Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden op het gebied van in-. door- en uitstroom, opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR administratie.
Als HR Office werk je aan projecten, houd je je bezig met administratie en ondersteun je medewerkers in verschillende kantoren. Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie? Solliciteer dan!
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vacatures, het werven van kandidaten via sociale media en het voeren van selectiegesprekken. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij taken zoals contractbeheer, onboarding en het beantwoorden van vragen van medewerkers.
Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.
Ben jij een strategische HR-professional die het verschil wil maken in de bouwsector? Stap in bij het grootste bouwconcern van Nederland en geef richting aan HR in regio Zuid!
Als interim HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en zorg je voor een correcte verwerking van personeelsmutaties, advies en proces optimalisatie binnen de HR-administratie. Je werkt nauw samen met collega's in een zelf organiserend team en draagt actief bij aan het verbeteren van de HR-dienstverlening.
Als HR Officer ben jij de rechterhand van de HR Manager. Niet 'onder', maar naast haar - als volwaardige sparringpartner. Je zorgt dat onze HR-processen soepel lopen, van administratie tot onboarding en van werving tot verzuimregistratie. Je werkt nauw samen met de office manager en een HR-stagiair, in een klein, betrokken team waar veel ruimte is voor eigen initiatief.
In deze tijdelijke opdracht zorg je ervoor dat interne medewerkers voldoen aan alle functie-eisen en wettelijke verplichtingen op het gebied van opleiding en certificering. Je stemt hierover af met verschillende interne en externe partijen en draagt bij aan het optimaliseren van leer- en ontwikkelprocessen.
Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar jouw kennis en ervaring echt verschil maken? Dan zoeken wij jou!
Create Job alert to receive Human Resources Rotterdam jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
