Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Bijgewerkt 20/05/2025HR functie bij bekende en vooraanstaande organisatieKrijg alle onderdelen van het HR vak meeOver onze klantOnze klant is een specialist op het gebied van veiligheid in de breedste zin van het woord, met een focus op het leveren van beveiligingsoplossingen voor diverse sectoren. Hun expertise ligt in het ontwerpen, installeren en onderhouden van allerlei soorten systemen, ze ondersteunen bedrijven en instellingen zowel in Nederland als daarbuiten.De vestiging in Utrecht speelt een centrale rol in de coördinatie van de nationale en internationale projecten. Hoewel de organisatie onderdeel is van een grote Multinational, blijft de werksfeer informeel en gericht op samenwerking. Ze hebben korte communicatielijnen, wat zorgt voor snelle besluitvorming. Medewerkers krijgen alle ruimte om bij te dragen aan de verbetering van bedrijfsprocessen.Als HR Officer kom je in een team terecht dat verantwoordelijkheid neemt voor zowel operationele als strategische HR-taken. Jij helpt mee om ervoor te zorgen dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, en bijdraagt aan hun ontwikkeling en het succes van de organisatie.FunctieomschrijvingAls HR Officer ben je verantwoordelijk voor het beheren van verschillende HR-processen en ondersteun je het management bij personeelsvraagstukken. Je taken omvatten onder andere:Beheer van dagelijkse HR-taken zoals administratie, contracten en personeelsdossiersHet adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde onderwerpenHet ondersteunen van de groei en ontwikkeling van medewerkers door het organiseren van trainingen en opleidingenToezicht houden op de naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleidOptimaliseren van HR-processen om de efficiëntie te verhogenNaast je werk draag je bij aan speciale programma's voor Milieu, Gezondheid & Veiligheid, Gedragscode en PrivacyProfielOnze klant is op zoek naar een hands-on HR-professional die graag in een dynamische omgeving werkt. Jij herkent je in de volgende punten:Een afgeronde MBO-opleiding OF HBO opleiding in HRM of vergelijkbaarErvaring is een pré, géén must!Kennis van Nederlandse arbeidswetgevingGoede organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhoudingSterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en EngelsErvaring met HR-software is een préAanbodEen leuke baan waarin je alle HR facetten meekrijgtEen salaris vanaf 2800 tot 4000 op basis van 40 uur, afhankelijk van werkervaringEen contract voor een halfjaar in eerste instantiePensioen vanaf dag 1ReiskostenvergoedingOntwikkel- en trainingsmogelijkhedenFeestjes, borrels, en heel veel gezelligheidContactRinke GrootReferentienummerJN-052025-6731777Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustrieBusiness Services Vacatures per locatieUtrechtContract TypeTemporaryConsultantRinke GrootVacature referentieJN-052025-6731777Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
