Na een terugval vanwege de Covid-crisis heeft de arbeidsmarkt inmiddels weer een kookpunt bereikt. Er zijn meer vacatures dan dat er mensen zijn om ze te vervullen.  

Hoe kun je creatiever kunt worden in werving- en selectiebeleid? Kun je wellicht ook in andere vijvers vissen om talent te vinden? En hoe ga je om met de verwachtingen van kandidaten, bijvoorbeeld met betrekking tot thuiswerken? Bekijk onze webinar-video om antwoord te krijgen op deze vragen.

Inhoud webinar recording:

  • Lessen van de crisis over het werven en vasthouden van talent 
  • Hoe ga je om met flexibele werkvormen 
  • Creatieve strategieën om talent aantrekken  

Gastheer 

Martijn Goudswaard - Managing Director Page Personnel 
Heeft meer dan 15 jaar ervaring met de werving en selectie van talent voor zowel internationale bedrijven als voor het MKB. 

Gastspreker 

Nikki Douglas – Senior Human Resources Manager World Wide Technology 
Op basis van meer dan 20 jaar internationale HR-ervaring deelt Nikki haar inzichten op het gebied van employee engagement, diversiteit & inclusie en een nieuwe manier van werven die aansluit bij de waarden van World Wide Technology.


 Voer hier je gegevens in om toegang te krijgen tot de webinar-video:

Join over 80,000 readers!
Receive free advice to help give you a competitive edge in your career.