Hr vacatures

De functie van HR Medewerker is van cruciaal belang voor de soepele werking van deze HR-afdeling. Deze functie is bedoeld om een dynamische en groeiende organisatie te ondersteunen. De HR Medewerker werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om een soepele HR-werking te bevorderen en HR-initiatieven te stimuleren die aansluiten bij de strategische doelstellingen van het bedrijf.

Als HR Coordinator fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de dagelijkse HR‑processen. Je bent betrokken bij onder andere onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Daarnaast werk je actief mee aan HR‑projecten die bijdragen aan een slimmere, moderne en professionele HR‑organisatie.

Als senior HR‑adviseur ga je een sleutelrol spelen in het volledig herinrichten en professionaliseren van HR‑processen, arbeidsvoorwaarden en de inrichting van het HR‑systeem. Een uitdagende opdracht waarin je jouw strategische blik, systemische kennis en HR‑expertise maximaal kunt inzetten.

Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en klaar voor een veelzijdige rol binnen HR? In Woerden ligt een mooie kans voor een HR Coördinator die houdt van schakelen, overzicht en collega's helpen. Klinkt dit als jouw nieuwe stap? Solliciteer direct!

Wil jij per direct aan de slag in een HR‑omgeving en lekker meters maken? Voor een professionele organisatie in Utrecht zoeken we een administratief HR‑werkstudent die één maand fulltime (of bijna) wil bijspringen. Je verdient €16,50 per uur, werkt volledig op kantoor en krijgt een korte, duidelijke inwerkperiode. Perfect als je snel ervaring wilt opdoen en impact wilt maken

Als HR Business Support ben je meer dan administratieve ondersteuning. Je draagt actief bij aan de uitvoering en verbetering van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt én sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.

Als Werkstudent ondersteun je diverse administratieve, financiële en HR-gerelateerde werkzaamheden en doe je relevante werkervaring op naast je studie. Je draagt bij aan het soepel laten verlopen van dagelijkse processen en werkt samen met verschillende teams.

Als HR Officer speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Als HR & Payroll Officer binnen een industriële productieomgeving ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-processen en de verwerking van salarisgerelateerde mutaties. Je draagt bij aan een efficiënte, zorgvuldige uitvoering van het HR-beleid en ondersteunt de organisatie bij een soepel verloop van de dagelijkse HR-werkzaamheden in de regio Alkmaar

The HR Assistant supports the HR department by handling personnel administration, contract management, absence tracking, and assisting with recruitment, expatriate settlement, and HR projects. The role also includes responsibilities in HSE (Health, Safety, and Environment) activities, office management, and supporting HR-related processes and procedures.

Ben jij een administratieve en communicatieve alleskunner met een scherp oog voor data en procesoptimalisatie? Krijg je energie van dynamiek, verantwoordelijkheid én samenwerken binnen een internationaal HR-team? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Als HR assistent binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en voor de juiste en volledige administratie van relevante personeelsgegevens. Daarnaast fungeer je ook als aanspreekpunt voor medewerker of managers.

ls HR Officer zorg je voor een foutloze HR-administratie, van contracten en mutaties tot het beantwoorden van HR-vragen. Je bewaakt processen, werkt met AFAS en ondersteunt onboarding. Een tijdelijke rol bij een duurzame, warme organisatie waar jouw structuur en overzicht echt het verschil maken

Als HR Adviseur heb je een meer tactische en adviserende rol. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van HR-processen. Daarnaast zal je ook taken verrichten van een HR officer en zal de job dus erg uitdagend en afwisselend zijn.

In deze rol ben je geen beleidsuitvoerder en ook geen "HR‑loket", maar een volwaardig sparringpartner. Jij beweegt je moeiteloos op tactisch en strategisch niveau, durft te challengen en vertaalt organisatiedoelen naar scherp, toekomstgericht HR‑advies.

Je krijgt de ruimte om standpunten in te nemen, richting te geven en impact te maken. Een omgeving met ruimte en waar HR echt aan tafel zit.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde studenten die praktijkervaring willen opdoen in vakgebieden zoals (Administratie, Finance, Sales, HR, Accountmanagement of Recruitment) . Dit is een flexibele werkstudentfunctie binnen dynamische organisaties waar je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen naast je studie.

Als HR assistent ondersteun je de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je bent een belangrijkste schakel in het soepel laten verlopen van HR-processen.

Als HR Adviseur (24h) speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

Ben jij net afgestudeerd en wil je jouw carrière binnen HR starten? Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je bij de dagelijkse HR processen. Je krijgt de kans om brede ervaring op te doen binnen HR en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het de HR administratie. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen.

De HR-medewerker is verantwoordelijk voor een soepel verloop van het recruitmentproces en ondersteunt managers proactief met HR-advies en personeelsvraagstukken. Daarnaast beheert deze rol de personeelsadministratie en draagt actief bij aan de ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur binnen de organisatie.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de dagelijks werkzaamheden van de HR afdeling en het bieden van administratieve ondersteuning aan de HR-managers.

Als HR Generalist ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen HR. Je zorgt ervoor dat HR-processen en de personeels- en salarisadministratie nauwkeurig en efficiënt verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt managers bij operationele HR-vragen.

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Als HR Generalist ondersteunt de organisatie op operationeel en tactisch niveau binnen het volledige HR-spectrum, zoals werving & selectie, personeelsadministratie, verzuim en HR-advies aan leidinggevenden. De rol combineert hands-on HR-werk met het meedenken over HR-beleid binnen een dynamische, technische werkomgeving.

Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een administratief sterke en servicegerichte HR ServiceCenter Medewerker die 32-40 uur per week inzetbaar is. Je ondersteunt medewerkers en managers bij vragen over HR-processen en draagt bij aan een soepel lopende personeels- en salarisadministratie. De opdracht duurt circa 6 maanden en biedt een salaris tot € 3.800 bruto per maand.

Voor een dynamische organisatie binnen de zorg- en dienstverlening zijn wij per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Medewerker. Je wordt onderdeel van een energiek team van zo'n 15 HR-professionals, waarbij geen dag hetzelfde is. Dit is de ideale baan waar je snel kan schakelen, nauw samen kan werken met collega's en waar je volop de ruimte krijgt om je talenten in te zetten in een professionele maar informele werkomgeving.

Ben jij een medior HR professional die energie krijgt van HR-administratie (70%) én zich comfortabel voelt in een strategisch en adviserend HR-rol (30%)? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie in Utrecht. Solliciteer direct.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het uitvoeren van het HR-beleid en zorg je dat alles soepel verloopt het gebied van personeelszaken.