Retail vacatures in Amsterdam

Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het beheren van de toevoer van goederen binnen het bedrijf. Je coördineert met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de producten op tijd bij de klanten worden geleverd. Je analyseert de ERP-systemen en werkt samen met je collega's binnen de supply chain en logistiek om processen te optimaliseren waar nodig.

Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het beheren van de toevoer van goederen binnen het bedrijf. Je coördineert met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de producten op tijd bij de klanten worden geleverd. Je analyseert de ERP-systemen en werkt samen met je collega's binnen de supply chain en logistiek om processen te optimaliseren waar nodig.

Binnen deze rol zal je starten als inkoop assistent.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Management Assistent om ons team in de Retail sector te versterken. De ideale kandidaat heeft een sterke focus op secretariële en zakelijke ondersteuning binnen een bruisende omgeving.

As a Supply Planner, you are the link in the logistics chain. You ensure optimal product availability in 10+ European distribution centers and solve delivery problems with (inter)national suppliers. You work closely with commercial planners, buyers and logistics experts.

Als Supply Planner ben jij de schakel in de logistieke keten. Je zorgt voor optimale productbeschikbaarheid in 10+ Europese distributiecentra en lost leveringsproblemen op met (inter)nationale leveranciers. Je werkt nauw samen met commercial planners, inkopers en logistiek experts.

Kandidaten zullen de rechterhand worden van de C&B manager. Er staat een hoge druk op de afdeling dit betekent dat de kandidaten ter ondersteuning zijn voor de manager. Dit betekent dat zij minimaal 5 jaar relevante werkervaring moeten hebben en plug and play zijn. Grote mate van zelfstandigheid! Pro-actieve houding is heel belangrijk.

Candidates will become the right hand of the C&B manager. There is a lot of pressure on the department, which means that the candidates are supporting the manager. This means that they must have at least 2-5 years of relevant work experience and be plug and play. High degree of independence! Pro-active attitude is very important.

As HR Officer you will mainly be supporting a team of 3 fte in the HR and Payroll department with allround Administrative and Payrolling activities. It differs each day and you shall work closely with the HR Business Partners and Payroll Manager.

Ben jij een echte organisator, altijd een stap vooruit en op zoek naar afwisseling? 📅 Dan zoeken wij jou!

Houd jij van structuur, een opgeruimd bureau en het helpen van collega's met een glimlach? Word jij blij van een afwisselende werkdag vol eigen verantwoordelijkheid, contacten met collega's uit heel Europa en het regelen van alles van A tot Z? Dan hebben wij jouw nieuwe uitdaging!

Join a fast-growing company and lead a dynamic team in managing end-to-end fulfilment for exciting global brands. You'll have the opportunity to shape processes, drive efficiency, and make a real impact in a creative, fast-paced environment.

• Verzorgen van interne communicatie (IT, finance, etc.) en communicatie met leveranciers (facturen, betalingen, bestellingen)
• Na 3 maanden zal je verantwoordelijk zijn voor het onboarden van nieuwe leveranciers

Voor een van Nederlands grootste doe-het-zelfzaken ben ik op zoek naar een Supply Chain Analyst die verantwoordelijk is voor het maken van leveringsafspraken en het analyseren van data. Jij zorgt ervoor dat alle schappen goed gevuld zijn en zult binnen deze rol veel te maken hebben met verschillende afdelingen.

We are looking for a skilled Accountant to join a leading company in the toy industry, handling financial reporting, tax compliance, payroll processing, and internal/external coordination. This role also includes HR-related tasks such as payroll preparation, employee administration, and process optimization within a dynamic and international environment.

Als HR Coordinator ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en management en ondersteun je diverse HR-processen. Je houdt je bezig met HR-administratie, recruitment en advisering, met de mogelijkheid om binnen twee jaar door te groeien naar HR Manager.

This is a dynamic, client-facing role where you'll build and manage key relationships, drive business development, and oversee bespoke corporate gifting projects for major global brands. You'll have the freedom to shape your portfolio, working in a fast-paced and creative environment with a growing company.