Human Resources vacatures in Zuid-Holland

In deze rol combineert u enkele administratieve taken met de mogelijkheid om verantwoordelijkheden uit te breiden en advies te geven aan werknemers, managers en bestuursleden.

Studeer je op korte termijn af of heb jij je HBO HRM diploma al op zak en wil je graag werken in een organisatie waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen tot een allround HR-adviseur? Dan zou deze functie als Junior HR Adviseur wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn!

Voor de locatie Kaag en Amsterdam zoekt de organisatie een ervaren HR adviseur die met rust en impact snel instaat is het vertrouwen om het vertrouwen van de lijnmanager te winnen en kundig advies te geven. Als HR adviseur ben je een stevige gesprekspartner en ben je integraal verantwoordelijk voor alle HR- zaken van jouw afdelingen.

Voor een grote internationale organisatie die gespecialiseerd is in de fashion branche ben ik op zoek naar een hr medewerker. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het werken van contracten, in en -uit stroom van personeel en ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerker.

HR Medewerker (Duitse taal) is een functie waarbij je de HR administratie combineert met het oppakken van HR-projecten om de HR processen verder te verbeteren. Je zal het team operationeel ondersteunen met een breed scala aan HR-onderwerpen.

Voor een internationale organisatie ben ik op zoek naar een hr medewerker. Binnen deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor in- en uit stroom van personeel, het verwerken van contracten, eerste aanspreekpunt voor de medewerker en schakelen met externe partijen zoals recruiters.

Het aannemen van de rol van HR Medewerker biedt de unieke mogelijkheid om blootstelling te krijgen aan internationale HR-praktijken en wereldwijde arbeidsdynamiek. Met een internationale context zul je te maken krijgen met grensoverschrijdende HR-uitdagingen, multiculturele interacties en verschillende arbeidswetgevingen.

In deze functie zul jij samen met het management en naaste collega de HR afdeling voor het Rotterdamse kantoor op mogen zetten.

Als HR-medewerker bent u het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de HR-afdeling. U leert hoe u informatie verwerkt, zorgt voor de administratie van personeel en ervoor zorgt dat de processen duidelijk zijn voor uw collega's.

Na het inventariseren van de nieuwe instroom, ga je als Casemanager verzuim aan de slag! Samen met twee andere casemanagers en de manager verzuim, begeleid je kandidaten die arbeidsongeschikt zijn richting het hervatten van hun werkzaamheden bij verschillende klanten.

In deze rol draag jij zorg voor het ondersteunen van de HR afdeling in de breedste zin van het woord. Van het helpen bij het digitaliseren van de administratie tot het ondersteunen van in- en uitdiensttreding: al jouw werkzaamheden staan in het teken van het welzijn van de werknemers.

Wil jij een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend transportbedrijf in Den Haag? Ben je een HR-professional die graag in een flexibel en enthousiast team werkt? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Als HR & Payroll Administrator kom je terecht op een levendig kantoor, waar je de favoriete gesprekspartner wordt van iedereen. Of het nu een collega van de productie-vloer is of de algemeen manager van een ander kantoor, je helpt graag!

As corporate recruiter, you are in the lead for the entire recruitment process. In this company, this includes advising managers, being the point of contact for new hires, but also working on projects such as the switch to a new ATS system. A fun position with a lot of opportunity!

As in HR Analyst you will be part of an international HR team, where your main focus is helping with the administration of employee files, keeping information up to date. The main goal of this role is assist the HR Business Partners with correct data so together you can work on HR projects for the company.