Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Ben jij een dienstverlenende HR Medewerker Personeelsadministratie met overzicht, energie en oog voor detail? In deze brede HR-rol ondersteun je meerdere regio's én werk je mee aan HR-projecten. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu!
Je ondersteunt de HR‑afdeling met administratieve en operationele werkzaamheden en zorgt dat processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verlopen. Tegelijk ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor HR‑vragen en ondersteun je waar nodig op meerdere locaties.
Als HR Assistant vervul je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het beheren en optimaliseren van HR-administratie en processen. Je bent hét aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen en zorgt ervoor dat alles rondom personeelsgegevens, mutaties en verzuim nauwkeurig en efficiënt verloopt.
Als Corporate Recruiter / Talent Acquisition professional zul je het volledige recruitmentproces van A tot Z coördineren, wervingsstrategieën verbeteren en zorgen voor een professionele, gestructureerde en positieve candidate experience voor zowel kandidaten als hiring managers.
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het payrollproces. Je werkt nauw samen met de Temp Operations Manager en ondersteunt bij de voorbereiding, verwerking en controle van salarisruns. Daarnaast behandel je salarisgerelateerde vragen van collega's en professionals en zorg je voor een juiste administratieve vastlegging.
Als Jr. HR Business Partner ben je verantwoordelijkheid voor het volledige HR-spectrum, van strategie tot uitvoering. Je stuurt recruitment, employee relations, performance management en HR-beleid aan en zorgt voor compliance met wetgeving. Je ondersteunt leidinggevenden, analyseert HR-data en draagt actief bij aan een positieve, inclusieve werkcultuur binnen een internationale organisatie.
Als HR Adviseur (24h) speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.
Create Job alert to receive Hilversum jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
