Wanneer is het tijd voor je volgende carrièrestap?

Wanneer je niet tevreden bent met je huidige baan of gewoon een nieuwe uitdaging wil, moet je misschien eens de eerste stap zetten.

Maar neem hiervoor je tijd. Dat adviseert Martijn Goudswaar, Managing Director van Page Personnel Nederland. “Ik raad niet aan om van baan te veranderen wanneer je moeilijkheden ervaart in je huidige baan. Dat betekent immers dat je nog steeds nieuwe dingen bijleert. Wanneer alles perfect gaat, moet je beginnen nadenken over de volgende carrièrestap. Probeer om een positie te vinden die is gekoppeld aan je ervaring, zodat je carrière erop vooruit gaat.”

Neem de nodige tijd om je opties te onderzoeken, en volg deze tips om je beslissing te vereenvoudigen.

Vraag jezelf af waarom je een andere carrière zou willen? Om ervoor te zorgen dat je om de juiste redenen van baan of carrière wisselt is het cruciaal om je motivatie onder de loep te nemen.
Zorg ervoor dat je een plan hebt. Zorg ervoor dat je weet wat de volgende stap is, en wees je bewust van de gevolgen die daarmee gepaard kunnen gaan.
Neem geen overhaaste carrièrebeslissingen tot je er grondig over hebt nagedacht.
Het is normaal dat je je onzeker voelt wanneer je van carrière verandert. Zorg ervoor dat deze gevoelens je niet van je doel afleiden tot je je toekomstige kansen hebt onderzocht.
Neem je tijd om te beslissen welke richting je wil uitgaan, en wat je wil doen. Zoals het oude spreekwoord zegt: “goede dingen nemen tijd in beslag”.
Erken welke vaardigheden je kan overdragen. Hierdoor neem je al een voorsprong wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe baan.
Onderzoek de arbeidsmarkt en welke opties je hebt. Beperk jezelf niet tot een gelijkaardige carrière of baan, omdat je dan misschien gewoon hetzelfde gaat doen op een andere plek.
Denk vooruit wanneer je op zoek gaat naar de juiste baan. Vraag jezelf af of je nog kunt groeien in dit bedrijf. Zal ik bijkomende opleidingen krijgen? Waar zie ik mezelf binnen vijf jaar?
Gebruik je netwerkvaardigheden om op zoek te gaan naar potentiële kansen. Denk daarbij aan vrienden, familie, huidige klanten en collega's.