Hr vacatures in Zuid-Holland

Ben jij een gestructureerde en proactieve HR-professional die energie krijgt van het soepel laten verlopen van HR-processen? Voor onze organisatie zoeken wij een HR Operations Specialist die tijdelijk ons HR-team komt versterken en een cruciale rol speelt in de continuïteit van onze dagelijkse HR-werkzaamheden.

Ben jij de HR‑adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? In deze veelzijdige rol ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's én sparringpartner voor het management. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om écht impact te maken. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

• Een HR-positie waar jouw karakter de koers bepaalt en jouw initiatief het tempo zet.
• Een internationale omgeving met het hart van een familiebedrijf en een HR‑team dat écht samenwerkt.

Als HR‑Officer vervul je een brede en dynamische rol waarin je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt op alle HR‑terreinen. Jij bent de rechterhand van de HR Manager. Je werkt operationeel én adviserend, en bent een cruciale sparringpartner voor de organisatie.

In deze zelfstandige HR-functie draag je verantwoordelijkheid voor het volledige administratieve HR-proces, van instroom tot uitstroom. Je werkt als HR Medewerker in een groeiende internationale organisatie waar je ruimte krijgt om processen te verbeteren en echt verschil te maken.

This HR & Payroll Administrator role in the architecture sector in Rotterdam focuses on managing payroll and HR processes for the New York office. It is an international function with extensive responsibility and exposure to global HR operations.

Als HR medewerker binnen deze organisatie zorg je voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, bied je ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie

Als HR Officer fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor onder andere onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Daarnaast werk je actief mee aan HR‑projecten die bijdragen aan een slimmere, moderne en professionele HR‑organisatie.

Ben jij de HR‑officer die moeiteloos schakelt tussen verschillende HR‑taken en energie krijgt van een veelzijdige, hands‑on rol? In deze functie ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je het management met duidelijke, praktische HR‑oplossingen.Je werkt in een organisatie met korte lijnen, waar jouw inzet direct zichtbaar is en waar je de ruimte krijgt.

De rol als HR Support Specialist draait om het ondersteunen van collega's en managers met uiteenlopende HR-vragen binnen een groeiende organisatie die actief is in foto en video-retail en -services. Je levert operationele HR-ondersteuning zoals selectie, onboarding, administratieve verwerking van gegevens en begeleiding bij ziekte. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je mee aan projecten rond thema's als werkgeluk en employer branding.

Deze functie als HR-officer binnen de publieke sector in Maassluis richt zich op operationele HR-ondersteuning, procesoptimalisatie en AFAS-ontwikkeling. Je werkt in een gemeentelijke organisatie waar je HR-processen professionaliseert en teams ondersteunt.

In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroom- en onboardingproces van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor heldere communicatie en een correcte administratieve afhandeling en fungeert als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Daarnaast verzorg je het verwerken van salarismutaties. ZZP mogelijk.

Ben jij op zoek naar verantwoordelijkheid en wil je de spin in het web zijn?
Als Casemanager Verzuim ben je hét aanspreekpunt voor verzuim en re-integratie. Je coacht leidinggevenden en collega's, werkt samen met interne en externe partners en zorgt dat duurzame inzetbaarheid centraal staat. Een rol met impact, zelfstandigheid en volop ruimte om jouw expertise te laten zien!