Retail vacatures in Noord-Holland

For one of my trusted Retail clients in the business district of Amsterdam, We are currently looking for a Facilities (Fleet) Specialist for the period of 6 months with the chance of extension. You will be responsible for various administrative tasks and support the Fleet Coordinator and Manager with your knowledge and skills gained during your previous jobs and studies.

As Recruitment Admin Support, you will be the organisational backbone of the team. From scheduling interviews to arranging travel for international candidates, your efforts ensure both candidates and hiring managers experience a professional and welcoming process.

Als Supply Chain Coördinator ben jij de spil tussen inkoop, leveranciers en productie. Jij zorgt ervoor dat alle bloemen en planten tijdig binnenkomen, correct worden verwerkt en klaarstaan voor de productie van boeketten. Je houdt het overzicht, signaleert afwijkingen en schakelt direct met kwekers, leveranciers of transporteurs.

Als medewerker klantenservice behandel je diverse operationele vragen op het gebied van IT, HR en financiën en zorg je voor een snelle en efficiënte oplossing van problemen.

Ben jij op zoek naar een afwisselende magazijnfunctie met een technisch tintje? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Hier is magazijnwerk allesbehalve saai. Je ontdekt niet alleen alles over hoogwaardige koel- en vriesapparatuur, maar leert ook hoe je kleine storingen zelf oplost. Een uitdagende baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

This position is responsible for ensuring accurate planning, tracking, and management of inventory across operations in the UK and EU. The role supports smooth inventory flow across retail, eCommerce, and warehouse channels, enabling successful product launches and reducing stock-related risks. The ideal candidate will be detail-oriented and bring experience in inventory management within a dynamic retail or FMCG environment.

De Talent Aqusition & HR Assosiate (24-30h) is verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor de EMEA- en PAC-regio's. Met inzet van diverse sourcingmethoden worden geschikte kandidaten geselecteerd en geïnterviewd, in nauwe samenwerking met HR en leidinggevenden. Daarnaast draagt de rol bij aan medewerkersbeleving en talentontwikkeling. De functie rapporteert aan de Sr. HR Manager

Wat ik het leukst vind aan onze functie is dat het alles omvat: we zijn tegelijkertijd verkoop, after-sales, support en adviseurs. En we doen het in verschillende talen. Je moet kunnen multitasken: veel lijnen opzetten, ze in de gaten houden en opvolgen. Daarom ben ik graag proactief. Op deze manier doorloop je daadwerkelijk de hele klantreis van begin tot eind. Je kunt een echte relatie opbouwen met de klant, en dat geeft me veel voldoening.

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige Talent Acquisition Associate die ons HR-team komt versterken. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het vinden van nieuw talent en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met collega's van HR en teamleiders uit verschillende afdelingen. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en écht bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Ben jij een echte organisator, altijd een stap vooruit en op zoek naar afwisseling? 📅 Dan zoeken wij jou!

Houd jij van structuur, een opgeruimd bureau en het helpen van collega's met een glimlach? Word jij blij van een afwisselende werkdag vol eigen verantwoordelijkheid, contacten met collega's uit heel Europa en het regelen van alles van A tot Z? Dan hebben wij jouw nieuwe uitdaging!

As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.