Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
In deze veelzijdige HR-rol binnen een internationale consultingomgeving ondersteun je leidinggevenden bij het ontwikkelen van medewerkers en teams. Je combineert operationele HR-taken met tactisch advies en draagt bij aan strategische verbeterprojecten.
Als tijdelijke HR‑medewerker zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle administratieve HR‑processen rondom in‑, door‑ en uitstroom. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden servicegericht bij vragen, verwerkt mutaties in het HR‑systeem en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de administratie. Je werkt hierbij samen met het HR‑team binnen een professionele en collegiale werkomgeving.
Als tijdelijke / interim HR-medewerker ondersteun je het team tijdelijk bij administratieve HR-processen zoals contracten, onboarding en verzuim. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat dossiers en vragen correct worden afgehandeld. Het betreft een parttime rol van 24 uur per week voor zes maanden vanaf januari 2026.
Als HR Administrateur werk je binnen een dynamische organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeelsadministratie, zoals contracten, verlof en salarisgegevens. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team bij vragen van medewerkers en naleving van interne richtlijnen.
Ben jij een ervaren coördinator, teamleider of opleidingsprofessional met passie voor leren en ontwikkelen binnen een technische omgeving? Zoek je een tijdelijke uitdaging binnen een grote, stabiele organisatie? Lees dan verder!
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor een complete HR- en payrolladministratie, waarbij je werkt met moderne systemen en veel ruimte krijgt om processen te verbeteren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.
This part-time (2 days per week), remote-friendly role focuses on managing full-cycle recruitment for positions in Germany. The Recruiter / Talent Acquisition Specialist will source, screen, and support hiring managers while ensuring compliance with German labor laws.
This role manages accurate and timely payroll across several European countries, with full in‑house responsibility for the Netherlands. You act as the key link between HR, Finance, and employees, ensuring smooth processes and clear communication. You'll support audits, maintain data accuracy, and help improve and standardize payroll workflows. It's a 6‑month assignment with extension potential, based in Amsterdam.
This parttime interim role combines office management with junior finance administration, offering hands-on experience in Accounts Payable and Accounts Receivable within an international organization. You will support daily office operations while assisting with invoice processing, bank reconciliations, and expense reviews.
Create Job alert to receive Human Resources North Holland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.