Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 05/05/2026Internationale dynamiek en groeikansen.Kansen om je te ontwikkelen en te leren.Over onze klantOnze opdrachtgever is een internationale marktleider in high‑tech productie- en technologieoplossingen en actief binnen sectoren zoals de luchtvaart, automotive en industrie. Met duizenden medewerkers wereldwijd staat deze organisatie bekend om sterke innovatiekracht, duurzame ambities en een cultuur waarin samenwerken en kennis delen centraal staan.In de rol van HR Coordinator ondersteun je de dagelijkse HR‑werkzaamheden en ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers. Je zorgt voor een nauwkeurige verwerking van personeelsgegevens, begeleidt nieuwe collega's tijdens hun onboarding en levert een actieve bijdrage aan een inclusieve en betrokken werkomgeving. Daarnaast denk je mee over het verbeteren en optimaliseren van HR‑processen en werk je nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie.FunctieomschrijvingWat ga je doen als HR Coordinator?Als HR Coordinator ben je een onmisbare schakel binnen het HR‑team en ondersteun je de dagelijkse HR‑activiteiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR‑gerelateerde vragen en het zorgvuldig opvolgen van deze verzoekenHet nauwkeurig registreren, controleren en beheren van personeelsgegevens in diverse HR‑systemen (zoals SAP, SuccessFactors of vergelijkbare systemen)Het begeleiden en coördineren van het volledige onboarding- en offboardingproces, zodat medewerkers een prettige start en een goed vertrek ervarenHet voorbereiden en bijhouden van HR‑overzichten en rapportages, waaronder verzuim-, verlof- en bezettingsgegevensHet ondersteunen bij en meewerken aan HR‑projecten gericht op het verbeteren en stroomlijnen van HR‑processenHet organiseren en faciliteren van HR‑gerelateerde activiteiten, zoals trainingen, interne communicatie‑initiatieven en bijeenkomstenHet actief samenwerken met collega's uit verschillende afdelingen om een professionele, inclusieve en betrokken werkomgeving te bevorderenProfielWie ben jij?Je hebt een afgeronde MBO‑4 of HBO‑opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare studieJe beschikt over ongeveer 6 maanden tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR‑administratie of een ondersteunende HR‑rolJe voelt je prettig in een internationale en dynamische organisatieJe communiceert moeiteloos in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijkJe hebt ervaring met HR‑systemen en beschikt over goede vaardigheden in Microsoft OfficeJe werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking opJe bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per weekAanbodWat biedt de organisatie jou?Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (op fulltime basis)8% vakantietoeslag27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen, ter ondersteuning van een gezonde werk‑privébalansReiskostenvergoeding en een vergoeding voor thuiswerkenDeelname aan een solide pensioenregeling via PMERuime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw HR‑carrière verder vorm te gevenContactSara ProiaReferentienummerJN-052026-7009909Telefoon+31102176552Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR AssistentIndustrieIndustrial / Manufacturing Vacatures per locatieDordrechtContract TypePermanentConsultantSara ProiaConsultant contact+31102176552Vacature referentieJN-052026-7009909
