Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Salary Guide 2025
Als HR Assistent binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van alle administratieve werkzaamheden op het gebied van in, door- en uitstroom. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen en het opstellen van rapportages.
Als HR Specialist werk je nauw samen met de HR Manager en ondersteun je zowel strategische als operationele HR-activiteiten. Van het opzetten van een performance review systeem tot het beheren van dagelijkse HR-processen: jouw werk heeft directe impact op onze medewerkers en de ontwikkeling van het bedrijf.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vacatures, het werven van kandidaten via sociale media en het voeren van selectiegesprekken. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij taken zoals contractbeheer, onboarding en het beantwoorden van vragen van medewerkers.
Als HR Generalist breng je minimaal 2+ jaar ervaring mee in HR en met taken als backoffice ondersteuning, contracten, in door en uitstroom maar ook hr gerelateerde projecten.
The HR Operations Specialist will play a pivotal role in the Human Resources department of a leading Transport & Distribution company based in Rozenburg. The ideal candidate will be skilled in various HR functions and will be responsible for supporting the HR team in a range of operational duties.
We are seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to support our executive team. The ideal candidate will be a detail-oriented professional with exceptional communication and multitasking skills, capable of managing a wide range of administrative and executive support tasks. This role requires discretion, efficiency, and a strong ability to anticipate the needs of executives.
This role is for 16 hours per week. You will support the recruitment team by handling administrative tasks, coordinating communication, scheduling interviews, and ensuring a smooth onboarding process. This flexible part-time position also offers the opportunity to optimize recruitment processes and work closely with recruiters, hiring managers, and external agencies.
Ben jij een echte organisator, altijd een stap vooruit en op zoek naar afwisseling? 📅 Dan zoeken wij jou!Houd jij van structuur, een opgeruimd bureau en het helpen van collega's met een glimlach? Word jij blij van een afwisselende werkdag vol eigen verantwoordelijkheid, contacten met collega's uit heel Europa en het regelen van alles van A tot Z? Dan hebben wij jouw nieuwe uitdaging!
Als HR-medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je bij alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en werkt mee aan administratieve én projectmatige taken binnen een technisch georiënteerde omgeving.
Create Job alert to receive Human Resources Rotterdam jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
