Sales Recruitment Consultant

Amsterdam Permanent Work from home

Added 01/05/2024

  • Industriële reputatie: Sterke geloofwaardigheid en netwerkkansen.
  • Training : Investering in vaardigheden en trends voor loopbaangroei.

About Our Client

zijneengerenommeerdwervingsbureau, bekend om zijnprofessionaliteit, expertise en wereldwijdeaanwezigheid. Gespecialiseerd in hetverbinden van getalenteerde professionals met toonaangevendewerkgevers, biedenwijeendynamische en ondersteunendewerkomgevingwaarwerknemerswordenaangemoedigd om tegedijen. Met een focus op teamwork, vaardighedenontwikkeling en individuelegroei, biedenwijvolopkansenvoorloopbaanontwikkeling. Bovendienopentonzeprestigieuzereputatie in dewervingsindustriedeurennaarwaardevollenetwerkmogelijkheden en versterkthetdeprofessionelegeloofwaardigheid van zowelonzewerknemersalsonzeklanten

Job Description

Belangrijkste verantwoordelijkheden:



  1. Relatiebeheer met klanten:
    • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.
    • Inzicht krijgen in de personeelsbehoeften van klanten en op maat gemaakte wervingsoplossingen bieden.
    • Optreden als vertrouwde adviseur voor klanten, waarbij je inzichten geeft in markttrends en beschikbaarheid van kandidaten.


  2. Werving en selectie van kandidaten:
    • Verschillende wervingsmethoden gebruiken om hoogwaardige kandidaten te identificeren en aan te trekken.
    • Kandidaten screenen via interviews, beoordelingen en referentiechecks om hun geschiktheid voor specifieke functies te beoordelen.
    • Een pijplijn van gekwalificeerde kandidaten onderhouden voor huidige en toekomstige vacatures.


  3. Beheer van het wervingsproces:
    • Beheren van het end-to-end wervingsproces, inclusief vacatureplaatsing, kandidatenwerving, interviewen en onderhandelen over aanbiedingen.
    • Coördineren van interviews tussen klanten en kandidaten, feedback en begeleiding geven indien nodig.
    • Zorgen voor naleving van alle relevante arbeidswetten en -voorschriften gedurende het wervingsproces.


  4. Business development:
    • Identificeren en nastreven van mogelijkheden om het klantenbestand uit te breiden via business development-activiteiten.
    • Bijwonen van netwerkevenementen, branchemeetings en klantbijeenkomsten om onze diensten te promoten en nieuwe klanten te werven.
    • Samenwerken met collega's om innovatieve wervingsstrategieën en oplossingen te ontwikkelen.


  5. Begeleiding en training:
    • Begeleiding en ondersteuning bieden aan junior consultants, hen helpen bij het ontwikkelen van hun wervingsvaardigheden en het bereiken van hun doelen.
    • Kennis delen over de branche en best practices met collega's via formele trainingssessies en informele begeleiding.

The Successful Applicant

  • Hebt minstens een HBO-opleiding afgerond
  • Hebt minstens één jaar ervaring als recruiter
  • Bent enthousiast en hebt een goede dosis energie
  • Vindt het leuk om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Hebt affiniteit met data en alle mogelijkheden binnen deze niche markt



What's on Offer

  • Soort dienstverband: Voltijds
  • Werkschema:
    • Maandag tot en met vrijdag
  • Secundairearbeidsvoorwaarden:
    • Pensioenregeling
    • Reiskostenvergoeding
  • Soortenaanvullendecompensatie:
    • Bonusregeling
    • Vakantiegeld
Contact
Elena Gidikov
Quote job ref
JN-052024-6412983

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Sales Representative
Industry
Business Services
Jobs by location
Amsterdam
Contract Type
Permanent
Consultant
Elena Gidikov
Job Reference
JN-052024-6412983
Remote or office
Work from home