens. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team bij vragen van medewerkers en naleving van interne richtlijnen.

Een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt een ervaren HR-medewerker voor 24 uur per week om HR-administratie, documentatie en onboardingactiviteiten te verzorgen. Je ondersteunt het HR-team bij dagelijkse processen, verbetert werkwijzen en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het managementteam en het vormgeven van HR‑beleid. Je combineert strategische projecten met dagelijkse HR‑taken binnen een internationale en innovatieve organisatie.

Ga aan de slag als Casemanager Verzuim in Groningen! Een zelfstandige rol in een nieuw team waar jij lijnmanagers coacht en helpt om verzuim te reduceren. Solliciteer vandaag en maak impact!