Human Resources jobs in Human Resources - HR Officer/Advisor

Als HR Adviseur heb je een meer tactische en adviserende rol. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van HR-processen. Daarnaast zal je ook taken verrichten van een HR officer en zal de job dus erg uitdagend en afwisselend zijn.

Als HR Adviseur (24h) speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.

De HR-medewerker is verantwoordelijk voor een soepel verloop van het recruitmentproces en ondersteunt managers proactief met HR-advies en personeelsvraagstukken. Daarnaast beheert deze rol de personeelsadministratie en draagt actief bij aan de ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur binnen de organisatie.

In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.

In deze rol ondersteun je de internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een dynamische organisatie met wereldwijde teams. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt voor consistente, nauwkeurige en efficiënte HR‑operations op kantoor én tijdens tours.

Je zorgt dat de HR‑administratie klopt, van mutaties tot contracten, en pakt vragen van collega's snel en duidelijk op. Daarnaast houd je overzicht in de dagelijkse HR‑processen en zorg je dat alles volgens afspraak blijft lopen.

Je houdt de HR‑administratie strak op orde, pakt first‑line vragen snel en duidelijk op en zorgt dat on‑ en offboarding, contracten en mutaties netjes verlopen. Daarnaast bewaak je HR‑processen, draai je rapportages in AFAS en help je waar nodig bij introductiesessies en HR‑events.

ls HR Officer zorg je voor een foutloze HR-administratie, van contracten en mutaties tot het beantwoorden van HR-vragen. Je bewaakt processen, werkt met AFAS en ondersteunt onboarding. Een tijdelijke rol bij een duurzame, warme organisatie waar jouw structuur en overzicht echt het verschil maken

In deze rol ondersteun je dagelijks internationale HR‑, payroll‑ en mobiliteitsprocessen binnen een wereldwijd opererende organisatie. Samen met de HR Manager zorg je voor professionele HR‑ondersteuning op kantoor en tijdens internationale tournees. Je werkt voor een toonaangevende entertainmentproducent met een diverse internationale cast en crew.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van een goed georganiseerde HR‑administratie? Vind je het leuk om met systemen te werken, processen slimmer in te richten én collega's verder te helpen? Dan is deze rol als HR Officer precies wat je zoekt. Je komt terecht in een klein, hecht en informeel HR‑team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact kunt maken.

Als senior HR‑adviseur ga je een sleutelrol spelen in het volledig herinrichten en professionaliseren van HR‑processen, arbeidsvoorwaarden en de inrichting van het HR‑systeem. Een uitdagende opdracht waarin je jouw strategische blik, systemische kennis en HR‑expertise maximaal kunt inzetten.

Als HR Officer speel je een sleutelrol in het dagelijks beheren van de ervaring van onze lokale medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen effectief zijn, in lijn met de doelstellingen en waarden van het bedrijf, en voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en culturele verwachtingen.