Page Personnel Logo

Taal

  • English

Main menu

  • Home
  • Kandidaten+

    Zoek je een baan?

    • Zoek je een baan?
    • Baan zoeken
    • Stuur je cv in
    • Vind een baan via mypage
    • Werken bij
    • Werken in ons Shared Service Centre
    • Download onze app
    • Job match

    Hoe wij kunnen helpen bij jouw volgende carrièrestap

    • Loopbaanadvies
    • Loopbaanadvies
    • Salaris Vergelijker
    • Onze werkwijze

    Zoek banen

  • Werkgevers+

    Waarom werven via Page Personnel?

    • Werkgevers
    • Ons wervingsproces
    • Managementadvies
    • Ontvang kandidaten in je inbox
    • Salarisbenchmark

    Onze recruitment expertise

    • Onze divisies
    • Finance & Accounting
    • Information Technology
    • Sales Administration
    • Business Support
    • Procurement & Supply Chain
    • Techniek & Engineering
    • Sales & Marketing
    • Human Resources
    • Logistiek
  • Inzichten & Advies+

    Loopbaanadvies

    • Loopbaanadvies
    • Een baan zoeken
    • Cv en motivatiebrief
    • Sollicitatiegesprek
    • Een carrièrestap maken
    • Werk-privé balans

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Talent aantrekken en rekruteren
    • Personeelsontwikkeling en -behoud

    Nieuws & Inzichten

    • Nieuws & Inzichten
    • Markt updates
    • Webinars
    • Studies
    • Studie Diversiteitsbeleid
    • Salaris studie 2021
  • Over ons+

    Over ons

    • Over ons
    • Page Personnel
    • Michael Page
    • Page Executive
    • Page Talent
    • Over PageGroup
    • Top Employer
    • ISO 27001 certificering

    Join PageGroup

    • Join PageGroup
  • Contact+

    Contact

    • Onze Kantoren
    • Onze Kantoren
    • Op zoek naar medewerkers?
    • Talent in je inbox
    • Stuur je CV
    • Stuur ons je feedback
  • Privacy beleid+

    Privacy beleid

    Privacy beleid

    • Privacy beleid
    • Algemene recruitment voorwaarden
    • Cookie policy
    • Toegankelijkheid
Registreren / Inloggen
Favorieten (0)

Taal

  • English
Favorieten (0)
Registreren / Inloggen
Registreren / Inloggen
Search for a job

We hebben gepaste maatregelen genomen om de gezondheid van kandidaten en klanten te waarborgen. Lees meer

Advies

You are here

Home>Advies>Loopbaanadvies>Een baan zoeken>De voordelen van netwerken

De voordelen van netwerken

Actief netwerken is essentieel om verder te komen in uw carrière. Netwerken draait eigenlijk om niets anders dan het opbouwen van langdurige relaties en een goede reputatie gedurende een langere periode. U moet mensen leren kennen waarvoor u iets kunt betekenen en die u, op hun beurt, mogelijk weer kunnen helpen. Uw netwerk omvat iedereen die u kent; van vrienden tot familie en van uw collega's tot kennissen. We sommen de belangrijkste voordelen van netwerken hieronder voor u op:

Het versterken van relaties

Netwerken draait om delen en niet om nemen. Een vertrouwensband moet ontstaan en de mensen in het netwerk moeten elkaar helpen bij het bereiken van doelen. Regelmatig contact onderhouden met uw relaties en het zoeken naar mogelijkheden om hen verder te helpen versterkt de band. Daarmee creëert u een voedingsbodem voor informele samenwerking . Wellicht kun u aanspraak doen op uw relaties op het moment dat u hulp kunt gebruiken om uw doelen te bereiken.

Frisse blik

Uw netwerk kan een uitstekende bron van nieuwe perspectieven en ideeën vormen die u in uw functie kunnen helpen. Immers, netwerken kenmerkt zich door het uitwisselen van informatie over de problemen, ervaringen en doelen waar u (of uw organisatie) tegenaan loopt. Op dezelfde manier is het aandragen van nuttige ideeën bij uw relaties een uitstekende manier om uw reputatie als innovatief denker te (be)vestigen.

Profilering

Netwerken verhoogt uw zichtbaarheid, zowel binnen als buiten uw organisatie. Dit is van essentieel belang voor het opbouwen van een carrière. Het regelmatig bijwonen van professionele en sociale bijeenkomsten zort ervoor dat uw gezicht wordt herkend. Vervolgens kunt u werken aan uw reputatie als een deskundig, betrouwbaar en hulpvaardig persoon door het delen van nuttige informatie aan mensen die dit kunnen gebruiken.

Toegang tot mogelijkheden

Door uw contacten uit te breiden, opent u deuren naar nieuwe zakelijke mogelijkheden of kansen voor uw carrière/ persoonlijke groei. Actief netwerken kan ervoor zorgen dat men aan u denkt wanneer zich een mogelijkheid, zoals een vacature of aanbesteding, voordoet. Het vergroot uw kans om aan mogelijk relevante mensen te worden voorgesteld of om doorverwezen te worden voor een nieuwe baan.

Nieuwe informatie

Netwerken biedt een geweldige mogelijkheid voor het uitwisselen van best practices (beproefte oplossingen) en informatie over uw sector of (con)collega’s. Een warm netwerk aan geïnformeerde en verschillende contacten betekent toegang tot nieuwe en waardevolle informatie.

Advies en ondersteuning

Het inwinnen van advies bij ervaren collega's is een belangrijk onderdeel van netwerken. Het bespreken van gemeenschappelijke uitdagingen en kansen opent de deur naar waardevolle suggesties en sturing. Het aanbieden van échte hulp aan uw contacten vergroot tevens de kans op assistentie wanneer u dit een keer kunt gebruiken.

Vorige artikel
4 apps om je gelukkiger te maken op je werk
Lees artikel
Volgende artikel
Een carrièreplan opstellen
Lees artikel
Candidate Relevancy gauge

Job Match

Probeer onze slimme nieuwe tool om je perfecte baan te vinden

Cv uploaden Cv uploaden

Registreer u om job alerts te ontvangen

We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures beschikbaar zijn. | We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures in !location beschikbaar zijn. | Maak een account aan om om te genieten van verschillende functies en meer dan 5 vacature waarschuwingen te creëren.

Onderwerpen

  • Loopbaanadvies
  • Markt updates
  • Managementadvies

Populaire artikelen

Meest gelezen artikelen

  • Wat zijn de taken van de moderne Executive Assistant?
  • De top-8 vragen die een referentiegesprek tot een succes maken
  • Werken voor een goed doel? 3 tips om rekening mee te houden
  • Generatie Y: vriend of vijand?
  • 5 manieren om de reistijd naar je werk optimaal te benutten
  • 9 vragen voor je recruiter voorafgaand aan je sollicitatiegesprek

Tags

Loopbaan
Page Personnel Logo
  • Volg ons op TwitterVolg ons op Twitter
  • Volg ons op FacebookVolg ons op Facebook
  • Volg ons op LinkedInVolg ons op LinkedIn
  • Volg ons op YouTubeVolg ons op YouTube

Gebruiksvriendelijke informatie

  • Site map
  • Algemene recruitment voorwaarden
  • Cookie policy
  • Privacy beleid
  • Toegankelijkheid
  • Land

Voor werkgevers

  • Geef een vacature op
  • Ontvang kandidaten in uw inbox

Zoek vacatures in

  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Logistiek
  • Marketing
  • Online Marketing
  • Procurement & Supply Chain
  • Sales
  • Sales Administration
  • Sales Support
  • Secretarial & Business Support
  • Supply Chain
  • Techniek & Engineering
 

Download nu de app

    Download in de App Store

Ontdek het op Google Play

About PageGroup

  • Corporate site
  • Investeerders
Page Interim BV (Page Personnel) (KvK Licence No.34178233) is part of the PageGroup. © PageGroup plc
World Trade Centre, Tower A, 4th floor Strawinskylaan 421, Amsterdam, The Netherlands, 1077 XX