Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
In deze veelzijdige HR-rol binnen een internationale consultingomgeving ondersteun je leidinggevenden bij het ontwikkelen van medewerkers en teams. Je combineert operationele HR-taken met tactisch advies en draagt bij aan strategische verbeterprojecten.
Als HR‑Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van HR‑processen binnen een toonaangevende internationale techorganisatie. Dit is een afwisselende, mensgerichte functie waarin je écht impact hebt op de employee experience.
In this role, you will connect skilled talent with the company's needs, overseeing the entire hiring cycle: from defining role requirements to final selection. The position involves close collaboration with hiring managers and HR partners, with a focus on engaging prospective candidates and maintaining a strong talent pipeline.
Word HR Coordinator EMEA bij een internationale game‑ontwikkelaar en ondersteun teams in heel Europa, het Midden‑Oosten, Afrika en de CIS‑regio. Dit is de perfecte kans om jouw HR‑carrière te laten groeien binnen een dynamische, creatieve en multiculturele omgeving.
This part-time (2 days per week), remote-friendly role focuses on managing full-cycle recruitment for positions in Germany. The Recruiter / Talent Acquisition Specialist will source, screen, and support hiring managers while ensuring compliance with German labor laws.
As Talent Acquisition Specialsit (28-32h) you will focus on full-cycle recruitment across the EMEA/PAC region while partnering closely with HR and business leaders to attract and select the right talent. In addition, you'll support onboarding, associate experience, and learning initiatives, helping to continuously improve HR processes within a globally recognised, values-driven organisation.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.
Wil jij de spil zijn tussen onze commerciële operatie en de interne processen? Ben jij een ervaren professional in arbeidsbemiddeling die graag een team aanstuurt en processen optimaliseert? Dan is deze rol bij PageGroup jouw volgende stap!
The HR Assistant supports the HR department by handling personnel administration, contract management, absence tracking, and assisting with recruitment, expatriate settlement, and HR projects. The role also includes responsibilities in HSE (Health, Safety, and Environment) activities, office management, and supporting HR-related processes and procedures.
Als HR Assistant ondersteun je het volledige employee lifecycle proces en zorg je voor een soepele en positieve ervaring voor alle medewerkers. Je werkt nauw samen met het HR‑team om administratieve HR‑processen, onboarding en dagelijkse HR-activiteiten gestroomlijnd te laten verlopen.!
Create Job alert to receive Human Resources Amsterdam jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
