Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Bijgewerkt 06/05/2026De mogelijkheid om 24u tot 32u per week te werkenWerken in een organisatie waarbij sfeer hoog in het vaandel staatOver onze klantDeze organisatie is een internationaal bedrijf bekend van slimme en toegankelijke oplossingen voor in en om het huis. Het bedrijf richt zich op smart safety, beveiliging, verlichting, domotica en huishoudelijke apparaten. Met een breed assortiment - van rookmelders en camera's tot slimme verlichting en kleine huishoudelijke apparatuur - maakt deze organisatie het dagelijks leven veiliger, comfortabeler en eenvoudiger.Vanuit het hoofdkantoor in Tilburg bedient deze organisatie naast Europa ook markten wereldwijd. Het bedrijf heeft een sterk portfolio met bekende merken zoals Princess, Tristar en Topcom, die bekendstaan om hun betaalbaarheid, gebruiksgemak en innovatieve karakter. Jij komt te werken op het kantoor in Tilburg waar zo'n 160 mensen werken. Daarnaast kom je te werken in een hecht en informeel team bestaande uit de HR Directeur, HR Business Partner en een stagiaire.FunctieomschrijvingAls HR Officer heb je een breed en afwisselend takenpakket. Jouw werkweek ziet er globaal als volgt uit:Het grootste deel van je tijd besteed je aan:Het verwerken van HR‑administratie: personeelsmutaties, contracten, brieven en overige wijzigingenHet zorgvuldig beheren van personeelsdossiersDaarnaast ga je aan de slag met:Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR‑gerelateerde onderwerpenHet verzamelen, controleren en voorbereiden van HR‑data voor rapportages en overzichtenEn tot slot (meer projectmatig):Meedenken over en werken aan applicatiebeheer en procesverbeteringenInrichten en optimaliseren van workflows en HR‑processen binnen het HR‑systeemOndersteunen bij HR‑projecten door het jaar heenDaarnaast ben je verantwoordelijk voor:Het zelfstandig verwerken van de maandelijkse payroll (payrollervaring is een must)Ondersteuning bij onboarding, verzuimregistratie, learning & development en andere HR‑activiteitenDe sfeer is open, informeel en collegiaal. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en samenwerking.ProfielWij zoeken een vlotte, open en communicatieve HR‑professional die graag de handen uit de mouwen steekt.Je hebt relevante werkervaring in een administratieve HR‑rol (minimaal 1 jaar)Een afgeronde HR‑opleiding is geen harde eis; relevante praktijkervaring vinden we minstens zo belangrijkPayrollervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.Ervaring metAFAS is geen mustWel heb je affiniteit met HR‑systemenJe vindt het leuk om met de "technische kant" bezig te zijn en staat open voor trainingenJe werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent procesmatig sterkJe bent toegankelijk en servicegericht richting medewerkers en leidinggevendenJe beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je ook in het Engels reddenAanbodSalarisindicatie €2800 - €3500 op basis van fulltimeDe mogelijkheid om 24u tot 32u per week te werkenEen informele werksfeer met Brabantse gezelligheidVeel ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkhedenOnbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitzFlexibele starttijden: beginnen tussen 07.30 en 09.00 uurMogelijkheid om na de inwerkperiode tot 40% van je werktijd vanuit huis te werkenGoede pensioenregeling zonder eigen bijdrage, netto hou je dus meer over.Personeelskorting op producten (grote kans dat je huis langzaam vol komt te staan 😉)Regelmatig borrels, feesten en andere gezellige activiteitenEen fijne kantine met o.a. Mario Kart, pingpong en tafelvoetbalContactSill HoesenReferentienummerJN-042026-6998892Telefoon+31137999041Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustrieFMCG (Fast Moving Consumer Goods) Vacatures per locatieTilburgContract TypePermanentConsultantSill HoesenConsultant contact+31137999041Vacature referentieJN-042026-6998892Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
