Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.
In deze rol ondersteun je de internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een dynamische organisatie met wereldwijde teams. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt voor consistente, nauwkeurige en efficiënte HR‑operations op kantoor én tijdens tours.
Voor een groeiende, technisch georiënteerde organisatie wordt een HR Officer gezocht die verantwoordelijk is voor de dagelijkse HR‑administratie en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. De rol combineert nauwkeurige uitvoering met het meedenken over verbeteringen in HR‑processen.
Je ondersteunt het HR‑team met dagelijkse HR‑administratie en werkt actief mee aan het verbeteren van processen en workflows. Daarnaast krijg je een hybride rol waarin je operationeel HR‑werk combineert met projectmatige taken in een groeiende en dynamische omgeving.
Je zorgt dat de HR‑administratie klopt, van mutaties tot contracten, en pakt vragen van collega's snel en duidelijk op. Daarnaast houd je overzicht in de dagelijkse HR‑processen en zorg je dat alles volgens afspraak blijft lopen.
Je houdt de HR‑administratie strak op orde, pakt first‑line vragen snel en duidelijk op en zorgt dat on‑ en offboarding, contracten en mutaties netjes verlopen. Daarnaast bewaak je HR‑processen, draai je rapportages in AFAS en help je waar nodig bij introductiesessies en HR‑events.
In deze rol ondersteun je dagelijks internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een wereldwijd opererende organisatie. Samen met de HR Manager zorg je voor professionele HR‑ondersteuning op kantoor en tijdens internationale tournees. Je werkt voor een toonaangevende entertainmentproducent met een diverse internationale cast en crew.
De HR Generalist is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en bewaken van alle HR‑processen, waaronder personeelsadministratie, salarismutaties en de verzuimbegeleiding. In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, onderhoud je contact met uitzendbureaus, externe specialisten en zorg je dat alle HR‑zaken tijdig en correct worden afgehandeld.
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van een goed georganiseerde HR‑administratie? Vind je het leuk om met systemen te werken, processen slimmer in te richten én collega's verder te helpen? Dan is deze rol als HR Officer precies wat je zoekt. Je komt terecht in een klein, hecht en informeel HR‑team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact kunt maken.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en ondersteun je bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je krijgt de kans om mee te kijken achter de schermen van een professionele organisatie en waardevolle ervaring op te doen in klantcontact, procesoptimalisatie en teamwork.
Ben jij nauwkeurig, proactief en per direct beschikbaar? Voor een dynamische organisatie in Utrecht zoeken we een administratief werkstudent die de HR‑afdeling tijdelijk ondersteunt tijdens een drukke periode. Je werkt 24 tot 38 uur per week en kunt tot en met juni 2026 aan de slag, met kans op verlenging afhankelijk van de drukte.
Als Verzuimcoördinator ben jij dé spil in het verzuimproces binnen de organisatie. Je hebt een sterke focus op het begeleiden van ziektemeldingen en het terugdringen van verzuim. Je bent dagelijks in contact met medewerkers en zorgt ervoor dat alle stappen binnen de Wet verbetering poortwachter zorgvuldig worden uitgevoerd.
In deze functie combineer je financiële administratie met personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat zowel cijfers als HR‑processen correct, overzichtelijk en up‑to‑date zijn.
In deze functie combineer je salarisadministratie met financiële en HR‑gerelateerde werkzaamheden. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor je domein en speelt een belangrijke rol in de dagelijkse financiële processen.
Wij zijn op zoek naar meerdere zelfstandige professionals (ZZP'ers), waaronder Executive Assistants, HR‑professionals, Logistiek specialisten en Financiële Administratie‑experts, voor één klant die momenteel uitbreidt binnen alle afdelingen.
Create Job alert to receive Hr jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.