HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor:

• Optimaliseren van beleid en processen, met een focus op het onderbouwen van beslissingen aan de hand van data; Samen met jouw HR-collega's faciliteren en modereren van de periodieke Performance Management rondes. Daarnaast ben je betrokken bij eventuele opvolging.
• Je fungeert daarbij als de vraagbaak voor alles wat met HR te maken heeft, voor zowel de partners, business managers en medewerkers;
• Adviseren over het welzijn van de medewerkers en begeleiding bieden in geval van ziekte (o.a. Arbotrajecten etc.);
• Samen met de HR Advisors verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van lokale en Internationale HR projecten.
• Je signaleert daarbij proactief ontwikkelingen in de markt en bent in staat om dit te vertalen in concrete plannen. Belangrijke speerpunten in onze HR-strategie zijn onder andere Diversity & Inclusion en (Mental) Health & Wellbeing;
• Medeverantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen ons kantoor.