- Opslaan
- E-mailen
Bijgewerkt 12/05/2023
- Een functie waarbij je van A tot Z de verantwoordelijkheid mag nemen
- Werken in een bedrijf dat een gezondere levensstijl belangrijk vindt
Over onze klant
Jouw nieuwe werknemer is een toonaangevende fabrikant van gezonde snacks die boordevol voedzame ingrediënten en heerlijke smaken zitten. Het hoofdkantoor is gevestigd in de Verenigde Staten en heeft vestigingen in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Jouw nieuwe bedrijf gelooft dat iedereen toegang verdient tot gezonde en smakelijke snacks die hun actieve en drukke levensstijl ondersteunen, en daarom hebben ze het hun missie gemaakt om de perfecte balans tussen smaak en voeding te creëren in elke reep die ze produceren. Wat is er beter dan gratis toegang hebben tot heerlijke en gezonde snacks? Je maakt deel uit van een internationale omgeving en leert elke dag verschillende culturen kennen.
Functieomschrijving
wil jij je HR-carrière naar een hoger niveau tillen? Als je een ervaren en zeer gemotiveerde HR-professional bent die op zoek is naar een spannende nieuwe uitdaging, dan is deze job geknipt voor jou! Als HR Adviseur speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige begeleiding en ondersteuning van medewerkers bij diverse HR-aangelegenheden, van arbeidsrecht tot prestatiemanagement, verzuimbeheer, aanwerving en werknemersrelaties. Je werkt hand in hand met afdelingsmanagers om effectieve HR-strategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij hun bedrijfsdoelstellingen en voldoen aan de relevante wet- en regelgeving.
Je verantwoordelijkheden zijn divers en boeiend, waaronder deskundige begeleiding en ondersteuning van personeel en managers op alle HR-gebieden, het uitvoeren van HR-audits en -beoordelingen om verbeterpunten vast te stellen, en het verzorgen van dynamische HR-opleidingsprogramma's. Je blijft op de hoogte van de nieuwste arbeidswetgeving en HR best practices, geeft advies van onschatbare waarde en fungeert als vertrouwenspersoon voor het managementteam. En laten we het belang van het opbouwen van een sterke relatie met de werknemers niet vergeten; u bent hun aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken.
Profiel
- Bachelor's degree in HR of HR-gerelateerde velden.
- 2-3 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie.
- Sterke kennis van arbeidswetgeving.
- Ervaring met HR-procedures en -regelgeving, waaronder werknemersrelaties, prestatiemanagement en verzuimbeheer.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig en in samenwerking binnen afdelingen te werken.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende kennis van Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen €4.300 en €4.600
- Mogelijkheid om te werken met een levendig en gemotiveerd team;
- 25 vakantiedagen en de optie om 2 extra weken vakantie bij te kopen;
- Jaarlijkse bonus van 3% van het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld;
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièregroei;
- Geweldig pensioenplan;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Volledige toegang tot trainingsprogramma's.
- Flexibel hybride/thuiswerken;
Vacature samenvatting
- Sector
- Human Resources
- Sub Sector
- HR Officer/Advisor
- Industrie
- FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
- Vacatures per locatie
- Leerdam
- Contract Type
- Permanent
- Consultant
- Arta Rad
- Vacature referentie
- JN-042023-6033622
- Kantoor of thuiswerk
- Thuiswerken/hybride