You are here
Webinar: Zorg nu dat je je beste medewerkers na de crisis behoudt
Volgens de voorspellingen zal de wereldwijde lockdown grote economische gevolgen hebben. Daarom werven de meeste bedrijven op dit moment geen nieuwe medewerkers.
Behoud medewerkers
Eén van de lessen uit de vorige economische crisis is dat het behoud van bestaande medewerkers wel prioriteit zou moeten hebben. Wie met een goed en compleet team uit de crisis komt, heeft immers een competitief voordeel.
Bekijk de webinar-video
Maar hoe zorg je dat je beste mensen na crisis niet op zoek gaan naar een andere werkgever? Welke maatregelen kun je nu nemen om je beste medewerkers ook in toekomst te behouden? Bekijk de webinar-video, waarin we bespreken welke lessen we kunnen trekken uit de huidige en de vorige.
Onderwerpen:
- Waarom je je nu op je medewerkers moet richten
- Hoe voorkom je dat je beste medewerkers straks vertrekken?
- Hoe stel je de sleutelfuncties in het bedrijf vast?
- Hoe zet je een retentie-beleid voor de toekomst op?
Hoofdspreker
Martijn Goudswaard - Managing Director Page Personnel
Is al vijftien jaar verbonden aan PageGroup en was zelf nauw betrokken bij het verbeteren van het retentiebeleid binnen zijn eigen organisatie.
Gastspreker
Robert van Wingerden – Vice President Human Resources bij Danaher
Heeft 25 jaar ervaring binnen het bedrijfsleven, onder andere bij Philips als Head of Human Resources EMEA region en Managing Director The Netherlands/ Central & Eastern Europe.
