Human Resources vacatures in Nederland

Ben jij een ervaren HR Business Partner die toe is aan een volgende stap binnen een dynamische, internationale werkomgeving? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers binnen meerdere Europese landen? Dan is dit jouw kans!

Voor een internationale maritieme organisatie in Leiden zijn wij per direct op zoek naar een HR Assistant die het HR-team ondersteunt in alle administratieve en operationele HR-processen. Deze tijdelijke functie is perfect voor iemand die procesgericht is, communicatief sterk en graag werkt in een dynamische en internationale omgeving.

Als HR & Office Coordinator speel je een sleutelrol in het afhandelen van alle HR-taken, het werken aan projecten en ervoor zorgen dat het kantoor soepel functioneert. Als je minstens 2+ jaar ervaring hebt in een gelijkaardige rol, lees dan verder.

Voor deze veelzijdige HR-rol ondersteun je de HR Business Partner bij alle facetten van de employee lifecycle, van onboarding tot verzuimbeheer, en adviseer je managers over HR-processen en -beleid. Je werkt in een internationale omgeving, beheert HR-systemen zoals Workday en AFAS, en draagt actief bij aan communicatie, rapportages en het optimaliseren van HR-processen.

Als Casemanager Verzuim (Intern) bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het verzuimbeleid binnen de organisatie in Nederland. Je zorgt ervoor dat de procedures met betrekking tot verzuim effectief, juridisch conform en afgestemd zijn op de bedrijfsdoelstellingen en de wet- en regelgeving van het land/de regio.

Als HR medewerker help je de personeelsadministratie verzorgen voor de 10+ landen waar dit bedrijf actief is.

Onze opdrachtgever is een internationale speler in de maritieme industrie met duizenden medewerkers wereldwijd. Binnen de HR-afdeling speelt het L&D-team een cruciale rol in het stimuleren van talentontwikkeling. Het team bestaat uit een leidinggevende, twee adviseurs en twee coördinatoren. De werksfeer is professioneel, informeel en ruimte voor eigen inbreng is vanzelfsprekend

Voor een maritiem dienstverlener in Papendrecht zoeken we een Support Specialist Recruitment die administratieve en coördinerende taken uitvoert binnen de inhuur van extern personeel. Deze rol valt binnen de HR-sector en biedt doorgroeimogelijkheden richting recruitment of inkoop.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Als Learning and Development Business Partner geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van trainingsstrategieën voor deze organisatie in Venray. Je werkt samen met alle afdelingen ter plaatse om effectieve en praktische trainingsoplossingen te creëren die de onboarding van werknemers, de ontwikkeling van vaardigheden en operationele uitmuntendheid ondersteunen.

Je bent de spil tussen medewerkers, het systeem en externe partijen. Of het nu gaat om het inrichten van HR-systemen, het beantwoorden van vragen van collega's of het opstellen van rapportages - jij zorgt voor structuur, overzicht en verbinding. Deze functie biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met verschillende teams én een landelijke impact te hebben.

Als HR Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van personeelsmutaties, het beheren van documenten en het ondersteunen van HR-processen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken en biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten, procesbewaking en optimalisatie.

In de regio Harderwijk aan de slag als HR Backoffice Medewerker? Heb jij 1 à 2 jaar ervaring in HR of administratie en ben je klaar voor de volgende stap? Verdien tussen de €2.600 en €3.400 per maand én een 13e maand, in een team waar groei, vrijheid en werkplezier centraal staan.

Ben jij op zoek naar een functie waarin je écht het verschil kunt maken voor zowel kandidaten als bedrijven? Voor een internationaal en snelgroeiend recruitmentbureau zoeken wij een ambitieuze Talent Acquisition Specialist die energie haalt uit verbinden, groeien en impact maken.

Voor onze klant, een creatief mediabedrijf gespecialiseerd in promotiemateriaal, zoeken we een recruiter die tijdelijk het team komt versterken. In deze rol werf je enthousiast personeel dat het promotiemateriaal verspreidt op straat, bij events en in winkels.

In deze rol ben jij een HR-expert op het gebied van Instroom, Doorstroom en Pensioenen binnen een grote Nederlandse onderneming waarin je veel in contact staat met personeel en lijnmanagers om ze te voorzien van antwoorden en advies.

Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.

We're looking for a creative and driven Campus Recruiter to join a leading trading firm in Amsterdam. This role offers a unique 50/50 blend of high-volume recruitment and strategic campus engagement - from managing end-to-end hiring processes to leading events and building university partnerships across the Dutch and EMEA markets.

Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor de vrijetijdssector en het coördineren van grote groepen tijdelijke medewerkers? lees snel verder!

Are you interested in recruitment & administrative work? Are you a fast-paced, proactive & self-driven?
Would you like to work in a creative and dynamic environment for an international company? This job is for you!

As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.

Als HR Officer beheer je de HR-administratie, houd je toezicht op onboarding/offboarding, help je bij het opstellen van de salarisadministratie, houd je het ziekteverzuim bij en neem je actief deel aan wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een dynamische, groeiende omgeving, draagt ideeën aan om HR-processen te verbeteren en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken.

As HR Business Partner, you will support the EMEA Culture and Teammate Experience strategy across all stages of the employee lifecycle, including recruitment, performance, engagement, leadership development, and retention. Your main focus will be leading the employee relations program, including investigations and proactive initiatives to enhance the teammate experience across corporate and retail environments.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde functies en het bijdragen aan het algemene succes van het HR-team. Je zult een sleutelrol spelen in het helpen vormgeven van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.

Als Medewerker Finance maak je deel uit van een klein en hecht team binnen de afdeling Finance/HRM. Samen met een directe collega ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking en controle van financiële gegevens in ons ERP-systeem (Afas). Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding draag je bij aan een vlekkeloze financiële administratie.