HR Officer

Eindhoven Vast dienstverband €36.000 - €50.000 per jaar

Bijgewerkt 27/03/2024

  • Wil jij een uitdagende rol met doorgroeimogelijkheden?
  • Zoek je een kans om je HR-administratieve vaardigheden te verbeteren?

Over onze klant

Voor een internationale organisatie in Eindhoven ben ik op zoek naar een HR Specialist. De organisatie biedt een groot productassortiment met geïntegreerde technologieën: ZOWIE eSports-monitoren en -apparatuur, LCD-monitoren, projectoren, LED-verlichtingsproducten, interactieve displays en draadloze presentatieoplossingen. Als HR Specialist ondersteun je proactief medewerkers en het management van de organisatie op het gebied van arbeidsrecht, recruitment, compensation & benefits. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de salaris- en personeelsadministratie.

Functieomschrijving

  • Expatriate support: ondersteuning bieden aan medewerkers met betrekking tot IND gerelateerde vragen (visum/hoogopgeleide migratieregeling etc.);
  • Recruitment: werven/interviewen voor vacatures tot HBO/WO niveau en contact onderhouden met (uitzend)bureaus;
  • Managen van conflictsituaties en/of arbeidsrecht gerelateerde zaken;
  • Personeelsadministratie: bijhouden en updaten van gegevens in HR personeelssysteem en het organiseren van contracten;
  • Personeelsvoorzieningen: coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, pensioen en ziektekostenverzekering;
  • Ziekteverzuim: opvolgen van re-integratie en procedures zoals vermeld in het ziekteverzuimbeleid;
  • Regelmatig evalueren en bijwerken van beleid en procedures om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de wettelijke verplichtingen (CAO);
  • Salarisadministratie; verwerken van alle gegevens voor de salarissen en coördineren van salarisbetalingen;
  • HR-projecten; voorstellen initiëren om het HR-beleid en de HR-procedures te verbeteren.

Profiel

  • Bachelor diploma in HR Management, Arbeidsrecht of aanverwant vakgebied
  • Enkele jaren relevante HR-ervaring (bij voorkeur in een internationale organisatie);
  • Goede kennis van Microsoft Office, personeels-HR-systeem
  • Je weet op een heldere, vloeiende manier te communiceren met alle niveaus;
  • Kennis van HR-beleid, procedures en wettelijke regelgeving;
  • Logisch probleemoplossend vermogen, open persoonlijkheid;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een harde eis;
  • Je bent een teamspeler, gemotiveerd en autodidactisch.

Aanbod

Een uitdagende functie in een mondiale organisatie. Naast een marktconform verloningspakket bieden wij je de mogelijkheid om op een zelfstandige manier te werken met gevarieerde verantwoordelijkheden.
* 25 dagen vrij
* 96 extra vrije uren (ADV)
* 2x per jaar een prestatiebonus
* Uitstekende pensioensregeling
* Doorgroeimogelijkheden
* Jaarlijks 8% vakantiegeld om te genieten van welverdiende rust
* Reiskostenvergoeding om je reis naar het werk te vergemakkelijken

Contact
Maxime Mandemakers
Referentienummer
JN-032024-6377224

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Administrateur
Industrie
Technology & Telecoms
Vacatures per locatie
Eindhoven
Contract Type
Permanent
Consultant
Maxime Mandemakers
Vacature referentie
JN-032024-6377224