Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 05/06/2026Vervul betekenisvol werk en maak impact.Een organisatie met betrokken medewerkers en een grote visie!Over onze klantMijn klant is een mensgerichte organisatie waar betrokken medewerkers de sleutel zijn tot goede dienstverlening. Voor deze organisatie zoek ik een HR-professional die zich richt op werving en selectie, het begeleiden van medewerkers en het versterken van teams, en zo bijdraagt aan een positieve en professionele werkomgeving.Ben jij een HR-professional die méér wil doen dan alleen processen beheren? Hier krijg je de kans om echt impact te maken op mensen. Je versterkt niet alleen teams, maar draagt ook bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. In deze rol ontwikkel je talent, stimuleer je samenwerking en bouw je actief mee aan een sterke, positieve werkcultuur, met volop ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te groeien als HR-specialist.FunctieomschrijvingVerantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom-administratie en het verwerken van personeelsmutatiesBeheren van de verlof- en verzuimadministratie en begeleiden van verzuim-trajectenOndersteunen bij de voorbereiding van de salarisadministratieZorg-dragen voor een correcte en efficiënte uitvoering van HR-processenFungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en adviseren bij HR-vraagstukkenSignaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen binnen HR-processenProfielJe bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen HR.Je werkt nauwkeurig, proactief en organisatie-sensitief.Je hebt kennis van verschillende crm systemen met in het bijzonder AFAS- en als je meer kunt dan de basis, is dat absoluut een pluspunt!AanbodSalarisindicatie tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en relevante werkervaring.Een eindejaarsuitkering.8% vakantiegeld.Goed pensioen en zorgregeling.Fisc-fee regeling.25 vakantiedagen voor een goede werk-privé-balans.ContactYinke HoltusReferentienummerJN-062026-7033922Telefoon+31102176524Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR GeneralistIndustrieHealthcare / Pharmaceutical Vacatures per locatieDordrechtContract TypePermanentConsultantYinke HoltusConsultant contact+31102176524Vacature referentieJN-062026-7033922Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
