Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Bijgewerkt 10/06/2025Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenInternationale omgeving met groeimogelijkhedenOver onze klantOnze klant is een toonaangevende internationale speler op het gebied van digitale dienstverlening. Vanuit meerdere locaties in Europa ondersteunen zij organisaties bij het realiseren van technologische vooruitgang. Ze combineren IT-oplossingen, innovatieve digitale services en flexibele financieringsvormen om klanten te helpen bij hun digitale transformatie. Met duizenden medewerkers en een sterke positie binnen de Europese markt, levert het bedrijf maatwerkoplossingen aan zowel commerciële als publieke instellingen. In 2024 rapporteerde het bedrijf een omzet van €2,7 miljard. Het bedrijf is beursgenoteerd aan Euronext Brussels en maakt deel uit van de Euronext Tech Leaders index.De organisatie is actief in diverse sectoren zoals kantoorinrichting, audiovisuele oplossingen en eventtechnologie. Ze leveren onder andere high-end technologie om hybride werken te optimaliseren, richten slimme vergaderruimtes in en verzorgen indrukwekkende AV-ervaringen op evenementen. Hierbij wordt technologie gecombineerd met creatief interieurontwerp, mogelijk gemaakt door een team van zowel technici als interieurarchitecten.In Nederland opereert het bedrijf via zes verschillende labels. Vanuit vestigingen in onder andere Barendrecht, Utrecht, Ridderkerk en Almere werken zo'n 300 enthousiaste professionals dagelijks aan innovatieve klantoplossingen.In deze rol maak je deel uit van het HR-team, bestaande uit 1 HR-manager, 3 HR-collega's en een interim recruiter. Je werkt flexibel vanuit meerdere locaties, waaronder Barendrecht, Ridderkerk en Almere - waar je standaard twee dagen per week aanwezig bent. Daarnaast is het mogelijk om twee dagen per week vanuit huis te werken.FunctieomschrijvingAdviseer en ondersteun managers op HR-gerelateerde zaken, waaronder prestatiemanagement, verzuim, ontwikkeling en nalevingLeidt en draagt bij aan strategische HR-projecten gericht op het verbeteren van werknemerstevredenheid, retentie en organisatorische effectiviteitStroomlijn en harmoniseer HR-werkprocessen tijdens organisatorische veranderingen en integratiesWerk samen aan initiatieven zoals onboardingprogramma's, de implementatie van pensioenregelingen en diversiteit & inclusie-beleidFungeer als een proactieve, zichtbare en ondersteunende HR-aanwezigheid op verschillende locaties, waarbij sterke relaties met medewerkers op alle niveaus worden opgebouwdAnalyseer HR-gegevens en trends om verbeterpunten te identificeren en op basis van bewijs besluitvorming te ondersteunenCoördineer met recruitment om een soepele wervingsprocedure en personeelsplanning te waarborgenOndersteun leer- en ontwikkelingsinitiatieven door opleidingsbehoeften te identificeren en programma's te coördinerenDraag bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en proceduresHelp bij zaken op het gebied van personeelsrelaties, waarbij eerlijke en consistente toepassing van bedrijfsbeleid wordt gewaarborgdBewaak de juridische naleving en zorg ervoor dat HR-praktijken up-to-date zijn met de geldende arbeidswetten en regelgevingNeem deel aan interne communicatie-initiatieven ter ondersteuning van de bedrijfscultuur en verandermanagementProfielJe bent een prettige collega en een representatieve gesprekspartner;Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als HR Adviseur;Je bent in staat om zelfstandig projecten te initiëren en uit te voeren;Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau;Je bent proactief, neemt initiatief en bent resultaatgericht;Je werkt graag in een team, met en voor elkaar;Je bent nieuwsgierig, volgt de laatste trends en kunt deze praktisch vertalen naar onze organisatie;Je gedijt in een no-nonsense cultuur en staat stevig in je schoenen;Je reist flexibel tussen de twee locaties: Almere (één keer per week) en Barendrecht (één keer per week). De rest van de tijd kun je vanuit huis werken.Er is ook een mogelijkheid om 32 uur per week te werken.AanbodEen bruto maandsalaris tussen EUR 4.100 - EUR 5.500, afhankelijk van ervaring;Fulltime beschikbaar;Leaseauto;Mogelijkheid om vanuit huis te werken;26 vakantiedagen met de optie om extra dagen aan te kopen;Laptop en telefoon;Bedrijfssport, mogelijkheid om een fiets te leasen;Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen;Goede pensioenregeling en collectieve verzekering;Een onderdeel van de selectieprocedure is een online assessment.ContactElena GidikovReferentienummerJN-042025-6724042Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustrieTechnology & Telecoms Vacatures per locatieAlmereContract TypePermanentConsultantElena GidikovVacature referentieJN-042025-6724042Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride