Human Resources jobs in North Holland

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van operationele HR- en payrollprocessen. De verwerking van de salarisadministratie zelf wordt gedaan door een externe partij, maar jij bent verantwoordelijk voor payroll mutaties en het tijdig en correct verwerken van gegevens. Het is een hands-on rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Als tijdelijke HR‑medewerker zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle administratieve HR‑processen rondom in‑, door‑ en uitstroom. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden servicegericht bij vragen, verwerkt mutaties in het HR‑systeem en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de administratie. Je werkt hierbij samen met het HR‑team binnen een professionele en collegiale werkomgeving.

In deze rol ondersteun je de internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een dynamische organisatie met wereldwijde teams. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt voor consistente, nauwkeurige en efficiënte HR‑operations op kantoor én tijdens tours.

In deze rol ondersteun je dagelijks internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een wereldwijd opererende organisatie. Samen met de HR Manager zorg je voor professionele HR‑ondersteuning op kantoor en tijdens internationale tournees. Je werkt voor een toonaangevende entertainmentproducent met een diverse internationale cast en crew.

Als HR & PAYROLL OFFICER in de INDUSTRIËLE / PRODUCTIE sector ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-processen en salarisadministratie. Je draagt bij aan een efficiënte en nauwkeurige uitvoering van HR-beleid binnen de organisatie in Alkmaar.

Als senior HR‑adviseur ga je een sleutelrol spelen in het volledig herinrichten en professionaliseren van HR‑processen, arbeidsvoorwaarden en de inrichting van het HR‑systeem. Een uitdagende opdracht waarin je jouw strategische blik, systemische kennis en HR‑expertise maximaal kunt inzetten.

Ben jij de persoon in je vriendengroep die altijd de touwtjes in handen heeft bij het organiseren van dingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn. Voor een internationaal consultancybedrijf zoeken we een Campus Recruiter. Jij wordt hét gezicht naar universiteiten, studenten en studieverenigingen - en helpt de juiste mensen op het juiste moment aan hun droomstart.

Deze rol draait om volledige 360° recruitment voor uiteenlopende functies in Nederland. Je werkt nauw samen met management, optimaliseert processen en draagt bij aan employer branding.

Voor een tijdelijke opdracht bij een logistieke organisatie zoeken we iemand die niet alleen stevig is in administratieve werkzaamheden, maar ook meedenkt en de afdeling helpt professionaliseren. Je pakt de dagelijkse administratie moeiteloos op, maar duikt net zo graag een proces in om te kijken hoe dingen slimmer, strakker of overzichtelijker kunnen.

Als Corporate Recruiter / Talent Acquisition professional zul je het volledige recruitmentproces van A tot Z coördineren, wervingsstrategieën verbeteren en zorgen voor een professionele, gestructureerde en positieve candidate experience voor zowel kandidaten als hiring managers.

In this role, you will connect skilled talent with the company's needs, overseeing the entire hiring cycle: from defining role requirements to final selection. The position involves close collaboration with hiring managers and HR partners, with a focus on engaging prospective candidates and maintaining a strong talent pipeline.

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.

Wil jij de spil zijn tussen onze commerciële operatie en de interne processen? Ben jij een ervaren professional in arbeidsbemiddeling die graag een team aanstuurt en processen optimaliseert? Dan is deze rol bij PageGroup jouw volgende stap!

As Talent Acquisition Specialsit (28-32h) you will focus on full-cycle recruitment across the EMEA/PAC region while partnering closely with HR and business leaders to attract and select the right talent. In addition, you'll support onboarding, associate experience, and learning initiatives, helping to continuously improve HR processes within a globally recognised, values-driven organisation.

De HR Generalist is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en bewaken van alle HR‑processen, waaronder personeelsadministratie, salarismutaties en de verzuimbegeleiding. In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, onderhoud je contact met uitzendbureaus, externe specialisten en zorg je dat alle HR‑zaken tijdig en correct worden afgehandeld.

The HR Assistant supports the HR department by handling personnel administration, contract management, absence tracking, and assisting with recruitment, expatriate settlement, and HR projects. The role also includes responsibilities in HSE (Health, Safety, and Environment) activities, office management, and supporting HR-related processes and procedures.