Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Ben jij een ervaren HR-professional met kennis van AFAS en zin om direct impact te maken? Voor een dynamische organisatie in Bunnik zoeken we per 18 augustus een tijdelijke HR Medewerker voor 32-40 uur per week. Jij helpt het HR-team bij de implementatie van AFAS en pakt diverse operationele HR-taken op.
Als Office Manager ben jij het centrale aanspreekpunt binnen ons kantoor. Je zorgt ervoor dat alle administratieve, organisatorische en facilitaire zaken op rolletjes lopen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving, zoals de Arbowet, arbeidsrecht en AVG.
Ben je op zoek naar een mooie uitdaging in een middelgroot HR team bij een maatschappelijke orgnisatie? Reageer dan snel!
Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil je werken binnen een dynamische, internationale organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat? Lees dan snel verder!
Ben je per direct of op korte termijn naar een mooie werkstudent rol in Utrecht in de vakgebieden: HR, Finance, Supply Chain, Sales, Marketing of Logistiek? Reageer dan snel!
We zijn op zoek naar een Teamleider Opleidingscoördinatie (32-36 uur) die door heel West-Nederland kan reizen, dus alleen sollicitanten die in deze regio wonen, komen in aanmerking.Deze functie omvat het leiden van het Training Coordination Team en het toezicht houden op de administratie van opleidingsprogramma's voor beroepsstudenten en stagiaires.
Je neemt tijdelijk de financiële en administratieve werkzaamheden over bij een organisatie die per direct ondersteuning nodig heeft. In deze fulltime rol zorg je voor het verwerken van facturen, het bijhouden van de boekhouding en de ondersteunen van rapportages. Met jou ervaring waarborg je continuïteit en structuur gedurende deze overbruggingsperiode.
Als People Operations Specialist speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.
As a Corporate Recruiter, you will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, focusing on positions within logistics and supply chain. You will work closely with hiring managers and HR colleagues to identify talent needs, build pipelines, and ensure a smooth candidate experience.
Als medewerker klantenservice behandel je diverse operationele vragen op het gebied van IT, HR en financiën en zorg je voor een snelle en efficiënte oplossing van problemen.
Als Boekhouder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële administratie en ondersteun jede organisatie met betrouwbare en tijdige financiële informatie. Je werkt zelfstandig maar in nauwe afstemming met collega's van o.a. HR en controlling. Jouw werk is essentieel voor een goed lopende operatie.
Als werkstudent ben jij de onmisbare ondersteuning die een bedrijf soms nodig heeft. De werkzaamheden variëren afhankelijk van de functie en kunnen liggen op het gebied van financiële administratie, HR, logistiek, inkoop, klantenservice, commerciële ondersteuning of marketing & communicatie.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende zorgorganisatie gevestigd in Hilversum, die een breed netwerk van aangesloten praktijken door heel Nederland ondersteunt. Ze bieden een compleet pakket aan diensten, waaronder administratie, HR, financiën, ICT, marketing en kwaliteitsbewaking, zodat hun partners zich volledig kunnen richten op het leveren van uitstekende zorg.
Als Teamcoördinator geef je dagelijks leiding aan een operationeel team, waarbij je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van werkzaamheden en fungeert als schakel tussen team, management en andere afdelingen. Je combineert coachend en daadkrachtig leiderschap met verantwoordelijkheid voor voortgang, veiligheid, kwaliteit en HR-gerelateerde thema's zoals verzuim, functioneren en teamontwikkeling.
Create Job alert to receive Hr jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.