Human Resources vacatures in Zuid-Holland

In deze brede rol ben jij de sleutelfiguur die de HR-processen soepel laat verlopen en tegelijkertijd het verzuimbeleid uitvoert. Een veelzijdige rol voor een proactieve, accurate en communicatief sterke professional met een scherp oog voor het welzijn van medewerkers.

Als HR-medewerker heb je een breed en divers takenpakket. Naast het oppaken van administratieve werkzaamheden ben jij ook verantwoordelijk voor het stukje onboarding, opleiden van nieuwe medewerkers en ook het stuk employer branding. HR medewerkers die graag willen meedenken en de groei binnen de organisatie willen optimaliseren passen goed bij onze opdrachtgever.

Als HR Medewerker ondersteun je het team bij het afhandelen van administratieve taken, het opstellen van contracten en zorg je ervoor dat alle informatie correct in het HR-systeem staat. Heb je al 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol en wil je werken voor een internationaal bedrijf, dan is dit de rol voor jou!

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden op het gebied van in-. door- en uitstroom, opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR administratie.

Als HR Office werk je aan projecten, houd je je bezig met administratie en ondersteun je medewerkers in verschillende kantoren. Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie? Solliciteer dan!

Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar jouw kennis en ervaring echt verschil maken? Dan zoeken wij jou!

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vacatures, het werven van kandidaten via sociale media en het voeren van selectiegesprekken. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij taken zoals contractbeheer, onboarding en het beantwoorden van vragen van medewerkers.

Ben jij een expert in vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, en wil je bijdragen aan een goed georganiseerd HR-beleid? Als Compensation & Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen en beheren van beloningsprocessen en voordelen voor medewerkers, die in lijn liggen met organisatiedoelstellingen en wettelijke vereisten.

Ben jij een HR-professional en heb je altijd je administratie op orde? Omschrijf jij jezelf als proactief, zelfstandig en nauwkeurig, én wil je werken in een unieke sector? Lees dan nu de volledige vacaturetekst voor een dynamische en uitdagende rol als HR-professional.

Voor een maritiem dienstverlener in Papendrecht zoeken we een Support Specialist Recruitment die administratieve en coördinerende taken uitvoert binnen de inhuur van extern personeel. Deze rol valt binnen de HR-sector en biedt doorgroeimogelijkheden richting recruitment of inkoop.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde functies en het bijdragen aan het algemene succes van het HR-team. Je zult een sleutelrol spelen in het helpen vormgeven van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.