Human Resources vacatures in Zuid-Holland

Je ondersteunt het HR-team in een internationale retailorganisatie met uiteenlopende HR-administratieve en payrolltaken voor meerdere landen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Als HR Medewerker ondersteun je collega's en management bij alle aspecten van personeelszaken van instroom tot ontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een fijne en professionele werkomgeving.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ondersteun jij de HR-adviseur en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt van de eerste werkdag tot het afscheid van de medewerkers. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en je zorgt dat de administratie op orde is.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.

Voor een tijdelijke versterking binnen het HR-team zoeken wij een ervaren en nauwkeurige HR-medewerker die graag ondersteunt in administratieve processen en met plezier meedenkt over verbetering van werkprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, verwerkt HR-mutaties, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij onboarding en overige HR-activiteiten.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, bieden van ondersteuning aan medewerkers en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie.

Als HR Medewerker ben je de steunpilaar van de HR Manager en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van administratieve HR-processen zoals personeelsdossiers, contractbeheer en verzuimregistratie. Je draagt actief bij aan projecten rondom onboarding, vitaliteit en employer branding, en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als HR Medewerker ondersteun je de dagelijkse HR-processen, zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt en sta je medewerkers en management te woord bij HR-vragen.Daarnaast coördineer je de personeelsadministratie en denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en het versterken van medewerkerstevredenheid.

Als HR officer binnen deze organisatie werk je in een zelfstandige functie maar bent verbonden met het HR team in Nederland. Het is een veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheden en zorg je dat de gehele administratie goed verloopt.

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR-processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt actief mee aan projecten die HR slimmer en efficiënter maken, en draagt bij aan een positieve werkomgeving.

Als HR Officer ondersteun je de HR Manager met een brede taken pakket van personeelsadministratie, contractbeheer en verzuimregistratie. In deze functie werk je mee aan projecten zoals onboarding, vitaliteit en employer branding en geef je advies aan leidinggevenden over HR-vraagstukken.

Voor een toonaangevende speler in de retail sector in Capelle aan den IJssel zoeken we een HR Support Specialist die collega's ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een soepele HR-administratie en onboarding.

Een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt een ervaren HR-medewerker voor 24 uur per week om HR-administratie, documentatie en onboardingactiviteiten te verzorgen. Je ondersteunt het HR-team bij dagelijkse processen, verbetert werkwijzen en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het managementteam en het vormgeven van HR‑beleid. Je combineert strategische projecten met dagelijkse HR‑taken binnen een internationale en innovatieve organisatie.

Binnen de retailsector in Rotterdam zoeken we een HR Support & Payroll medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor HR- en payrollvragen. Je ondersteunt internationale collega's en draagt bij aan efficiënte HR-processen.

Als accountmanager sport ligt je focus op het bouwen en onderhouden van je relaties met sportclubs, verenigingen en partners om commerciële samenwerkingen te versterken. Je leert de behoeften van klanten te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen en zorgt voor groei binnen de sportsector.

We zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven studenten om zich aan te sluiten bij ons label PagePersonnel voor een unieke stage-ervaring! Je wordt onderdeel van een van de meest gewaardeerde organisaties in de recruitment sector wereldwijd. Je gaat in een korte tijd veel leren, je hebt diverse verantwoordelijkheden en je komt in een leuk team te werken. En wie weet, ligt er na je stage een contract voor je klaar!

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

Ben jij op zoek naar verantwoordelijkheid en wil je de spin in het web zijn?
Als Casemanager Verzuim krijg je je eigen unit toegewezen en ben je hét aanspreekpunt voor verzuim en re-integratie. Je coacht leidinggevenden en collega's, werkt samen met interne en externe partners en zorgt dat duurzame inzetbaarheid centraal staat. Een rol met impact, zelfstandigheid en volop ruimte om jouw expertise te laten zien!

Je neemt tijdelijk de financiële en administratieve werkzaamheden over bij een organisatie die per direct ondersteuning nodig heeft. In deze fulltime rol zorg je voor het verwerken van facturen, het bijhouden van de boekhouding en de ondersteunen van rapportages. Met jou ervaring waarborg je continuïteit en structuur gedurende deze overbruggingsperiode.