Corporate Recruiter | Tot 3500,- | Vaste 13e maand

Als recruiter ben jij dé schakel die talent en organisatie bij elkaar brengt. Jij begeleidt het volledige wervingsproces, van de eerste cv tot aan het arbeidsvoorwaardelijk voorstel en zorgt dat alles soepel verloopt. Je beoordeelt sollicitaties, voert kennismakingsgesprekken en plant de gesprekken in, waarbij je soms ook aanschuift bij interviews. Wanneer het zover is, stel jij een aantrekkelijk voorstel op voor de nieuwe collega.

Je hebt regelmatig contact met managers in België en Luxemburg, zodat je altijd op de hoogte bent van actuele vacatures en de grootste behoeften. Maar je bent niet alleen bezig met bestaande locaties; je speelt ook een belangrijke rol bij de opstart van nieuwe vestigingen.

Daarnaast zet je zelfstandig wervingscampagnes op via jobboards en social media en denk je actief mee over hoe de organisatie zich als werkgever onderscheidt bij de juiste doelgroep. Je werkt nauw samen met HR over contracten en alle administratieve zaken die daarbij komen kijken, en stemt met Marketing af over recruitmentcampagnes en employer branding, zodat vacatures en de organisatie op de best mogelijke manier onder de aandacht worden gebracht.

Je vaste werkplek is het hoofdkantoor in Breda, maar af en toe bezoek je ook de verschillende locaties om de lijnen kort te houden en écht betrokken te zijn bij het team op de werkvloer.