Leiden vacatures

Voor een internationale speler in de offshore industrie in Leiden zoeken we een Compensation & Benefits Officer. Je draagt bij aan globale mobiliteit, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.

Ontwikkelen in de financiële administratie met uitdagende projecten;

Een organisatie met een sterke focus op privé-werk balans;

Als Debiteuren Medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen de financiële administratie. Jij zorgt voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende betalingen, bewaakt actief de openstaande posten en onderhoudt het contact met onze klanten rondom hun betalingsverplichtingen. Je draagt bij aan een gezond debiteurenbeheer en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Sterke balans tussen werk en privé:

Veel ruimte voor ontwikkeling en verbetering;

Ben jij een expert in vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, en wil je bijdragen aan een goed georganiseerd HR-beleid? Als Compensation & Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen en beheren van beloningsprocessen en voordelen voor medewerkers, die in lijn liggen met organisatiedoelstellingen en wettelijke vereisten.

Als Manager Logistiek zorg je voor structuur, overzicht en resultaat. Je geeft leiding aan het logistieke team en verbetert processen in een dynamische productieomgeving.

Als Operations Manager geef je leiding aan een team van douanespecialisten en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse operatie.

Als Teamleider Productie in Ommel geef je leiding aan circa tien lijnoperators en indirect aan zo'n 90 medewerkers op de verpakkingsafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning binnen de gestelde kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen. Je stuurt actief op procesverbetering, personeelsontwikkeling, hygiëne en veiligheid. Je werkt in een 2-ploegendienst en rapporteert aan de productiemanager.

Als Learning and Development Business Partner geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van trainingsstrategieën voor deze organisatie in Venray. Je werkt samen met alle afdelingen ter plaatse om effectieve en praktische trainingsoplossingen te creëren die de onboarding van werknemers, de ontwikkeling van vaardigheden en operationele uitmuntendheid ondersteunen.

Ben jij een ervaren HR-professional die strategische projecten wil leiden en echte impact wil maken? Als HR Adviseur ondersteun je managers op meerdere locaties met advies over diverse HR-onderwerpen. Je werkt aan projecten zoals integratie van entiteiten, onboarding, diversiteit & inclusie, functiehuis en arbeidsmarktcommunicatie. Je analyseert trends, initieert verbeteringen en werkt samen met het HR-team aan doeltreffende HR-oplossingen.

🌱 Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor een bedrijf met echte maatschappelijke impact?
Onze klant ontwikkelt natuurlijke, milieuvriendelijke verzorgingsproducten en groeit hard. Om deze groei in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week die strategisch én operationeel het verschil wil maken.