- Opslaan
- E-mailen
Bijgewerkt 02/03/2023
- Ga aan de slag bij een Start-up en help bij het gehele HR-beleid
- Een brede HR rol binnen een innovatieve organisatie
Over onze klant
De heeft als dienst Infrastructure as a Service (IaaS) en is een start-up uit de eerste fase en groeien stabiel door. In dit bedrijf in het Westland zijn momenteel 70 medewerkers werkzaam. Het kantoor is nieuw en heeft allerlei faciliteiten om jouw werkdag top te maken.
Functieomschrijving
- Uitvoeren van HR en administratieve taken;
- Invulling geven aan ons HR-beleid;
- Ondersteunen in het recruitmentproces
- Bestellen benodigdheden kantoren en werkplekken;
- Bestellingen van de bedrijfskantine;
- Toegangsregistratie van onze datacenters;
- Ontvangen van klanten en gasten;
- Organiseren van bedrijfsevenementen.
Profiel
- Je hebt een HR-opleiding afgerond of minimaal 3 jaar werkervaring op een HR-afdeling;
- Je bent oplossingsgericht en kan zelfstandig werken;
- Je past in snelgroeiende organisatie met een jong team;
- Je bent assertief, sociaal en gastvrij;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Aanbod
Een contract direct in dienst bij de werkgever.
Contact
Julia Ten Holter
Referentienummer
JN-102022-5816914
Vacature samenvatting
- Sector
- Human Resources
- Sub Sector
- HR Assistent
- Industrie
- Technology & Telecoms
- Vacatures per locatie
- Nederland
- Contract Type
- Permanent
- Consultant
- Julia Ten Holter
- Vacature referentie
- JN-102022-5816914
