Interim Recruiter (L&D)

Toegevoegd 15/10/2025

  • Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht?
  • Reageer dan direct!

Over onze klant

Onze opdrachtgever zet zich sterk in voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. Zij werken met experts die onderwijskundig of opleidingskundig zijn opgeleid en echt het verschil maken. Voor hun klanten vinden zij praktische leeroplossingen met een sterke inhoudelijke basis, waarbij het behalen van resultaat altijd centraal staat. Daar zijn ze trots op.

Functieomschrijving

  • Werven en selecteren van L&D professionals die bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties.
  • Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen en netwerken.
  • Voeren van (intake)gesprekken en kandidaten begeleiden door het selectieproces.
  • Samenwerken met opdrachtgevers om de juiste match te maken.
  • Meedenken over innovatieve recruitmentstrategieën binnen het L&D-domein.



Profiel

  • Ervaring als recruiter, bij voorkeur in de arbeidsmarkt van Learning & Development of aanverwante sectoren.
  • Je hebt kennis van onderwijskundige en opleidingskundige profielen en weet deze te vertalen naar vacatures.
  • Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.
  • Zelfstandig en flexibel inzetbaar als interim professional.
  • Affiniteit met de ontwikkelings- en onderwijssector is een pré.



Aanbod

  • Een uitdagende interim opdracht binnen een professionele en inspirerende organisatie.
  • De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van talent en organisaties.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot remote werken.
  • Marktconforme vergoeding en prettige samenwerking met het team van House of Talents.
  • Functie voor 16 uur per week.



Contact
Renée Aarts
Referentienummer
JN-102025-6859687

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Recruiter
Industrie
Business Services
Vacatures per locatie
Utrecht
Contract Type
Temporary
Consultant
Renée Aarts
Vacature referentie
JN-102025-6859687