Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Ben jij een proactieve HR-professional die graag midden in de organisatie staat en medewerkers verder helpt? Voor het grootste bouwconcern van Nederland ben ik op zoek naar een HR Medewerker voor regio Zuid!
Als HR Officer ondersteun je bij alle operationele HR-processen, van instroom tot uitstroom, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met het HR-team om structuur en continuïteit binnen de organisatie te waarborgen.
In deze tijdelijke opdracht zorg je ervoor dat interne medewerkers voldoen aan alle functie-eisen en wettelijke verplichtingen op het gebied van opleiding en certificering. Je stemt hierover af met verschillende interne en externe partijen en draagt bij aan het optimaliseren van leer- en ontwikkelprocessen.
This is a temporary HR Coordinator role (16 hours per week), based in Amsterdam, with an initial duration of four months and the possibility of extension. You will be responsible for coordinating and overseeing HR administrative tasks carried out by your colleagues, including benefits administration, employee changes, payroll, and onboarding/offboarding processes.
Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor de vrijetijdssector en het coördineren van grote groepen tijdelijke medewerkers? lees snel verder!
We are seeking a highly motivated PR and Marketing Specialist for one of the leading hotel chains in the Netherlands. You will be responsible for coordinating the marketing pubblications, support the commercial strategy and manage the partnerships.
As HR Business Partner, you will support the EMEA Culture and Teammate Experience strategy across all stages of the employee lifecycle, including recruitment, performance, engagement, leadership development, and retention. Your main focus will be leading the employee relations program, including investigations and proactive initiatives to enhance the teammate experience across corporate and retail environments.
As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.
The Administration Assistant will play a key role in supporting finance and office operations in a dynamic international environment. This part-time, hybrid role offers flexibility, diverse responsibilities, and the opportunity to learn a lot in a globally active company.
The Executive Assistant (Temp) in Amsterdam will provide high-level administrative support to Senior Leaders in Europe, handling tasks such as calendar and travel management, expense processing, event planning, and project coordination. The role requires strong organizational skills, discretion, and proficiency in Microsoft Outlook and Google Suite, with experience in supporting senior executives in a fast-paced, multi-regional environment.
Create Job alert to receive Hr Assistent Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
