Human Resources vacatures in Zuid-Holland

In deze rol fungeer je als belangrijk aanspreekpunt en escalatie punt voor people matters binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-advies altijd in lijn is met het HR-beleid, geldende standaarden en procedures, evenals de HR-strategie en het People Plan

Als HR Adviseur ben jij de vertrouwde sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en vertaal je organisatiedoelen naar helder, toekomstbestendig HR‑beleid, daarnaast zal je ook pro actief meewerken met je team. Met jouw advieskracht, proceskennis en mensgerichte aanpak draag je direct bij aan een sterke, veilige en professionele werkomgeving.

Als HR Adviseur ben jij de vertrouwde sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en vertaal je organisatiedoelen naar helder, toekomstbestendig HR‑beleid. Met jouw advieskracht, proceskennis en mensgerichte aanpak draag je direct bij aan een sterke, veilige en professionele werkomgeving.

• Een HR-positie waar jouw karakter de koers bepaalt en jouw initiatief het tempo zet.
• Een internationale omgeving met het hart van een familiebedrijf en een HR‑team dat écht samenwerkt.

Ben jij een energieke HR-adviseur met 2 tot 5 jaar ervaring en een echte mensenmens? In deze rol combineer je operationele HR-taken met advisering en procesverbetering binnen een groeiende organisatie.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

De HR medewerker zorgt voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij ondersteun jij de organisatie bij alle operationele HR-processen. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en HR adviseurs.

Als HR specialist binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen binnen de HR afdeling.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

De rol als HR Support Specialist draait om het ondersteunen van collega's en managers met uiteenlopende HR-vragen binnen een groeiende organisatie die actief is in foto en video-retail en -services. Je levert operationele HR-ondersteuning zoals selectie, onboarding, administratieve verwerking van gegevens en begeleiding bij ziekte. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je mee aan projecten rond thema's als werkgeluk en employer branding.

Als HR Officer zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden nationaal & internationaal. Je combineert nauwkeurige administratie met het verbeteren van HR‑procedures en het ondersteunen van belangrijke projecten.

Als HR Officer speel je een centrale rol in het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van HR-processen. Je werkt in een dynamische FMCG-omgeving waar tempo, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.

In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroom- en onboardingproces van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor heldere communicatie en een correcte administratieve afhandeling en fungeert als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Daarnaast verzorg je het verwerken van salarismutaties. ZZP mogelijk.

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt actief mee aan projecten die HR slimmer en efficiënter maken en draagt bij aan een positieve, professionele werkomgeving.

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Voor een toonaangevende speler in de retail sector in Capelle aan den IJssel zoeken we een HR Support Specialist die collega's ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een soepele HR-administratie en onboarding.

Voor een snelgroeiende organisatie in de retail/e-commerce zoeken we een HR Officer in Capelle aan den IJssel. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt voor een vlekkeloze administratie en onboarding.

De functie L&D Facilitator binnen de luchtvaart- en logistieke industrie in de EMEA- en APAC-regio richt zich op het faciliteren van trainingen en het ontwikkelen van leerprogramma's. Je werkt in een internationale omgeving waarin Learning & Development centraal staat en je regelmatig internationaal reist.

Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het managementteam en het vormgeven van HR‑beleid. Je combineert strategische projecten met dagelijkse HR‑taken binnen een internationale en innovatieve organisatie.

Ben jij opzoek naar een HR & Payroll officer functie? Neem contact op! Als HR-medewerker stel je gemakkelijk prioriteiten, neem je initiatief en houd je ervan om vraagstukken op te lossen. Benieuwd naar het takenpakket? Lees dan snel verder!

Als HR-medewerker stel je gemakkelijk prioriteiten, neem je initiatief en houd je ervan om vraagstukken op te lossen. Benieuwd naar het takenpakket? Lees dan snel verder!

Deze functie als Secretarieel Medewerker HR binnen de technieksector in Schiedam draait om administratieve nauwkeurigheid en het ondersteunen van HR-processen van instroom tot uitstroom. Je werkt in een dynamische technische organisatie en bent een belangrijke schakel binnen het HR-team.

Als HR Support Specialist ben jij een cruciale schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een nauwkeurige HR‑administratie, ondersteunt medewerkers en managers, en draagt bij aan een professionele en warme employee experience. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en wil je werken bij een wereldspeler in de logistiek? Dan is dit jouw kans.

Als Junior Recruiter ondersteun je het team bij het vinden van de beste professionals voor deze organisatie. Je verzorgt de administratieve ondersteuning in het werving- en selectieproces en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig recruiter.

Binnen de retailsector in Rotterdam zoeken we een HR Support & Payroll medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor HR- en payrollvragen. Je ondersteunt internationale collega's en draagt bij aan efficiënte HR-processen.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en heb je verstand van payrollprocessen? Voor een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven zoeken wij een HR Officer Payroll die zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van alle payrollgegevens.