Hr vacatures in Utrecht

Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en klaar voor een veelzijdige rol binnen HR? In Woerden ligt een mooie kans voor een HR Coördinator die houdt van schakelen, overzicht en collega's helpen. Klinkt dit als jouw nieuwe stap? Solliciteer direct!

In deze rol ontwikkel en implementeer je een flexibel arbeidsvoorwaardenmodel voor een organisatie in beweging in Utrecht. , werkt verschillende scenario's uit en begeleidt de implementatie van begin tot eind.

Binnen een internationale organisatie in de voedingsmiddelenindustrie ondersteun jij als HR Administratief Medewerker de HR-afdeling tijdens een lopend project. Je zorgt dat contracten, mutaties en personeelsadministratie correct en soepel worden verwerkt.

ls HR Officer zorg je voor een foutloze HR-administratie, van contracten en mutaties tot het beantwoorden van HR-vragen. Je bewaakt processen, werkt met AFAS en ondersteunt onboarding. Een tijdelijke rol bij een duurzame, warme organisatie waar jouw structuur en overzicht echt het verschil maken

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde studenten die praktijkervaring willen opdoen in vakgebieden zoals (Administratie, Finance, Sales, HR, Accountmanagement of Recruitment) . Dit is een flexibele werkstudentfunctie binnen dynamische organisaties waar je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen naast je studie.

Ben jij een hands-on HR Adviseur die energie krijgt van werken dicht op de operatie? In deze veelzijdige rol ondersteun en adviseer je managers op meerdere locaties en draag je actief bij aan een positieve employee experience. Je komt terecht in een snelgroeiende, dynamische organisatie waar je écht impact kunt maken, ruimte krijgt om mee te bouwen aan HR-processen en waar mensen centraal staan.

Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van een strakke HR-administratie tot het ondersteunen van managers en collega's in de operatie. Daarnaast denk je actief mee op strategisch niveau en draag je bij aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en beleid.

Wij zoeken een gemotiveerde werkstudent die verschillende teams ondersteunt binnen Finance, HR, Administratie, Recruitment en Accountmanagement. Deze rol biedt een unieke kans om praktijkervaring op te doen in een groeiende organisatie met diverse culturen.

Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een administratief sterke en servicegerichte HR ServiceCenter Medewerker die 32-40 uur per week inzetbaar is. Je ondersteunt medewerkers en managers bij vragen over HR-processen en draagt bij aan een soepel lopende personeels- en salarisadministratie. De opdracht duurt circa 6 maanden en biedt een salaris tot € 3.800 bruto per maand.

Voor een dynamische organisatie binnen de zorg- en dienstverlening zijn wij per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Medewerker. Je wordt onderdeel van een energiek team van zo'n 15 HR-professionals, waarbij geen dag hetzelfde is. Dit is de ideale baan waar je snel kan schakelen, nauw samen kan werken met collega's en waar je volop de ruimte krijgt om je talenten in te zetten in een professionele maar informele werkomgeving.

Voor een groeiende hotelketen met meerdere locaties door heel Nederland zoeken wij een HR Medewerker. De organisatie staat bekend om een no-nonsense mentaliteit: gastvrij, praktisch en altijd gericht op kwaliteit.

Voor een grote en bekende organisatie in Utrecht, marktleider in de beveiligingsbranche, zoek ik momenteel een HR Officer. Stap in de wereld van de HR bij deze marktleider binnen de beveiligingssector. Als starter of met een aantal jaar ervaring krijg je bij deze organisatie de kans je kennis van het HR-vak flink uit te breiden en te groeien. De rol is voor 32-40 uur per week, er zijn thuiswerkmogelijkheden en je gaat veel leren! Interesse? Reageer!

Je zorgt dat de HR‑administratie klopt, van mutaties tot contracten, en pakt vragen van collega's snel en duidelijk op. Daarnaast houd je overzicht in de dagelijkse HR‑processen en zorg je dat alles volgens afspraak blijft lopen.

Je houdt de HR‑administratie strak op orde, pakt first‑line vragen snel en duidelijk op en zorgt dat on‑ en offboarding, contracten en mutaties netjes verlopen. Daarnaast bewaak je HR‑processen, draai je rapportages in AFAS en help je waar nodig bij introductiesessies en HR‑events.

Als Back Office Medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van administratieve en operationele processen. Je ondersteunt interne teams en zorgt ervoor dat gegevens, documentatie en communicatie correct en tijdig worden verwerkt.