Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Salary Guide 2025
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van sleutelposities en bepaal je per vacature de beste wervingsaanpak. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en vormt de verbindende schakel tussen mensen, processen en organisatiedoelen.
Als HR Operations Specialist ondersteun je het HR-team met administratieve taken zoals verlofregistratie, personeelsdocumenten en tijdregistratie (Kronos). Je werkt zelfstandig en nauwkeurig in een internationale omgeving, deels vanuit huis of hybride vanaf locaties in Rotterdam of Gorinchem.
De Talent Aqusition & HR Assosiate (24-30h) is verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor de EMEA- en PAC-regio's. Met inzet van diverse sourcingmethoden worden geschikte kandidaten geselecteerd en geïnterviewd, in nauwe samenwerking met HR en leidinggevenden. Daarnaast draagt de rol bij aan medewerkersbeleving en talentontwikkeling. De functie rapporteert aan de Sr. HR Manager
Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage HR & Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.
Ben je op korte termijn op zoek naar een mooie veelzijdige HR Officer rol in Utrecht? Reageer dan snel!
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige Talent Acquisition Associate die ons HR-team komt versterken. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het vinden van nieuw talent en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met collega's van HR en teamleiders uit verschillende afdelingen. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en écht bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.
For our client based in Amsterdam, we are looking for an HR Generalist / Payroll Specialist. Do you have good experience with payroll administration and Dutch labour laws? We could be looking for you!
Als Learning and Development Business Partner geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van trainingsstrategieën voor deze organisatie in Venray. Je werkt samen met alle afdelingen ter plaatse om effectieve en praktische trainingsoplossingen te creëren die de onboarding van werknemers, de ontwikkeling van vaardigheden en operationele uitmuntendheid ondersteunen.
Ben jij op zoek naar een nieuwe interim opdracht waarin je jouw sourcing skills volledig kunt inzetten? Kom dan werken bij een dynamische organisatie die gespecialiseerd is in het bemiddelen van Business IT professionals. Denk aan rollen zoals PMO'ers, architecten etc.
Als HR Generalist (28-32 h)ondersteun je de HR Manager met uiteenlopende administratieve en organisatorische HR-taken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers, zorgt dat processen soepel verlopen en draagt bij aan een professionele HR-dienstverlening.
Ben je op korte termijn beschikbaar voor een mooie, diverse rol op als het HR services medewerker voor 32-36 uur per week? Reageer dan snel!
Als People Operations Specialist speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.
As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.
Ben jij een enthousiaste HR-professional, klaar om processen te beheren en medewerkers te laten groeien? Als HR Officer ben jij de spil die zorgt voor soepel lopende HR-processen en een positieve werkervaring voor iedereen. Met jouw kennis van arbeidsrecht draag je bij aan een werkomgeving die altijd in lijn is met de wetgeving.
Create Job alert to receive Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.