Ga proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden om processen binnen het bedrijf te verbeteren. Help je collega's structuur te vinden binnen het bedrijf voor een efficiënte en effectieve workflow. Bundel je krachten met je HR-team met administratieve verantwoordelijkheden.

Als HR Adviseur zorg je samen met je HR team voor een correct informatieproces voor je collega's. Wees proactief en onafhankelijk, werk in verschillende projecten om een efficiëntere workflow en procesverbeteringen te hebben.

Je fungeert als HR Adviseur / Business Partner binnen deze technische organisatie waarbij je ondersteuning geeft aan regiomanagers over het behoud van medewerkers, verzuim, onboarding en verschillende HR processen. De ombouw van de organisatie brengt groei met zich mee en dat gaat gepaard met verschillende HR Thema 's die aangepakt kunnen worden!

Als HR adviseur voer jij de operationele en en tactische HR werkzaamheden uit. Jij beweegt de tussen de medewerkers en managers. Jij bent de vraagbaak en deelt jouw kennis door middel van het geven van advies.

Vind je de administratieve kant van HR leuk? Wil je je vaardigheden toepassen in een nieuwe branche en jezelf ontwikkelen in een succesvolle organisatie? Dan is dit iets voor jou!

In deze functie ben jij de ondersteuning van zowel het HR team als het directie / management team. Naast de reguliere HR-werkzaamheden zijn er ook projecten die jij op mag pakken. Denk hierbij aan: Learning & Development, Diversity, Equity & Inclusion and Employer Branding.

Als Office & HR Assistant speel je een prominente rol in de uitvoering van ons HR-beleid. Je bent een sparringspartner, coach en adviseur op het gebied van personeelszaken. Ook draag je bij aan onze employer branding door te zorgen voor een fijn werkklimaat op onze kantoren en organiseer je regelmatig een bedrijfsactiviteit.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van alle HR gerelateerde zaken.

Voor een toonaangevende organisatie in de automotive branche ben ik per direct op zoek naar een HR medewerker. Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het opmaken van contracten en het monitoren van contractverlengingen. Verder informeer en adviseur je collega's op het gebied van wet- en regelgeving.

Onze klant is op zoek naar iemand die administratief sterk onderlegd is en op de hoogte is van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van HR en de kinderopvang. In deze functie ben je niet alleen bezig met de personeelsadministratie, maar ook met het digitaliseren van de processen.

Voor een internationale organisatie in Delft ben ik per direct op zoek naar een hr medewerker. Binnen deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de personeels en salarisadministratie, het verwerken van mutaties en eerste aanspreekpunt voor de medewerker.

Per direct starten als HR medewerker in leuk dynamisch bedrijf

Als HR Officer zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen, van ervoor zorgen dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn, dat de informatie in het salarissysteem correct is en in- & offboarding van collega's soepel verloopt, tot deel nemen aan verschillende projecten met de HR Business Partner en Adviseur.

Als HR officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-taken van deze organisatie. Als HR officer binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren van alle HR-processen. Denk hierbij aan de correcte administratie, verzuim, opstellen loon en ben jij eerste aanspreekpunt voor de werknemers.

Heb je enkele jaren ervaring in een allround HR functie? En wil je als HR Officer een belangrijke rol spelen in de integratie van het bedrijf, HR processen standaardiseren en medewerkers voorzien van actuele HR informatie? Lees dan snel verder!

Als HR Officer zorg je voor een correcte HR-administratie, inclusief het opstellen van loongegevens. Je neemt een functie aan waarin je wordt aangemoedigd om horizontaal te groeien.

Voor een internationale organisatie ben ik op zoek naar een hr medewerker. Binnen deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor in- en uit stroom van personeel, het verwerken van contracten, eerste aanspreekpunt voor de medewerker en schakelen met externe partijen zoals recruiters.

In deze afwisselende en zelfstandige functie houd je je bezig met verscheidene HR gerelateerde zaken. Het adviseren van het management, de ontwikkeling van talent, een stukje werving & selectie en HR projecten.

Als HR Officer (tijdelijk) ben jij het ondersteunend aan het HR team. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor administratieve en ondersteunende taken. Je werkt in teamverband in een team van circa 7 collega 's.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken. Denk hierbij aan; het bijhouden van de personeelsdossiers, het registreren van de uren, het beantwoorden van HR gerelateerde vragen, het adviseren van het management voor personeel gerelateerde vraagstukken.