Hr vacatures in Human Resources - HR Generalist

We are seeking a skilled HR Executive to manage and coordinate all Human Resources activities in the FMCG sector. The ideal candidate is a strategic planner with excellent interpersonal skills, capable of overseeing various HR functions in our Amstelveen location.

Als HR Coordinator ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en management en ondersteun je diverse HR-processen. Je houdt je bezig met HR-administratie, recruitment en advisering, met de mogelijkheid om binnen twee jaar door te groeien naar HR Manager.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en lijnmanagers over complexe HR-vraagstukken en het ondersteunen van administratieve processen zoals onboarding en pensioenafdracht. Je speelt ook een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een efficiëntere werkstructuur binnen een dynamisch en zelfsturend team.

Als HR Officer beheer je de HR-administratie, houd je toezicht op onboarding/offboarding, help je bij het opstellen van de salarisadministratie, houd je het ziekteverzuim bij en neem je actief deel aan wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een dynamische, groeiende omgeving, draagt ideeën aan om HR-processen te verbeteren en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken.

Als HR Generalist / Administrator ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden voor de kantoren in Nederland en België. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en ondersteunt zowel operationele HR-processen als administratieve werkzaamheden. Je werkt samen met lokale teams én internationale collega's.

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en prettige werkplek voor onze medewerkers. Je werkzaamheden zijn divers, van administratieve taken tot het actief meedenken over verbeteringen op HR-gebied.

Als HR Specialist werk je nauw samen met de HR Manager en ondersteun je zowel strategische als operationele HR-activiteiten. Van het opzetten van een performance review systeem tot het beheren van dagelijkse HR-processen: jouw werk heeft directe impact op onze medewerkers en de ontwikkeling van het bedrijf.

In deze HR-ondersteunende functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte administratie, verwerkt mutaties en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen binnen een internationale omgeving.

Als HR Generalist breng je minimaal 2+ jaar ervaring mee in HR en met taken als backoffice ondersteuning, contracten, in door en uitstroom maar ook hr gerelateerde projecten.

Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-administratie en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden in Nederland en België. De focus ligt op operationele HR-processen, administratie, payrollvoorbereiding en communicatie met interne én externe stakeholders. Je werkt hybride (Hoofddorp of België als uitvalsbasis) en schakelt met zowel lokale HR-teams als internationale collega's.

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-gerelateerde vragen. Je hebt een veelzijdige rol met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden, waarbij je actief bijdraagt aan het optimaliseren van HR-processen en het verbeteren van de medewerkerservaring binnen deze organisatie. Het betreft een baan voor 32u per week.

An exciting opportunity has arisen for an enthusiastic People Operations (& Relations) Specialist to join a small but fast-growing team. The successful candidate will work within the Human Resources department, focusing on developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.