Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Salary Guide 2025
Een uitdagende functie bij een non-profit organisatie;MBO + werk en denkniveau, salaris tot 55k op full-time basis;
Als Financial Controller bij de PO-Raad ben je verantwoordelijk voor het strategische financiële beleid van de vereniging.
Een uitdagende functie bij een groeiende organisatie ;MBO + , Minimaal 4 jaar ervaring, vloeiende beheersing Nederlandse taal ;
Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.
Ben jij een ervaren administrateur die energie haalt uit structuur, cijfers en verbetering? In deze zorgorganisatie lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële basis die goede zorg mogelijk maakt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met een betrokken team en hebt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Ben jij een gedreven, gestructureerde procesmanager? Heb jij een hart voor wetenschap en een passie voor het maken van impact in de non-profitsector? Ben jij communicatief sterk, en ben jij in staat complexe informatie helder over te brengen? Wil jij je kwaliteiten inzetten om impact te maken die ertoe doet? Dan is de rol van Procesmanager Doelbesteding bij Stichting ALS Nederland wellicht interessant voor jou!
This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.
This role is for 16 hours per week. You will support the recruitment team by handling administrative tasks, coordinating communication, scheduling interviews, and ensuring a smooth onboarding process. This flexible part-time position also offers the opportunity to optimize recruitment processes and work closely with recruiters, hiring managers, and external agencies.
Are you a dynamic PR professional with a passion for technology, renewable energy, automotive, or consumer electronics (3C)? Our client, a globally recognized communications agency, is looking for an English-speaking PR & Communications Manager to join their fast-growing team in Amsterdam.
Are you a dynamic and creative marketing professional looking to make a difference in our client's EMEA marketing team? Then this is your chance. No day will be the same.
Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en prettige werkplek voor onze medewerkers. Je werkzaamheden zijn divers, van administratieve taken tot het actief meedenken over verbeteringen op HR-gebied.
Als HR Business Partner houd je je bezig met taken zoals het adviseren van het management over specifieke zaken, administratieve taken en het werken aan verschillende projecten. Heb jij 2/3 jaar ervaring binnen HR en met het adviseren van lijnmanagers? Lees dan snel verder.
Create Job alert to receive Not Profit jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
