Human Resources jobs

Als HR medewerker help je de personeelsadministratie verzorgen voor de 10+ landen waar dit bedrijf actief is.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Bij Page Personnel, krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee te maken in een internationale en dynamische omgeving. Als Stage Recruitment Consultant richt je je op de kandidaatzijde van het proces, en werk je in een enthousiast en ambitieus team.

Als salarisadministrateur zorg jij voor een foutloze, tijdige verwerking van salarissen en ben je hét aanspreekpunt voor salarisvragen. In deze snelgroeiende organisatie werk je actief mee aan het optimaliseren van processen en het integreren van nieuwe praktijken binnen een dynamische en ontwikkelende HR-omgeving.

Als interim HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en zorg je voor een correcte verwerking van personeelsmutaties, advies en proces optimalisatie binnen de HR-administratie. Je werkt nauw samen met collega's in een zelf organiserend team en draagt actief bij aan het verbeteren van de HR-dienstverlening.

Als Learning and Development Business Partner geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van trainingsstrategieën voor deze organisatie in Venray. Je werkt samen met alle afdelingen ter plaatse om effectieve en praktische trainingsoplossingen te creëren die de onboarding van werknemers, de ontwikkeling van vaardigheden en operationele uitmuntendheid ondersteunen.

Ben jij een HR-professional en heb je altijd je administratie op orde? Omschrijf jij jezelf als proactief, zelfstandig en nauwkeurig, én wil je werken in een unieke sector? Lees dan nu de volledige vacaturetekst voor een dynamische en uitdagende rol als HR-professional.

Ben jij klaar voor een volgende stap in de uitzendbranche? In deze senior rol werk je als vaste adviespartner voor jouw klanten. Vanuit een nieuw kantoor in Harderwijk bouw je aan sterke relaties, slimme oplossingen en een soepel proces. Samen met je team zorg jij dat klanten écht vooruit kunnen.

Je bent de spil tussen medewerkers, het systeem en externe partijen. Of het nu gaat om het inrichten van HR-systemen, het beantwoorden van vragen van collega's of het opstellen van rapportages - jij zorgt voor structuur, overzicht en verbinding. Deze functie biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met verschillende teams én een landelijke impact te hebben.

Als HR Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van personeelsmutaties, het beheren van documenten en het ondersteunen van HR-processen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken en biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten, procesbewaking en optimalisatie.

In de regio Harderwijk aan de slag als HR Backoffice Medewerker? Heb jij 1 à 2 jaar ervaring in HR of administratie en ben je klaar voor de volgende stap? Verdien tussen de €2.600 en €3.400 per maand én een 13e maand, in een team waar groei, vrijheid en werkplezier centraal staan.

In deze rol ben jij een specialist op het gebied van human resources binnen een grote Nederlandse onderneming waarin je binnen het team een focus hebt op contracten en vergoedingen. Deze functie is gezien de complexiteit goed voor starters wie zich willen ontwikkelen, maar ook voor ervaren specialisten zodat je verder kan verdiepen in de materie. Lees snel verder om te zien wat dit top bedrijf je kan bieden en hoe jezelf kan ontwikkelen.

Ben jij op zoek naar een functie waarin je écht het verschil kunt maken voor zowel kandidaten als bedrijven? Voor een internationaal en snelgroeiend recruitmentbureau zoeken wij een ambitieuze Talent Acquisition Specialist die energie haalt uit verbinden, groeien en impact maken.

Voor onze klant, een creatief mediabedrijf gespecialiseerd in promotiemateriaal, zoeken we een recruiter die tijdelijk het team komt versterken. In deze rol werf je enthousiast personeel dat het promotiemateriaal verspreidt op straat, bij events en in winkels.

Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.

We're looking for a creative and driven Campus Recruiter to join a leading trading firm in Amsterdam. This role offers a unique 50/50 blend of high-volume recruitment and strategic campus engagement - from managing end-to-end hiring processes to leading events and building university partnerships across the Dutch and EMEA markets.

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van kernprocessen zoals het inwerken van werknemers, salarisadministratie, arbeidsvoorwaardenadministratie en het onderhouden van HR-systemen. Je zorgt ervoor dat de arbeidswetgeving en het interne beleid worden nageleefd en ondersteunt tegelijkertijd een soepele en efficiënte werknemerservaring in de hele organisatie.

As a HR Specialist & General Affairs, you'll lead daily HR operations with a strong focus on Learning & Development. This hands-on role requires a proactive, humble mindset - supporting everything from onboarding to office coordination. You'll ensure smooth HR processes while driving impactful L&D initiatives in a dynamic, international environment.

Als HR Officer beheer je de HR-administratie, houd je toezicht op onboarding/offboarding, help je bij het opstellen van de salarisadministratie, houd je het ziekteverzuim bij en neem je actief deel aan wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een dynamische, groeiende omgeving, draagt ideeën aan om HR-processen te verbeteren en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken.

As HR Business Partner, you will support the EMEA Culture and Teammate Experience strategy across all stages of the employee lifecycle, including recruitment, performance, engagement, leadership development, and retention. Your main focus will be leading the employee relations program, including investigations and proactive initiatives to enhance the teammate experience across corporate and retail environments.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde functies en het bijdragen aan het algemene succes van het HR-team. Je zult een sleutelrol spelen in het helpen vormgeven van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.

This is a temporary HR Coordinator role (16 hours per week), based in Amsterdam, with an initial duration of four months and the possibility of extension. You will be responsible for coordinating and overseeing HR administrative tasks carried out by your colleagues, including benefits administration, employee changes, payroll, and onboarding/offboarding processes.

Als HR Business Partner kom je tot bloei in een dynamische en snelgroeiende retailomgeving. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van onze ambitieuze groeistrategie binnen Europa. Met een constante uitbreiding van winkels op dagelijkse basis, bieden wij een omgeving vol kansen en uitdagingen.