Hr vacatures

The HR Operations Specialist will play a pivotal role in the Human Resources department of a leading Transport & Distribution company based in Rozenburg. The ideal candidate will be skilled in various HR functions and will be responsible for supporting the HR team in a range of operational duties.

We are seeking a skilled HR Executive to manage and coordinate all Human Resources activities in the FMCG sector. The ideal candidate is a strategic planner with excellent interpersonal skills, capable of overseeing various HR functions in our Amstelveen location.

In de regio Harderwijk aan de slag als HR Backoffice Medewerker? Heb jij 1 à 2 jaar ervaring in HR of administratie en ben je klaar voor de volgende stap? Verdien tussen de €2.600 en €3.400 per maand én een 13e maand, in een team waar groei, vrijheid en werkplezier centraal staan.

Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor de vrijetijdssector en het coördineren van grote groepen tijdelijke medewerkers? lees snel verder!

As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.

Als HR Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van personeelsmutaties, het beheren van documenten en het ondersteunen van HR-processen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken en biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten, procesbewaking en optimalisatie.

In deze rol ben jij een HR-expert op het gebied van Instroom, Doorstroom en Pensioenen binnen een grote Nederlandse onderneming waarin je veel in contact staat met personeel en lijnmanagers om ze te voorzien van antwoorden en advies.

Ben jij een ervaren HR-professional die strategische projecten wil leiden en echte impact wil maken? Als HR Adviseur ondersteun je managers op meerdere locaties met advies over diverse HR-onderwerpen. Je werkt aan projecten zoals integratie van entiteiten, onboarding, diversiteit & inclusie, functiehuis en arbeidsmarktcommunicatie. Je analyseert trends, initieert verbeteringen en werkt samen met het HR-team aan doeltreffende HR-oplossingen.

Als HR Adviseur speel je een cruciale rol binnen HR voor jouw 50 collega's in Nederland. Wekelijks schakel je met jouw HR manager die vanuit Frankrijk werkt en heb jij veel vrijheid in jouw rol waarin je een sterke focus hebt op het HR-beleid, procedures en de beste praktijken.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten op ons kantoor in Beverwijk. Je combineert operationele, tactische en strategische taken en richt je op het professionaliseren van HR-processen en het ondersteunen van het management bij beleidsontwikkeling en cultuurverandering. Op deze manier lever je een actieve bijdrage aan onze groeidoelstellingen.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als HR-Adviseur? Dan is deze vacature perfect voor jou! Mijn opdrachtgever zoekt een HR-adviseur voor de divisie Operations, waar je verantwoordelijk bent voor de HR gerelateerde verantwoordelijkheden van ongeveer 150 medewerkers.

🌱 Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor een bedrijf met echte maatschappelijke impact?
Onze klant ontwikkelt natuurlijke, milieuvriendelijke verzorgingsproducten en groeit hard. Om deze groei in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week die strategisch én operationeel het verschil wil maken.

Je bent de spil tussen medewerkers, het systeem en externe partijen. Of het nu gaat om het inrichten van HR-systemen, het beantwoorden van vragen van collega's of het opstellen van rapportages - jij zorgt voor structuur, overzicht en verbinding. Deze functie biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met verschillende teams én een landelijke impact te hebben.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde functies en het bijdragen aan het algemene succes van het HR-team. Je zult een sleutelrol spelen in het helpen vormgeven van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

We are looking for a data-savvy and analytical Demand Planner for a leading international FMCG company. You will be responsible for creating and optimizing volume forecasts across multiple product categories in the Benelux. This role allows you to combine data and business intelligence while influencing production, planning, and commercial decision-making.

This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.

Als HR Medewerker ondersteun je het team bij het afhandelen van administratieve taken, het opstellen van contracten en zorg je ervoor dat alle informatie correct in het HR-systeem staat. Heb je al 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol en wil je werken voor een internationaal bedrijf, dan is dit de rol voor jou!

Voor een internationale maritieme organisatie in Leiden zijn wij per direct op zoek naar een HR Assistant die het HR-team ondersteunt in alle administratieve en operationele HR-processen. Deze tijdelijke functie is perfect voor iemand die procesgericht is, communicatief sterk en graag werkt in een dynamische en internationale omgeving.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden op het gebied van in-. door- en uitstroom, opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR administratie.

Voor deze veelzijdige HR-rol ondersteun je de HR Business Partner bij alle facetten van de employee lifecycle, van onboarding tot verzuimbeheer, en adviseer je managers over HR-processen en -beleid. Je werkt in een internationale omgeving, beheert HR-systemen zoals Workday en AFAS, en draagt actief bij aan communicatie, rapportages en het optimaliseren van HR-processen.

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en prettige werkplek voor onze medewerkers. Je werkzaamheden zijn divers, van administratieve taken tot het actief meedenken over verbeteringen op HR-gebied.

In deze tijdelijke opdracht zorg je ervoor dat interne medewerkers voldoen aan alle functie-eisen en wettelijke verplichtingen op het gebied van opleiding en certificering. Je stemt hierover af met verschillende interne en externe partijen en draagt bij aan het optimaliseren van leer- en ontwikkelprocessen.

In de bruisende wereld van duurzame mode ben jij als HR Medewerker onmisbaar voor onze groeiende organisatie. Jij zorgt voor een vlekkeloze onboarding, ondersteunt HR-processen en helpt ons team iedere dag beter te worden!

Ben jij per direct op zoek naar een nieuwe uitdaging in de omgeving van Eindhoven? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar meerdere HR medewerkers. Deze opdrachtgever hecht veel waarde aan nieuwe collega 's met de juiste drive en motivatie.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe HR-structuur. Je werkt nauw samen met directeuren en lijnmanagers, waarbij je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan HR-projecten zoals onboarding, retentieverbetering en talentontwikkeling.

Als HR Generalist / Administrator ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden voor de kantoren in Nederland en België. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en ondersteunt zowel operationele HR-processen als administratieve werkzaamheden. Je werkt samen met lokale teams én internationale collega's.

In deze HR-ondersteunende functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte administratie, verwerkt mutaties en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen binnen een internationale omgeving.

Onze opdrachtgever uit Eindhoven is een Marketing Agency. Ze zijn volop in ontwikkeling en zijn dit jaar gestart met een implementatie van AFAS. Ben jij een enthousiaste HR-Professional die per direct beschikbaar is en iemand die graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving? Dan krijg je nu de kans om HR-processen soepel te laten verlopen en een waardevolle bijdrage te leveren aan een groeiend team!

Ben jij een gedreven HR-professionals die graag het verschil maakt in een ambitieuze organisatie? Wil jij werken in een omgeving waar jouw invloed op medewerkersontwikkeling echt wordt gewaardeerd? Dan is deze vacature iets voor jou!

Voor een grote en bekende organisatie in Utrecht, marktleider in de beveiligingsbranche, zoek ik momenteel een HR Officer. Stap in de wereld van de HR bij deze marktleider binnen de beveiligingssector. Als starter of met een aantal jaar ervaring krijg je bij deze organisatie de kans je kennis van het HR-vak flink uit te breiden en te groeien. De rol is voor 32-40 uur per week, er zijn thuiswerkmogelijkheden en je gaat veel leren! Interesse? Reageer!