Noord Brabant jobs in Human Resources

In de rol van HR Adviseur word je verantwoordelijk voor het implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de doelstellingen van deze organisatie en het verbeteren van HR-activiteiten door middel van werknemersrelaties, beleidsontwikkeling en organisatorische programma's. Je rapporteert aan de Senior Manager HR Europe en werkt voornamelijk op onze locatie in Bladel, maar ondersteunt ook activiteiten in Breda en Turnhout (België).

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

In de functie van HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van het HR beleid binnen deze organisateie. Het betreft een functie waarin de focus ligt op management team advisering en ontwikkeling, operationele HR werkzaamheden en organisatieontwikkeling. Daarnaast is er in de functie genoeg ruimte voor eigen invulling.

Wil jij als HR Medewerker écht het verschil maken binnen een innovatieve, internationale organisatie in Eindhoven? Heb jij een passie voor mensen, arbeidsrecht en administratie - én spreek je vloeiend Nederlands én Engels? Dan is dit jouw kans!

Ben jij een gedreven HR-professionals die graag het verschil maakt in een ambitieuze organisatie? Wil jij werken in een omgeving waar jouw invloed op medewerkersontwikkeling echt wordt gewaardeerd? Dan is deze vacature iets voor jou!

Ben jij een proactieve HR-professional die graag midden in de organisatie staat en medewerkers verder helpt? Voor het grootste bouwconcern van Nederland ben ik op zoek naar een HR Medewerker voor regio Zuid!

Ben jij een ervaren HR Business Partner die toe is aan een volgende stap binnen een dynamische, internationale werkomgeving? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers binnen meerdere Europese landen? Dan is dit jouw kans!

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-gerelateerde vragen. Je hebt een veelzijdige rol met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden, waarbij je actief bijdraagt aan het optimaliseren van HR-processen en het verbeteren van de medewerkerservaring binnen deze organisatie. Het betreft een baan voor 32u per week.

Als HR Officer ondersteun je bij alle operationele HR-processen, van instroom tot uitstroom, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met het HR-team om structuur en continuïteit binnen de organisatie te waarborgen.

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en prettige werkplek voor onze medewerkers. Je werkzaamheden zijn divers, van administratieve taken tot het actief meedenken over verbeteringen op HR-gebied.