Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 28/05/2026Veel afwisseling: operationele HR-administratie gecombineerd met projectmatig weGroeiende organisatie met ruimte voor eigen ideeën en initiatiefOver onze klant Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiende organisatie binnen de zorg- en dienstverlening, actief door heel Nederland. Vanuit een compact maar professioneel shared service center in Hilversum worden honderden locaties ondersteund. Het hoofdkantoor telt circa 130 collega's en kenmerkt zich door een informele, niet-hiërarchische cultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Je komt te werken binnen het HR Shared Service team, bestaande uit jonge professionals (gemiddelde leeftijd 23-35 jaar), verdeeld over subteams zoals recruitment, personeelsadministratie, salarisadministratie en HR business partnering. Door sterke groei en recente overnames is geen dag hetzelfde en is er volop ruimte om mee te bouwen en te verbeteren.Functieomschrijving Als HR Medewerker Personeelsadministratie heb jij een helicopterview over de HR-administratie binnen één of twee regio's. Je bent verantwoordelijk voor circa 16 praktijken per regio en fungeert als eerste aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers.Jouw taken bestaan onder andere uit:Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkersVerwerken van mutaties, contracten en personeelsdossiersIntensief telefonisch en digitaal contact met praktijk- en regiomanagersBeantwoorden van vragen: van eenvoudige inlogproblemen tot complexe HR-vraagstukkenSchakelen met de tweede lijn bij inhoudelijke of specialistische vragenOndersteunen van de salarisadministratie (gemiddeld 1 dag per week)Meewerken aan HR-projecten, zoals:Integratie van nieuwe praktijkenOptimalisatie en inrichting van HR-systemen (zoals AFAS)Verbeteren en professionaliseren van HR-processenIn deze rol werk je nauw samen met senior HR-collega's, HR Business Partners en projectteams. Door de groei van de organisatie groeit deze functie actief mee.ProfielSamen met de lijnmanager hebben wij het volgende profiel opgesteld:MBO+ / HBO werk- en denkniveauAfgeronde HR- of administratieve opleidingWerkervaring als HR Medewerker, HR Administratief Medewerker of vergelijkbaarErvaring met personeelsadministratie en HR-processenKennis van AFAS is een sterke préBeschikbaar voor 32-40 uur per weekJe woont bij voorkeur binnen 30 minuten reisafstand van HilversumJij bent iemand die:Overzicht houdt en prioriteiten steltCommunicatief sterk is en graag servicegericht werktZelfstandig werkt, maar ook energie haalt uit teamworkVerbeterkansen ziet en deze durft aan te dragenWe staan altijd open voor afwijkende profielen, dus klik op solliciteren bij twijfel!AanbodOp basis van een fulltime dienstverband zal het aanbod bestaan uit:Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaringDienstverband van 32-40 uur per weekHybride werken:ca. 60% kantoor / 40% thuisVaste kantoordagen: maandag, dinsdag en donderdagReiskostenvergoedingLaptop en telefoon van de zaakEigen personeelsregeling (geen CAO)Werken in een stabiele organisatie met sterke groeiambitiesVeel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en eigen initiatiefInformele werksfeer met teamactiviteiten, borrels en eventsContactBart BarendregtReferentienummerJN-052026-7024806Telefoon+31 205789454Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR AssistentIndustrieHealthcare / Pharmaceutical Vacatures per locatieHilversumContract TypePermanentConsultantBart BarendregtConsultant contact+31 205789454Vacature referentieJN-052026-7024806Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
