Page Personnel Logo

Taal

  • English

Main menu

  • Home
  • Kandidaten+

    Zoek je een baan?

    • Zoek je een baan?
    • Baan zoeken
    • Stuur je cv in
    • Vind een baan via mypage
    • Werken bij
    • Werken in ons Shared Service Centre
    • Download onze app
    • Job match

    Hoe wij kunnen helpen bij jouw volgende carrièrestap

    • Loopbaanadvies
    • Loopbaanadvies
    • Salaris Vergelijker
    • Onze werkwijze

    Zoek banen

  • Werkgevers+

    Waarom werven via Page Personnel?

    • Werkgevers
    • Ons wervingsproces
    • Managementadvies
    • Ontvang kandidaten in je inbox
    • Salarisbenchmark

    Onze recruitment expertise

    • Onze divisies
    • Finance & Accounting
    • Information Technology
    • Sales Administration
    • Business Support
    • Procurement & Supply Chain
    • Techniek & Engineering
    • Sales & Marketing
    • Human Resources
    • Logistiek
  • Inzichten & Advies+

    Loopbaanadvies

    • Loopbaanadvies
    • Een baan zoeken
    • Cv en motivatiebrief
    • Sollicitatiegesprek
    • Een carrièrestap maken
    • Werk-privé balans

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Talent aantrekken en rekruteren
    • Personeelsontwikkeling en -behoud
    • Diversiteit & inclusie

    Nieuws & Inzichten

    • Nieuws & Inzichten
    • Markt updates
    • Webinars
    • Studies
    • Studie Diversiteitsbeleid
    • Salaris studie 2021
  • Over ons+

    Over ons

    • Over ons
    • Page Personnel
    • Michael Page
    • Page Executive
    • Page Talent
    • Over PageGroup
    • Top Employer
    • ISO 27001 certificering

    Join PageGroup

    • Join PageGroup
  • Contact+

    Contact

    • Onze Kantoren
    • Onze Kantoren
    • Op zoek naar medewerkers?
    • Talent in je inbox
    • Stuur je CV
    • Stuur ons je feedback
  • Privacy beleid+

    Privacy beleid

    Privacy beleid

    • Privacy beleid
    • Algemene recruitment voorwaarden
    • Cookie policy
    • Toegankelijkheid
Registreren / Inloggen
Favorieten (0)

Taal

  • English
Favorieten (0)
Registreren / Inloggen
Registreren / Inloggen
Search for a job

Advies

You are here

Home>Advies>Markt updates>Wat is er veranderd in flexibele contracten?

Wat is er veranderd in flexibele contracten?

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is sinds januari 2020 van kracht. Dit heeft directe impact op jou als werkgever of werknemer. Wat zijn bijvoorbeeld de gevolgen voor de afdracht van premies? En welke nieuwe rechten heb jij straks als oproepkracht of payroll-medewerker?

Om de belangrijkste vragen over de wet te beantwoorden, hebben we een overzicht gemaakt waarin we per onderwerp uitleggen wat er is veranderd. Mocht je meer advies willen inwinnen, dan staat ons team uiteraard altijd voor je klaar.

In de gids komen de volgende onderwerpen aan bod:

1. Oproepkrachten

Oproepkrachten krijgen meer zekerheid over wat zij verdienen en wanneer ze moeten werken.

2. Payrollmedewerkers

Payrollmedewerkers krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als werk- nemers in dienst bij de opdrachtgever, exclusief het pensioen. In 2021 krijgen zij daarnaast recht op een adequate pensioenregeling.

3. Ontslagrecht

Arbeidsovereenkomsten moeten in bepaalde gevallen gemakkelijker ontbonden kunnen worden. Werknemers krijgen bij onvrijwillig beëindiging van contract altijd een transitievergoeding.

4. Tijdelijke contracten

De duur van tijdelijke contracten mag verlengd worden.

5. WW-premie

De werkgever betaalt een lagere WW-premie bij vaste contracten versus flexibele contracten.

 

 

Vorige artikel
10 important career lessons most people learn too late in life
10 belangrijke carrièrelessen die de meeste mensen te laat in hun leven leren
Lees artikel
Volgende artikel
6 things top employers do to value their employees
Vooruitstrevend HR-beleid PageGroup werpt vruchten af
Lees artikel
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Registreer u om job alerts te ontvangen

We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures beschikbaar zijn. | We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures in !location beschikbaar zijn. | Maak een account aan om om te genieten van verschillende functies en meer dan 5 vacature waarschuwingen te creëren.

Onderwerpen

  • Loopbaanadvies
  • Markt updates
  • Managementadvies

Populaire artikelen

Meest gelezen artikelen

  • Wat zijn de taken van de moderne Executive Assistant?
  • De top-8 vragen die een referentiegesprek tot een succes maken
  • Werken voor een goed doel? 3 tips om rekening mee te houden
  • Generatie Y: vriend of vijand?
  • 5 manieren om de reistijd naar je werk optimaal te benutten
  • 9 vragen voor je recruiter voorafgaand aan je sollicitatiegesprek
Page Personnel Logo
  • Volg ons op TwitterVolg ons op Twitter
  • Volg ons op FacebookVolg ons op Facebook
  • Volg ons op LinkedInVolg ons op LinkedIn
  • Volg ons op YouTubeVolg ons op YouTube

Gebruiksvriendelijke informatie

  • Site map
  • Algemene recruitment voorwaarden
  • Cookie policy
  • Privacy beleid
  • Toegankelijkheid
  • Land
  • Onze COVID-19 maatregelen

Voor werkgevers

  • Geef een vacature op
  • Ontvang kandidaten in uw inbox

Zoek vacatures in

  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Logistiek
  • Marketing
  • Online Marketing
  • Procurement & Supply Chain
  • Sales
  • Sales Administration
  • Sales Support
  • Secretarial & Business Support
  • Supply Chain
  • Techniek & Engineering
 

Download nu de app

    Download in de App Store

Ontdek het op Google Play

About PageGroup

  • Corporate site
  • Investeerders
Page Interim BV (Page Personnel) (KvK Licence No.34178233) is part of the PageGroup. © PageGroup plc
World Trade Centre, Tower A, 4th floor Strawinskylaan 421, Amsterdam, The Netherlands, 1077 XX