Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2026
Als HR Adminstrator ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie in Nederland en België, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en het ondersteunen van medewerkers en managers bij diverse HR-processen. Je speelt een centrale rol in onboarding, verzuimbegeleiding en HR-rapportages, terwijl je nauw samenwerkt met internationale collega's en bijdraagt aan procesoptimalisatie.
As HR & Payroll Generalist, you will manage HR operational and administrative tasks, support HR programs, and act as the first point of contact for payroll and HR administration queries. You will report to the Sr. Manager HR and work closely with the HR Business Partner, Talent Acquisition Associate, and Sr. Financial Administrator.
Als Administratief HR Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor de HR-administratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en ondersteunt bij diverse administratieve HR-processen. Ervaring met Workday is een pré.
Deze functie omvat het leiden van het Opleidingscoördinatie-team en het toezicht houden op de administratie van opleidingsprogramma's voor MBO-studenten en stagiaires. De functie combineert operationeel leiderschap, strategische ontwikkeling van opleidingsprocessen en samenwerking met belanghebbenden.
Wij zoeken een Junior HR Business Partner in Waalwijk die strategisch meedenkt én de operationele HR-taken oppakt, van administratie en HR-projecten tot het ondersteunen van managers en medewerkers. Ben jij een energieke HR-professional met 3-5 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare HR Business Partner-rol?
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.
Ben jij een HR-medewerker met oog voor detail en 3-5 jaar ervaring? In dit groeiende team krijg je de kans om écht impact te maken op de HR-processen en jouw administratieve skills optimaal in te zetten. Je werkt samen met 6 gezellige HR-collega's binnen een organisatie waar nuchterheid en samenwerking centraal staan.
Als HR Adviseur werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie en het adviseren van management binnen de EMEA-regio. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding, en speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-structuren.
Het beheren van alle HR-administratie, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten,personeelsdossiers, en het verwerken van wijzigingen in arbeidsomstandigheden.
Als HR Generalist (28-32 h)ondersteun je de HR Manager met uiteenlopende administratieve en organisatorische HR-taken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers, zorgt dat processen soepel verlopen en draagt bij aan een professionele HR-dienstverlening.
Ben jij een enthousiaste HR Medewerker die houdt van aanpakken en alles tot in de puntjes regelen? Heb jij 1-2 jaar ervaring in HR, ben je administratief sterk en vind je het leuk om structuur aan te brengen in processen? Dan zoeken wij jou!
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de administratieve en operationele processen op het gebied van personeelsbeheer, verzuim, contractbeheer en werving
Als HR Operations Specialist ondersteun je het HR-team met administratieve taken zoals verlofregistratie, personeelsdocumenten en tijdregistratie (Kronos). Je werkt zelfstandig en nauwkeurig in een internationale omgeving, deels vanuit huis of hybride vanaf locaties in Rotterdam of Gorinchem.
De HR medewerker zorgt voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie. De focus ligt hierbij op het waarborgen van de administratieve en operationele processen op het gebied van personeelsbeheer, verzuim, contractbeheer en werving
Create Job alert to receive Administratie Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
