Hr Medewerker vacatures

Als HR‑Officer vervul je een brede en dynamische rol waarin je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt op alle HR‑terreinen. Jij bent de rechterhand van de HR Manager. Je werkt operationeel én adviserend, en bent een cruciale sparringpartner voor de organisatie.

Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van een strakke HR-administratie tot het ondersteunen van managers en collega's in de operatie. Daarnaast denk je actief mee op strategisch niveau en draag je bij aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en beleid.

In deze zelfstandige HR-functie draag je verantwoordelijkheid voor het volledige administratieve HR-proces, van instroom tot uitstroom. Je werkt als HR Medewerker in een groeiende internationale organisatie waar je ruimte krijgt om processen te verbeteren en echt verschil te maken.

Als HR‑Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van HR‑processen binnen een toonaangevende internationale techorganisatie. Dit is een afwisselende, mensgerichte functie waarin je écht impact hebt op de employee experience.

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Als HR medewerker binnen deze organisatie zorg je voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, bied je ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie

Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een administratief sterke en servicegerichte HR ServiceCenter Medewerker die 32-40 uur per week inzetbaar is. Je ondersteunt medewerkers en managers bij vragen over HR-processen en draagt bij aan een soepel lopende personeels- en salarisadministratie. De opdracht duurt circa 6 maanden en biedt een salaris tot € 3.800 bruto per maand.

Voor een dynamische organisatie binnen de zorg- en dienstverlening zijn wij per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Medewerker. Je wordt onderdeel van een energiek team van zo'n 15 HR-professionals, waarbij geen dag hetzelfde is. Dit is de ideale baan waar je snel kan schakelen, nauw samen kan werken met collega's en waar je volop de ruimte krijgt om je talenten in te zetten in een professionele maar informele werkomgeving.

ls HR Officer zorg je voor een foutloze HR-administratie, van contracten en mutaties tot het beantwoorden van HR-vragen. Je bewaakt processen, werkt met AFAS en ondersteunt onboarding. Een tijdelijke rol bij een duurzame, warme organisatie waar jouw structuur en overzicht echt het verschil maken

Als tijdelijke HR‑medewerker zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle administratieve HR‑processen rondom in‑, door‑ en uitstroom. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden servicegericht bij vragen, verwerkt mutaties in het HR‑systeem en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de administratie. Je werkt hierbij samen met het HR‑team binnen een professionele en collegiale werkomgeving.

De rol als HR Support Specialist draait om het ondersteunen van collega's en managers met uiteenlopende HR-vragen binnen een groeiende organisatie die actief is in foto en video-retail en -services. Je levert operationele HR-ondersteuning zoals selectie, onboarding, administratieve verwerking van gegevens en begeleiding bij ziekte. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je mee aan projecten rond thema's als werkgeluk en employer branding.

De HR Generalist is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en bewaken van alle HR‑processen, waaronder personeelsadministratie, salarismutaties en de verzuimbegeleiding. In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, onderhoud je contact met uitzendbureaus, externe specialisten en zorg je dat alle HR‑zaken tijdig en correct worden afgehandeld.

Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen nauwkeurig, tijdig en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd.

Binnen een internationale organisatie in de voedingsmiddelenindustrie ondersteun jij als HR Administratief Medewerker de HR-afdeling tijdens een lopend project. Je zorgt dat contracten, mutaties en personeelsadministratie correct en soepel worden verwerkt.

Ben jij een administratieve en communicatieve alleskunner met een scherp oog voor data en procesoptimalisatie? Krijg je energie van dynamiek, verantwoordelijkheid én samenwerken binnen een internationaal HR-team? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Ben jij een gestructureerde en proactieve HR-professional die energie krijgt van het soepel laten verlopen van HR-processen? Voor onze organisatie zoeken wij een HR Operations Specialist die tijdelijk ons HR-team komt versterken en een cruciale rol speelt in de continuïteit van onze dagelijkse HR-werkzaamheden.

Ben jij op zoek naar verantwoordelijkheid en wil je de spin in het web zijn?
Als Casemanager Verzuim ben je hét aanspreekpunt voor verzuim en re-integratie. Je coacht leidinggevenden en collega's, werkt samen met interne en externe partners en zorgt dat duurzame inzetbaarheid centraal staat. Een rol met impact, zelfstandigheid en volop ruimte om jouw expertise te laten zien!

Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en klaar voor een veelzijdige rol binnen HR? In Woerden ligt een mooie kans voor een HR Coördinator die houdt van schakelen, overzicht en collega's helpen. Klinkt dit als jouw nieuwe stap? Solliciteer direct!

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroom- en onboardingproces van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor heldere communicatie en een correcte administratieve afhandeling en fungeert als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Daarnaast verzorg je het verwerken van salarismutaties. ZZP mogelijk.

Voor een groeiende hotelketen met meerdere locaties door heel Nederland zoeken wij een HR Medewerker. De organisatie staat bekend om een no-nonsense mentaliteit: gastvrij, praktisch en altijd gericht op kwaliteit.

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.