Retail vacatures in Rotterdam

Als crediteuren medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiente verwerking van de crediteurenadministratie.

Als online marketing specialist binnen deze organisatie zorg je voor impact doormiddel van externe communicatie kanalen. Je zorgt hierbij voor naamsbekendheid en het uitbouwen van de marktpositie.

Stap in een reporting&control positie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale omgeving

Als technisch verhuurmedewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het verhuurproces en het onderhouden van klantcontact. Je zorgt voor een correcte administratie en behoudt overzicht in een dynamische, ad-hoc omgeving.

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het duurzaam uitbouwen van strategische klant-relaties en het realiseren van commerciële groei. Je opereert op niveau, signaleert kansen in de markt en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen. Met jouw resultaatgerichte en professionele aanpak lever je een directe bijdrage aan omzet, continuïteit en klantwaarde.

Je draagt zorg voor een correcte en efficiënte afhandeling van klantorders en aftersales, waarbij je zowel administratieve als servicegerichte en controlerende taken uitvoert. Als centraal aanspreekpunt binnen het backofficeproces zorg je voor een goede afstemming tussen verschillende afdelingen. Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van de organisatie.

Als financieel administratief medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van financiële processen en zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het uitvoeren van het HR-beleid en zorg je dat alles soepel verloopt het gebied van personeelszaken.

Als HR Generalist ondersteunt de organisatie op operationeel en tactisch niveau binnen het volledige HR-spectrum, zoals werving & selectie, personeelsadministratie, verzuim en HR-advies aan leidinggevenden. De rol combineert hands-on HR-werk met het meedenken over HR-beleid binnen een dynamische, technische werkomgeving.

Als HR assistent ondersteun je de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je bent een belangrijkste schakel in het soepel laten verlopen van HR-processen.