Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
This HR & Payroll Administrator role in the architecture sector in Rotterdam focuses on managing payroll and HR processes for the New York office. It is an international function with extensive responsibility and exposure to global HR operations.
Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.
The ideal candidate brings experience in financial administration, payroll coordination, and knowledge of Dutch GAAP, along with strong skills in SAP and Excel and business‑level fluency in English.
You play a key role in ensuring accurate financial administration, payroll coordination, and compliance across several European entities. The role combines hands‑on transactional work in SAP with supporting month‑end close, statutory reporting, and audit preparation. You will also contribute to process improvements, digitalization initiatives, and support the Business Analyst as the team becomes more data‑driven.
Als HR‑Officer vervul je een brede en dynamische rol waarin je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt op alle HR‑terreinen. Jij bent de rechterhand van de HR Manager. Je werkt operationeel én adviserend, en bent een cruciale sparringpartner voor de organisatie.
Als senior HR‑adviseur ga je een sleutelrol spelen in het volledig herinrichten en professionaliseren van HR‑processen, arbeidsvoorwaarden en de inrichting van het HR‑systeem. Een uitdagende opdracht waarin je jouw strategische blik, systemische kennis en HR‑expertise maximaal kunt inzetten.
Vind je het leuk om met financiële gegevens te werken en draag je graag bij aan een betrouwbare administratie?
Een uitdagende en afwisselende functie in de non-profit sector;HBO/ WO niveau, minimaal 1 jaar ervaring, salaris tot 5k;
Work in a modern office in Rotterdam;International accounts receivable role;
Create Job alert to receive Payroll Administration jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
