Human Resources vacatures in Industrial / Manufacturing

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, payroll administrator, HR-administrator en recruiter. Samen zorg je voor een soepele uitvoering van HR-beleid en optimale ondersteuning van medewerkers en managers. Je bent hands-on, oplossingsgericht en energiek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent daarnaast regelmatig onderweg, want HR-ondersteuning wordt op meerdere locaties gevraagd. Je standplaats is Lelystad

Als HR specialist binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen binnen de HR afdeling.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.

Voor een tijdelijke versterking binnen het HR-team zoeken wij een ervaren en nauwkeurige HR-medewerker die graag ondersteunt in administratieve processen en met plezier meedenkt over verbetering van werkprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, verwerkt HR-mutaties, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij onboarding en overige HR-activiteiten.

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt actief mee aan projecten die HR slimmer en efficiënter maken en draagt bij aan een positieve, professionele werkomgeving.

Als HR officer binnen deze organisatie werk je in een zelfstandige functie maar bent verbonden met het HR team in Nederland. Het is een veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheden en zorg je dat de gehele administratie goed verloopt.

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het managementteam en het vormgeven van HR‑beleid. Je combineert strategische projecten met dagelijkse HR‑taken binnen een internationale en innovatieve organisatie.

Dit is een allround, operationele HR-functie waarin je zelfstandig de dagelijkse HR-processen ondersteunt, zoals personeelsadministratie, onboarding, recruitmentondersteuning en performance management. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een internationale kantooromgeving, en denkt actief mee over verbeteringen binnen HR.